在建筑行業(yè),有不少干了多年施工的工程人,隨著年紀(jì)漸長、職業(yè)方向思考逐漸清晰,會考慮從施工單位轉(zhuǎn)型為監(jiān)理崗位。最近就有一位朋友留言咨詢,表示自己去年考下了注冊監(jiān)理工程師證書,但一直猶豫不決,擔(dān)心沒有監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)、不好找工作。其實(shí)這是很多施工人面臨的共性問題——有證了,但轉(zhuǎn)型之路怎么走?該怎么準(zhǔn)備面試?未來職業(yè)發(fā)展前景又如何?
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作為一個(gè)從施工單位成功轉(zhuǎn)型做監(jiān)理的人,我可以明確地告訴大家:施工出身,轉(zhuǎn)監(jiān)理有很強(qiáng)的天然優(yōu)勢,尤其是在當(dāng)下這個(gè)對“綜合能力”越來越重視的市場環(huán)境中。
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很多剛?cè)胄械谋O(jiān)理或只從設(shè)計(jì)院出來的技術(shù)人員,面對施工現(xiàn)場可能只會對著圖紙點(diǎn)頭,而無法判斷現(xiàn)場做法的風(fēng)險(xiǎn)。但你不一樣,有過現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),知道哪些環(huán)節(jié)容易出問題、哪些節(jié)點(diǎn)不能忽視。這種認(rèn)知,會讓你在監(jiān)理崗位上“少走彎路”,甚至迅速成為骨干力量。
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如果你是初次應(yīng)聘監(jiān)理職位,面試時(shí)最關(guān)鍵的是“講清楚你的施工經(jīng)驗(yàn)如何為監(jiān)理服務(wù)”,讓招聘方意識到:雖然你沒做過監(jiān)理,但你有現(xiàn)場核心能力,這正是他們最需要的。
比如你可以講:
? 如何識別圖紙與現(xiàn)場不符的問題;
? 曾經(jīng)如何發(fā)現(xiàn)混凝土標(biāo)號錯(cuò)誤,避免了質(zhì)量事故;
? 遇到異形結(jié)構(gòu)模板施工時(shí),是如何優(yōu)化模板支撐方案的;
? 面對新工藝腳手架,你能判斷連墻件設(shè)置是否合理;
? 如何協(xié)助項(xiàng)目平衡開挖,避免支護(hù)結(jié)構(gòu)變形等。
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這些事例既說明你技術(shù)扎實(shí),也體現(xiàn)出你有監(jiān)理的“眼力”和“判斷力”。而且你做過現(xiàn)場協(xié)調(diào),能從工人、班組、分包、甲方多個(gè)角度看問題,這種“全局觀”是做監(jiān)理特別寶貴的能力。
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有些人誤以為監(jiān)理就是“寫寫資料、走走形式”,技術(shù)不重要。其實(shí)這是個(gè)誤區(qū)。越是高標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目、甲方要求嚴(yán)的工程,對監(jiān)理的技術(shù)能力要求就越高。
真正稱職的監(jiān)理,能看得懂施工組織設(shè)計(jì),更能看出其中潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。比如梁板混凝土一次澆筑中,如果標(biāo)號差異太大,結(jié)構(gòu)安全就有隱患;如果支護(hù)結(jié)構(gòu)一側(cè)土方先開挖、另一側(cè)未動(dòng),就會破壞應(yīng)力平衡,引發(fā)結(jié)構(gòu)變形。這些都需要監(jiān)理在圖紙之外“看得見風(fēng)險(xiǎn)、說得出問題、提得了對策”。
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你要意識到,剛轉(zhuǎn)型監(jiān)理,不可能一上來就是總監(jiān),哪怕你之前是施工單位的項(xiàng)目經(jīng)理、工程部長,也要接受從專業(yè)監(jiān)理工程師干起。這是轉(zhuǎn)換跑道的必要過程,不要急于求成。
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建議:
? 在簡歷中重點(diǎn)突出技術(shù)經(jīng)歷與問題解決能力;
? 準(zhǔn)備面試案例,圍繞你能為甲方把控哪些風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)現(xiàn)哪些施工問題來展開;
? 學(xué)習(xí)監(jiān)理規(guī)范與流程,但不要急著成為“監(jiān)理文員”;
? 進(jìn)入項(xiàng)目后,多主動(dòng)協(xié)助總監(jiān)理工程師,有能力很快就能被提拔。
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