職位描述
1、負責制定建筑方案專業(yè)公司技術(shù)管理制度、標準與流程并檢查督導執(zhí)行; 2、負責建筑方案專業(yè)國內(nèi)外新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新設(shè)計方法在公司的引進、推廣及應用,貫徹執(zhí)行國家、地方技術(shù)法規(guī)和技術(shù)質(zhì)量政策; 3、負責公司重點項目建筑方案的主創(chuàng)設(shè)計,參與公司建筑設(shè)計項目的審核、審定工作; 4、負責制定年度本專業(yè)技術(shù)培訓計劃并組織實施,對培訓效果做出全面的整體評估; 5、通過項目對方案人員進行培訓,負責對重點項目疑難問題進行溝通、協(xié)調(diào)、解決; 6、參加公司設(shè)計工作各節(jié)點的評審、討論,負責方案技術(shù)把關(guān)和決策; 7、負責建筑專業(yè)尤其是方案設(shè)計技術(shù)相關(guān)風險把控,負責項目經(jīng)營風險評估,協(xié)助相關(guān)部門對存在的風險問題與相關(guān)方溝通協(xié)商并積極提出解決方案; 8、負責對建設(shè)過程中突發(fā)的各種問題提供技術(shù)支撐,負責處理現(xiàn)場重大技術(shù)問題。