榆林勝利集團(tuán)始創(chuàng)于1998年，經(jīng)過二十余年的不斷進(jìn)步現(xiàn)已拓展成為一家以建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)林科技養(yǎng)殖、住宿餐飲為主導(dǎo)業(yè)務(wù)涵蓋設(shè)備租賃、電子科技、商貿(mào)領(lǐng)域的多元化發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)。目前擁有的子公司有榆林勝利集團(tuán)建筑工程有限公司、榆林勝利集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、榆林勝利集團(tuán)賓館有限公司、榆林勝利集團(tuán)榆卜界養(yǎng)殖有限公司、榆林市鑫昌永泰商貿(mào)有限公司、榆林勝利集團(tuán)農(nóng)林科技發(fā)展有限公司等10獨(dú)立的法人企業(yè)，集團(tuán)公司及子公司簡介如下：一、勝利集團(tuán)簡介榆林勝利集團(tuán)成立于1998年，總注冊資金1.3億，總資產(chǎn)30億，擁有員工2106人，有技術(shù)職稱的380人，擁有各類施工機(jī)械設(shè)備332臺，經(jīng)營主業(yè)：建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)林科技養(yǎng)殖、住宿餐飲業(yè)務(wù)。二、榆林勝利集團(tuán)建筑工程有限公司簡介榆林勝利集團(tuán)建筑工程有限公司始建于1994年9月，原名為榆林市勝利建筑工程公司，2007年6月更改為現(xiàn)名稱，現(xiàn)具有建設(shè)部核準(zhǔn)的房屋建筑工程、礦山工程兩項施工總承包一級資質(zhì)，陜西省建設(shè)廳市政公用工程和機(jī)電安裝工程兩項施工總承包二級資質(zhì)；注冊資金1.1億元；擁有一級建造師22人，二級建造師30人，有職稱人員305人其中高級職稱人員23人，中級職稱人員65人，初級職稱人員210人；現(xiàn)場管理人員80人。擁有塔式起重機(jī)、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、攪拌機(jī)、壓路機(jī)、綜掘機(jī)、掘進(jìn)機(jī)等大型施工機(jī)械332臺凈值4500萬元，是陜西省榆林地區(qū)建筑行業(yè)的一家優(yōu)秀施工企業(yè)。公司下設(shè)行政辦公室、人力資源部、工程技術(shù)部、質(zhì)量安全部、物資供應(yīng)部、計劃財務(wù)部、黨群工作部等機(jī)關(guān)部室，及土建、礦建、市政、機(jī)電等等十余個施工項目部，具有雄厚的施工實力，年施工能力在十億元以上。2009年6月，公司通過了IS09001：2000質(zhì)量管理體系、IS014001：2004環(huán)境管理體系和GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。近年來，公司先后完成了房建項目有定邊鉆采公司辦公大樓、定邊興源住宅小區(qū)、太原錦繡園住宅樓、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市安君小區(qū)住宅樓、榆林市劉官寨住宅小區(qū)、榆林塞上景苑寫字樓、榆林曼哈頓特區(qū)寫字樓、榆林皓海鹽化公司主廠房、榆林市商業(yè)步行街、公園時光商住小區(qū)、新建榆林市蘇州中學(xué)綜合樓、榆陽區(qū)第二期廉租房、榆陽區(qū)麻黃梁工業(yè)園保障性住宅小區(qū)、橫山疾控中心改擴(kuò)建項目等房建工程礦建項目近年完成有神華神東煤炭集團(tuán)大柳塔煤礦、石圪臺煤礦、錦界煤礦、神華寧煤集團(tuán)梅花井煤礦巷道掘進(jìn)、井筒掘進(jìn)、**網(wǎng)、噴漿、砼底板、井下水泵房、水倉、變電所、機(jī)頭洞室、立交風(fēng)橋等大型礦建工程及以上煤礦，近幾年礦務(wù)工程固定外委施住礦隊伍等項目和神木縣中雞鎮(zhèn)板定梁煤礦的改擴(kuò)建及配套選煤廠建設(shè)等礦山工程。?截止目前，公司竣工工程一次驗交合格率為100%、優(yōu)良率90%以上、安全達(dá)標(biāo)率100%，合同履約率為100%。且無一起生產(chǎn)性重大人身傷亡事故和工程質(zhì)量事故。多次作為省級文明工地示范點(diǎn)、觀摩點(diǎn)，受到社會各界的廣泛好評。建立了有效、適宜的ISO9001—2008質(zhì)量管理體系；全面推廣科學(xué)化、規(guī)范化、人性化的管理模式，嚴(yán)格施工質(zhì)量控制、創(chuàng)新管理方法、提升企業(yè)品牌形象。建立了嚴(yán)格的質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任制，推行目標(biāo)管理考核制度，積極推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)，引進(jìn)優(yōu)秀技術(shù)人才，以滿足不斷發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)管理要求。在企業(yè)內(nèi)部管理上，通過創(chuàng)造性的人文管理、實施超前的品牌戰(zhàn)略和富有特色的企業(yè)文化，實現(xiàn)了企業(yè)的年輕化、專業(yè)化和知識化。努力營造和諧向上、奮發(fā)有為的人性化管理氛圍，從而使企業(yè)保持持續(xù)健康發(fā)展的良好勢頭。公司先后榮獲榆林市創(chuàng)建文明工地的先進(jìn)企業(yè)、陜西省“重合同守信用”企業(yè)、榆林市非公有制經(jīng)濟(jì)十佳企業(yè)、統(tǒng)計工作先進(jìn)單位、“全國礦山工程政府放心用戶滿意十佳承建單位”、“礦山工程建設(shè)全國質(zhì)量、安全、信譽(yù)AAA級信用示范單位文明工地等20余項榮譽(yù)稱公司將秉承“打造一流企業(yè)、建設(shè)精品工程，讓業(yè)主放心，讓社會滿意”的原則。堅持走科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展之路，積極融入建設(shè)市場，憑借日益壯大的綜合實力和不斷創(chuàng)新的核心技術(shù)，努力為國家建設(shè)和社會進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。