建筑行業(yè)職位眾多，每個職位對應的薪資都是不一樣的，大家在選擇的時候千萬不要盲目。接下來筑聘網(wǎng)小編帶大家看看2019年建筑設計公司各崗位薪資對比，來了解一下你的年薪排哪一位吧。

下面以北京、上海、深圳等發(fā)達城市的中等規(guī)模設計公司為例，介紹一下建筑師的收入標準：

1.建筑師

如圖示：

助理建筑師年薪在5-8萬元

建筑師、主管建筑師年薪在8-15萬元

主任建筑師、主創(chuàng)建筑師年薪在15-30萬元

總建筑師、設計總監(jiān)年薪在30-60萬元

建筑大師年薪在80萬元以上！

這個職位除了現(xiàn)金收入外，還有出國考察、車輛補助等其他豐厚的福利，使建筑師這個職業(yè)格外誘人。

2.結構師

如圖示：

助理結構師年薪6-8萬元

結構師、主管結構師年薪8-12萬元

主任結構師年薪12-30萬元

總結構師年薪30-60萬元

結構師的薪資待遇在各專業(yè)人才中也屬高位。一般情況下，同等資歷的土木工程專業(yè)人員，做結構師要比做土建工程師等其他職位收入水平要高一些。

3.機電師

機電師的薪資待遇略低于結構師，但與同等資歷的機電專業(yè)其他行業(yè)人才比要高一些。

4.景觀設計師

一般情況下：

畢業(yè)3年之內(nèi)的助理景觀規(guī)劃師年薪在6-12萬元，

畢業(yè)5年左右的景觀規(guī)劃師年薪可達12-20萬元，

有一定資歷的主任景觀規(guī)劃師年薪在30萬元以上，高的可達60萬。

景觀規(guī)劃師的待遇在設計院（事務所）里屬于前列，原則上排在建筑學專業(yè)之后，其他專業(yè)之前，但因為景觀規(guī)劃師為較稀缺職位，單位數(shù)量又比較少，故薪資待遇與建筑學專業(yè)人才持平，甚至還略超過建筑學專業(yè)的人才。

5.幕墻設計師

幕墻設計師是建筑設計的重要一環(huán)，幕墻是從室內(nèi)空間到室外空間的過渡層，是可供觀賞的外表，是體現(xiàn)建筑設計外觀，傳達建筑設計理念的基礎，所以幕墻在建筑設計中理應倍受重視。可以說，幕墻設計的成敗直接影響到建筑設計的成敗。幕墻設計師在建筑設計的意義也就不言而喻了。

6.巖土工程師

一般情況下：

畢業(yè)3年以上的巖土工程師年收入可達到8萬-10萬，工作年限長一些的巖土工程師收入更高，最高可達30萬元。

巖土工程師在勘察單位，他的利益與鉆探等捆綁在一起，他的活動受勘察單位的牽制，但收入還是比較可觀的。

7.繪圖員

繪圖員的待遇主要與工作年限有關，因為主體是中專和大專學歷的人員，故收入水平不高。一般情況下，繪圖員可分為三類級別：工作3年以內(nèi)的為初級繪圖員；工作3-8年的為中級繪圖員；工作8年以上的為高級繪圖員。這三類繪圖員收入標準如下圖所示：
如圖示：

初級繪圖員年薪5-6萬

中級繪圖員年薪6-10萬

高級繪圖員年薪10-15萬

繪圖員是一個終身職業(yè)，不一定能晉升為設計師，但可以一輩子做繪圖員。有些資歷較深的繪圖員會成為某個分項制圖的專家和能手

8.經(jīng)營人員

經(jīng)營人員的收入與人員分類一樣，也分兩種：一種是固定收入的方式，一般適用于經(jīng)營助理、經(jīng)營主管級別的人員，他們的收入基本固定，按照他們的資歷和貢獻確定薪酬范圍，與其他行業(yè)的同等職位差不多，一般的經(jīng)營助理年收入3萬-4萬，經(jīng)營主管年收入4-8萬等。另一種是與單位業(yè)績掛鉤的收入方式，適用于經(jīng)營經(jīng)理、經(jīng)營總監(jiān)、經(jīng)營副總等崗位，收入額度與當年單位經(jīng)營收入密切相關，高低幅度也相差很大，一般年收入在20萬-50萬，高的可達100萬。

所以，一些建筑師、結構師和機電師把目光瞄準了經(jīng)營這個崗位，成為專業(yè)技術人員的一個發(fā)展方向。