職場(chǎng)趣事:我能出勞動(dòng)力,但不代表我能出賣(mài)靈魂
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一位網(wǎng)友說(shuō):“你給我的錢(qián)不夠我彎腰,錢(qián)到位了,姿勢(shì)由你來(lái)選擇”,工作本身就是價(jià)值交換,工作本來(lái)就是通過(guò)付出來(lái)?yè)Q取收入。同時(shí)認(rèn)為年輕人不應(yīng)該支持平等交換,出賣(mài)自己的靈魂,因?yàn)檫@是不值得的。
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這期間的“取消996”和大小周的熱潮一時(shí)興起,有些人對(duì)公司表示感謝,但其他人有不同的看法。以前的制度本身就是職場(chǎng)壓榨,為什么要把原有的權(quán)利還給員工表示感謝呢?這是不是很難讓人理解!
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是啊,很多人被壓抑久了,不知道該有什么樣的權(quán)利。下班的自由,本來(lái)就是對(duì)職業(yè)的尊重。另外,說(shuō)出“加班文化”“服務(wù)文化”“感謝文化”,不僅僅是免費(fèi)加班,也有很多公司期待員工絕對(duì)服從,真是有點(diǎn)搞笑。
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網(wǎng)上有個(gè)段子說(shuō),在我父親的時(shí)代,如果能討好領(lǐng)導(dǎo)可以分套房; 在當(dāng)今時(shí)代,讓領(lǐng)導(dǎo)高興,反而會(huì)增加加班來(lái)償還房貸。因此,現(xiàn)代年輕人知道“討好領(lǐng)導(dǎo)”并不能帶來(lái)什么有價(jià)值的東西,不值得出賣(mài)自己的靈魂和無(wú)效率的時(shí)間。
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努力工作的人原地踏步,拍馬的人升職加薪,這種現(xiàn)象在年輕人眼里是病,必須治療。 他們靠自己的力量建立平等的工作環(huán)境。另外,現(xiàn)在的職場(chǎng)也證明了,憑業(yè)績(jī)和實(shí)力可以活得很好,光討好是沒(méi)有用的。
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結(jié)語(yǔ)
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愿你能遇到不必討好的關(guān)系,也能擁有不討好的底氣!不必討好,也能活出自己的一片天地!
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