?

在接獲面試邀約后可別開(kāi)心的太早，糟糕的面試表現(xiàn)可會(huì)讓你直接出局的。關(guān)于面試前應(yīng)該做好的事先準(zhǔn)備，包括：了解公司背景文化、產(chǎn)品，理解應(yīng)聘職務(wù)的工作項(xiàng)目，并提供對(duì)應(yīng)的作品集（或過(guò)往經(jīng)歷）證明自己是適任者，最重要的：請(qǐng)務(wù)必事先預(yù)演面試當(dāng)中的問(wèn)答，才不會(huì)臨場(chǎng)被考倒喲！

?

本文導(dǎo)覽
面試前的準(zhǔn)備工作
應(yīng)試的公司背景、文化、主產(chǎn)品
應(yīng)試的職務(wù)、工作內(nèi)容、所需能力
準(zhǔn)備相應(yīng)的作品集
預(yù)演面試可能會(huì)被問(wèn)到的問(wèn)題
?

當(dāng)初開(kāi)始想著要寫(xiě)這系列文章，是又密集面試企劃人員時(shí)。每每遇見(jiàn)社會(huì)新人，我都會(huì)開(kāi)始忍不住回想起自己剛出社會(huì)的樣子，還有一些面試的事。

當(dāng)初的自己大概也是一樣稚嫩吧？

約莫22歲的年紀(jì)，對(duì)很多事情都還陌生，面對(duì)陌生而嚴(yán)肅的臉孔，未知的工作，帶著一點(diǎn)怯懦，這些都是相當(dāng)正常的吧！

每次面試到不同的人，都或多或少會(huì)有一些感想或感觸，有的時(shí)候也都會(huì)想，是不是該給她們一些忠告呢?

我自己一直都很喜歡筱原涼子演的日劇anego，在我慢慢開(kāi)始底下帶著一些人、有一點(diǎn)資歷的時(shí)候，都會(huì)很希望可以成為那樣的角色，提攜新人，順利度過(guò)各種剛開(kāi)始步入社會(huì)的不適應(yīng)。

這也是開(kāi)始想寫(xiě)這一系列文章的原因。

前兩篇文章的教學(xué)里，提到了履歷自傳如何寫(xiě)，這邊想要再補(bǔ)充說(shuō)明一下。記得寫(xiě)完以后一定要檢查錯(cuò)字，還有整份履歷的正確性。今天看了一份履歷，里面就有過(guò)多的錯(cuò)字（一兩個(gè)還在忍受范圍），讓我實(shí)在忍不住扣分、扣分再扣分，最后原本有機(jī)會(huì)找來(lái)面試，進(jìn)行下一關(guān)的，卻因此淘汰掉了。

?

今天跟另外一名主管聊這件事，他的觀點(diǎn)也是如此：

「若連履歷的正確性都這么低，難保你在其他工作的執(zhí)行上，不會(huì)有問(wèn)題。」

你怎么呈現(xiàn)履歷自傳，也反映了你未來(lái)面對(duì)工作的態(tài)度。

所以想要找工作，先確認(rèn)自己是否把履歷跟自傳都寫(xiě)得完整而豐富了！是否在你的履歷上能讓人感受到你的誠(chéng)意呢？

若你投了很多履歷卻都得不到面試機(jī)會(huì)，不如回頭看看我上兩篇文章是否該注意的都注意到了，若都注意到了再看看正確性。

不過(guò)如果以上你都做到了，卻仍是苦無(wú)面試機(jī)會(huì)也不要灰心。

有的時(shí)候真的是機(jī)遇，有可能那個(gè)公司只是開(kāi)職缺想收集許多人才履歷，但或許沒(méi)這么急著招聘人才，又或者他心目中的人員恰好與你條件不符，不見(jiàn)得是你本身?xiàng)l件不好，畢竟每個(gè)公司的文化不同，也有可能只是你的調(diào)性跟該公司企業(yè)文化不符罷了。所以若你有非常屬意的公司，也請(qǐng)先調(diào)查看看企業(yè)文化相關(guān)的情報(bào)吧！

好啦！接著，我想要先談?wù)劇久嬖嚽暗臏?zhǔn)備工作】

?

面試前的準(zhǔn)備工作
恭喜你接到面試通知，這代表你要邁入下一關(guān)啰~ 那么，您該準(zhǔn)備些什么呢？又可以準(zhǔn)備些什么呢？

了解這家公司的背景與營(yíng)業(yè)項(xiàng)目
了解你要應(yīng)聘的職位內(nèi)容
準(zhǔn)備跟這個(gè)職位相關(guān)的作品
預(yù)演被面試可能問(wèn)到的考題
其實(shí)有一個(gè)面試經(jīng)常會(huì)問(wèn)到的題目就是：

你知道我們公司在做什么的嗎？為什么想應(yīng)聘我們公司？

這一個(gè)題目其實(shí)是在了解，面試者是不是有做好事先的了解才來(lái)應(yīng)試。對(duì)于自己找工作、應(yīng)征的公司有沒(méi)有先做一些準(zhǔn)備或調(diào)查？

畢竟都要踏入職場(chǎng)了，不妨把找工作當(dāng)作一個(gè)工作項(xiàng)目，好好審慎地去作好調(diào)查吧！日后，無(wú)論面對(duì)什么工作，也應(yīng)該是這樣的態(tài)度，清楚的知道被交托的事物，了解對(duì)應(yīng)的公司（等同于日后的客戶或上司），充分理解后作好相應(yīng)的準(zhǔn)備。

?

應(yīng)試的公司背景、文化、主產(chǎn)品
如何了解這家公司的營(yíng)業(yè)項(xiàng)目等其他相關(guān)資訊？

除了從建筑人才網(wǎng)上的公司介紹看起外，去瀏覽建筑公司的網(wǎng)站，搜尋相關(guān)資訊，透過(guò)這些資料去了解公司的發(fā)展、作品，從中看出公司的走向、調(diào)性，目前最重要主推或重點(diǎn)的項(xiàng)目是什么，從中也能了解該公司的特色文化。

借此也能了解自己跟這家公司的調(diào)性究竟合不合。

建筑人才網(wǎng)不乏有公司的環(huán)境照片，透過(guò)照片還有上面講述的福利，公司介紹的文字，都可以感受到這是一間相對(duì)嚴(yán)肅，還是活潑的公司，了解公司的業(yè)務(wù)也是非常重要的，那代表你之后可能會(huì)經(jīng)手的項(xiàng)目。你可以事前評(píng)估，這些東西你有興趣參與嗎？

?

應(yīng)試的職務(wù)、工作內(nèi)容、所需能力
另外就是對(duì)于自己要應(yīng)聘的職務(wù)，有沒(méi)有大概理解是在做些什么？像我經(jīng)常面試游戲企劃的人，他們其實(shí)是不太理解游戲企劃真正的工作內(nèi)容是什么，又是如何區(qū)隔的？

像我當(dāng)初也是有類似的情況，因?yàn)槲胰スP(guān)公司擔(dān)任實(shí)習(xí)生時(shí)，所有的窗口都是叫AE，名片中文就印著專案執(zhí)行，所以我誤以為AE=專案執(zhí)行，但在我去應(yīng)聘廣告公司的AE時(shí)，就回答了專案執(zhí)行后，面試官就整個(gè)錯(cuò)愕，還好我反應(yīng)很快地轉(zhuǎn)回來(lái)說(shuō)是窗口。

后來(lái)也才知道其實(shí)AE整個(gè)比較偏向業(yè)務(wù)層面。

所以當(dāng)你想去應(yīng)聘一個(gè)工作時(shí)，好好了解工作內(nèi)容，上網(wǎng)搜尋一下資料是挺重要的。

像是：

商品企劃，究竟涵蓋到哪些事務(wù)？
文案究竟是撰寫(xiě)些什么方面的東西？
業(yè)務(wù)又主要是推廣些什么？
這個(gè)職務(wù)所需要的能力，與你本身的優(yōu)點(diǎn)又是否符合？

建議面試前可以先多搜集跟這個(gè)職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容，也能夠預(yù)先了解這樣的工作內(nèi)容，自己究竟有沒(méi)有興趣，雖然有一些項(xiàng)目有可能跟搜集到的不同，就算回答的不盡然正確，也能表現(xiàn)出你有去查過(guò)資料做過(guò)功課，對(duì)方也會(huì)覺(jué)得起碼你有準(zhǔn)備過(guò)。

?

準(zhǔn)備相應(yīng)的作品集
將作品試著整理起來(lái)做成一份word或是ppt印出來(lái)。我也有看過(guò)有人特別裝訂成冊(cè)，看起來(lái)相當(dāng)有質(zhì)感。印出書(shū)面的話是方便面試的時(shí)候可以提供給面試者翻閱，或是當(dāng)場(chǎng)可以用筆電展示也是OK的。

我也有遇過(guò)因?yàn)槭怯螒蚱髣潱峭高^(guò)手機(jī)來(lái)展示曾做過(guò)的游戲。

紙本的部分，面試官拿到作品集最后征到人也不太可能會(huì)留著收藏起來(lái)，但一開(kāi)始提供紙本，在面試官實(shí)際透過(guò)手翻閱時(shí)，留在心里的溫度其實(shí)還是不太一樣。

有很多人以為文字或企劃工作者可能不太需要放入跟美術(shù)設(shè)計(jì)有關(guān)的作品，其實(shí)我覺(jué)得放了也是加分項(xiàng)！因?yàn)槠髣澾@個(gè)職務(wù)，雖然不用自己親自畫(huà)畫(huà)或設(shè)計(jì)，但跟美術(shù)人員的溝通確是相當(dāng)密集的，所以如果你也恰好是個(gè)喜歡美術(shù)、或喜歡做排版編排的人，放上一些自己排版過(guò)的文件或介面設(shè)計(jì)、繪畫(huà)等作品，也是相當(dāng)好的。

這樣也會(huì)讓面試官知道你本身是有這方面的專長(zhǎng)，也能預(yù)期你跟美術(shù)人員的溝通可能會(huì)比較良好。

?

沒(méi)有作品的人究竟該怎么辦呢？

我記得我剛出社會(huì)找工作的時(shí)候，即使沒(méi)有什么作品，也會(huì)去設(shè)法找出相應(yīng)的，然后做成一本作品。或是我在面試前做好足夠的功課，趁著還有幾天的時(shí)間趕緊弄出一個(gè)相關(guān)作品，企劃或者是文字相關(guān)的部分都好，如果是廣告類的職務(wù)，也會(huì)自己預(yù)想一個(gè)廣告案出來(lái)，在面試的時(shí)候提出來(lái)給面試官參考。

這也可以參考上一篇給社會(huì)新人的職場(chǎng)教學(xué)-自我介紹篇，有提到如何準(zhǔn)備作品。

?

預(yù)演面試可能會(huì)被問(wèn)到的問(wèn)題
其實(shí)網(wǎng)路上都有很多面試的題庫(kù)，建議可以多先搜尋一些先多看。

現(xiàn)在不少是有分為筆試跟口試。

比較大的公司呢，也還分為不同的職位的人會(huì)層層面試。例如人資先過(guò)濾后，再到該職位的主管復(fù)試。也有先筆試過(guò)之后，再面試。

但不管是筆試或口試，基本上問(wèn)題都不脫那些范圍，面試官都是希望借著問(wèn)題能了解你過(guò)去的學(xué)經(jīng)歷、人格特質(zhì)、做事的態(tài)度、專業(yè)能力到達(dá)什么程度。

當(dāng)初我任職的公司則都是習(xí)慣用筆試回答一些專業(yè)能力。方便在面試的時(shí)候可以針對(duì)那些問(wèn)題來(lái)提出疑問(wèn)。我應(yīng)聘過(guò)的幾間公司也是這樣，例如公關(guān)公司要我先當(dāng)場(chǎng)寫(xiě)一則新聞稿，然后再面試。

然后專業(yè)能力的部分不限于工作內(nèi)容，還包含你通常是如何回應(yīng)問(wèn)題，如何思考？

如果找到題庫(kù)，不妨自己先思考看看，也練習(xí)回答。

記得也可以對(duì)著鏡子練習(xí)一遍，邊看看自己回答時(shí)的表情，是否能順暢沉穩(wěn)的表達(dá)。

那么，下一篇再來(lái)分享，面試過(guò)程中該注意些什么呢？