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職場(chǎng)上除了具備優(yōu)異的工作能力之外，與主管同事的應(yīng)對(duì)進(jìn)退也是重點(diǎn)之一，日前就有民眾好奇詢問(wèn)「老板同事講什么干話最激怒人」，引發(fā)人才熱烈討論，其中有句話獲得許多人的贊同，成為最可能「惹怒全場(chǎng)」的職場(chǎng)禁語(yǔ)。

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近日有建筑人才網(wǎng)在職場(chǎng)交流論壇分享最讓他不爽的三句話，其一是「那你懂我的意思嗎」，他一開始聽到想說(shuō)「什么意思」，接著越想越不對(duì)勁，覺得對(duì)方是否在懷疑他的組織能力或以為他是笨蛋，其二是「這之前不是有說(shuō)過(guò)」，他一開始還會(huì)以為是自己的問(wèn)題，但后來(lái)才發(fā)現(xiàn)對(duì)方先前根本沒提過(guò)，只是想甩鍋到別人頭上。

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原樓主接著指出，其三是「不用太計(jì)較啦」，多發(fā)生在主管或同事想蹭你食物，或是叫你加班時(shí)，就會(huì)叫你不要太計(jì)較，讓他暴怒直言「真的不知道在供三小，我就是要計(jì)較到底」，并好奇表示「想問(wèn)問(wèn)看還聽過(guò)什么職場(chǎng)糞話最激怒人」？

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此文一出，引發(fā)熱烈討論，其中「那你懂我的意思嗎」獲得最多人贊同，「不論是工作還是生活中，聽到『你懂我意思嗎？』這句就讓人很惱火」、「我也滿討厭聽到你懂我的意思嗎？這樣有種歧視聆聽者」、「第一個(gè)真的超級(jí)有病，不知道在高高在上什么，一副自己最聰明最正確的模樣，真的煩透了，非常受不了」。

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另外，也有建筑人才補(bǔ)充其他令人不愉快的發(fā)言，「你知道你現(xiàn)在要做什么嗎」、「這你應(yīng)該最清楚」、「最愛在大家面前鐺新人，順帶一提『誒～不高興要講唉』」、「這不是你該做的嗎，為什么要算加班費(fèi)」、「『你可能比較不懂』，一個(gè)任職不到一年的小主管跟在職七八年的行政人員說(shuō)行政程序問(wèn)題是行政人員不懂」。

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筑招網(wǎng)小編，對(duì)于廣大上班族而言，職場(chǎng)中的人際關(guān)系是必須面臨的挑戰(zhàn)，除了自行爬文多做功課之外，建議也可前往「面試經(jīng)驗(yàn)暨工作甘苦談」平臺(tái)，參考前輩職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及心得分享，借此做好萬(wàn)全準(zhǔn)備。