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幾乎所有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都知道，團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)極其重要，輕忽不得。協(xié)同合作是共事的動(dòng)力，能提高工作績(jī)效與成果。因此，領(lǐng)導(dǎo)者自然愿意幫助團(tuán)隊(duì)成員，但講求效率的領(lǐng)導(dǎo)者也了解，光有意愿幫助團(tuán)隊(duì)成員還不夠，還必須表現(xiàn)出誠(chéng)意，員工才會(huì)放心地向他們尋求幫助。

這就是為什么我會(huì)開(kāi)始定期詢(xún)問(wèn)我的團(tuán)隊(duì)，「我如何幫你？」起初看起來(lái)只是一個(gè)簡(jiǎn)單的詢(xún)問(wèn)，卻對(duì)公司文化及績(jī)效產(chǎn)生了正面且具體的影響。筑招網(wǎng)小編列出以下5大成效供大家參考：

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1. 團(tuán)隊(duì)成員感受到支持
你是否經(jīng)常聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，「我的門(mén)永遠(yuǎn)為你敞開(kāi)」？通常領(lǐng)導(dǎo)這么說(shuō)是為了表達(dá)，他們隨時(shí)愿意幫助同仁。當(dāng)然他們的用意是好的，但是這種籠統(tǒng)的說(shuō)法，實(shí)際上無(wú)法鼓勵(lì)同仁主動(dòng)尋求幫助。

當(dāng)你聽(tīng)取員工的工作進(jìn)度報(bào)告或與員工開(kāi)會(huì)討論專(zhuān)案進(jìn)度時(shí)，你可以直接詢(xún)問(wèn)，「我如何幫你？」。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這個(gè)簡(jiǎn)單的詢(xún)問(wèn)明確告訴員工，他們能得到你的支持。如此，他們能放心的跟你討論需要的幫助。這能讓員工工作更愉快，帶動(dòng)整體士氣的提升。
簡(jiǎn)單的詢(xún)問(wèn)能讓員工確信，他們得到了你的支持，員工因此更快樂(lè)，整體士氣也能得到提升。

2. 提供有價(jià)值的貢獻(xiàn)
詢(xún)問(wèn)「我如何幫你？」不僅對(duì)員工有好處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者也有利。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者的工作性質(zhì)不同，可能會(huì)與團(tuán)隊(duì)的日常工作脫節(jié)。簡(jiǎn)單一句「我如何幫你？」，提醒領(lǐng)導(dǎo)者也能對(duì)團(tuán)隊(duì)有所貢獻(xiàn)。

當(dāng)同仁愿意讓我知道該如何幫他們，以便協(xié)助他們達(dá)成工作目標(biāo)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)了意想不到的好處。因?yàn)榻?jīng)過(guò)這樣的對(duì)話之后帶來(lái)的協(xié)同合作，加強(qiáng)了我與同仁之間的關(guān)系，讓我確信自己也能為團(tuán)隊(duì)做出有價(jià)值的貢獻(xiàn)。

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3. 提升溝通技巧
如上所述，一般性的陳述往往無(wú)法帶動(dòng)鼓勵(lì)支持的企業(yè)文化。雖然「我的門(mén)永遠(yuǎn)為你開(kāi)著」和「我如何幫你」這兩句話背后的用意相同，但同仁聽(tīng)到后的反應(yīng)卻截然不同。詢(xún)問(wèn)「我如何幫你？」是更直接、更明確的做法，能幫助你了解團(tuán)隊(duì)成員真正的想法。當(dāng)同仁聽(tīng)到你說(shuō)「我的門(mén)永遠(yuǎn)為你開(kāi)著」，卻沉默不語(yǔ)，并不表示同仁不需要幫助，而是他們不確定該如何表達(dá)，或者他們覺(jué)得尋求幫助會(huì)被看成是能力不足。有效率的領(lǐng)導(dǎo)者能調(diào)整心態(tài)，接納團(tuán)隊(duì)不同的溝通方式。

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4. 開(kāi)拓更多機(jī)會(huì)
初入職場(chǎng)時(shí)，你總是在追逐夢(mèng)想，尋覓機(jī)會(huì)。但當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)者之后，卻容易有一個(gè)誤區(qū)，以為自己擁有的知識(shí)和人脈就足以獲得所有你渴望的機(jī)會(huì)。其實(shí)就算你已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)階層，總是會(huì)有一些你沒(méi)有參與的項(xiàng)目在進(jìn)行著。這可能是因?yàn)檫@些項(xiàng)目所需要的知識(shí)與技能較為低階，或者超出你的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。

我們通常會(huì)建議初入職場(chǎng)的人，主動(dòng)問(wèn)問(wèn)其他人，「我如何幫你？」這會(huì)給你帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)，而且這個(gè)方法在你的職場(chǎng)生涯中一直都能受益。即便是領(lǐng)導(dǎo)階層，詢(xún)問(wèn)同仁是否需要幫助，也能獲得一些新的機(jī)會(huì)，一些你可能會(huì)錯(cuò)失的好機(jī)會(huì)。

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5. 主動(dòng)幫助工作成效更好
回想一下你全權(quán)負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)侯，總是花費(fèi)很多時(shí)間寫(xiě)一份提案，或者絞盡腦汁想不出一個(gè)創(chuàng)新的點(diǎn)子；往往就在這個(gè)時(shí)候，靠著團(tuán)隊(duì)合作與新鮮的思維，才讓你如期交出報(bào)告。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)向團(tuán)隊(duì)成員提供幫助，往往會(huì)帶來(lái)更完善、更高質(zhì)量的工作成果。