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建筑人才想去德國找工作,必須掌握的五大心法與常見面試問題

    發(fā)布時間:2022-12-13   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):1924  
標(biāo)簽: 德國建筑海外工作

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能想像一個人在異鄉(xiāng)找工作,花了七個月的時間、投了上百封簡歷,同時還有需要面對碩士論文的壓力嗎?今年初剛得到德國當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)公司工作機(jī)會的筠軒,希望透過這篇文章、自己的經(jīng)驗,帶給想去德國工作的朋友一些幫助。

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在開始分享德國求職經(jīng)驗前,我先大概描述自己的背景:

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學(xué)歷背景:在國內(nèi)某建筑大學(xué)雙主修企業(yè)管理與財經(jīng),在大三期間,交換TU Braunschweig半年,碩士:Universit?t Mannheim(Master in Management)

實習(xí)經(jīng)驗:國內(nèi)Microsoft一年,德國SAP一年一個月(兩個部門)。

德文能力:面試當(dāng)時可能是B1 + ~ B2(沒有考過檢定),有去上德文課的時間大概一年半,都是一個禮拜兩次,沒上過intensive課程。

英文檢定:研究生管理科學(xué)入學(xué)考試(GMAT)+托福(TOEFL)

找工作領(lǐng)域:Digital Marketing,MARCOM,Social Media,Key Account Management,Product Management

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找工作平臺:筑招網(wǎng),LinkedIn,Stepstone,Xing(德國版LinkedIn,雖然我很少用),各大建筑公司的網(wǎng)站。德國最麻煩的就是,這里的求職模式不是透過一個統(tǒng)一的建筑求職平臺投遞簡歷,大部分的公司都要你自己去注冊一個帳號,所以很多時候,可以直接去你有興趣的建筑公司,注冊一個帳號,然后你可以把你喜歡的職位領(lǐng)域設(shè)定一個Alarm,他就會第一時間用email通知你有哪些適合你的工作,這樣一來不止事半功倍,也不用大海里撈針,LinkedIn也有這種功能喔。

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找工作時間:大概加上寫論文七個月(是寫論文寫到一半的時候開始找工作的,就覺得常常寫到很煩的時候,順便看看工作)

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德國求職心態(tài)與經(jīng)驗分享

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01.不要害怕表現(xiàn)自己,勇于溝通。

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在德國求學(xué)的兩年里,因為主修營銷(Marketing)的關(guān)系,大概有不下十次的小組作業(yè)。在第一個學(xué)期,其實是害怕的,尤其在多數(shù)組員都是德國人的狀況下,他們討論常常會自動轉(zhuǎn)成德文,然后討論完會給你一個結(jié)論,或是偷偷把你寫的全都改掉,當(dāng)時的我是很難接受的,覺得自己不融入,自己常常不夠堅持自己的意見。不過在多次小組討論的練習(xí)過程中,漸漸發(fā)現(xiàn),其實開口也沒那么難。就算帶著國內(nèi)口音的英文又怎樣,你懂得表達(dá)到他們聽懂,他們聽明白你的意見就好了,語言一直都只是溝通的工具,當(dāng)然也是了解文化的途徑,或許從小到大的我們不敢開口怕丟臉,但是這樣的溝通能力在國外相對來講,變得非常重要。然而進(jìn)展到面試的時候,好的溝通能力會變成一個助力。面試官都通常會問你最后有沒有什么問題?或是你在一些團(tuán)體面試中,面試官會看你的反應(yīng)能力與思考邏輯。所以常常我都會鼓勵自己,就算不是好問題,懂得表達(dá)也是溝通的一大步,people skills真的是完全不能忽視的。

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02.說一個故事,充分準(zhǔn)備從自身經(jīng)驗去回答。

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還有要當(dāng)一個“崇拜自己”的人,記得避免那種不太確定的口氣。在我練習(xí)面試的過程中,我發(fā)現(xiàn)我有時講完一句話后,會不小心加個maybe。很多種情況下,可能句子很長,或說的太快,聽眾或面試官沒有很聽得懂的時候,不要害怕,嘗試在復(fù)述一次,在解釋一次。當(dāng)你自信的講出自身經(jīng)驗時,會有很大的說服力,通常我都會準(zhǔn)備一個檔案,把所有的問題都寫下來,然后也把回答大概列點(diǎn)寫下(可以參考網(wǎng)路上),但不要完全照抄,面試的時候也不要照著念。盡量把自己的自身經(jīng)驗去包裝成一個故事,當(dāng)你把它說成一個有趣的故事時,通常這種回答是最好的。

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在德國很多關(guān)面試當(dāng)中,我發(fā)現(xiàn)最常問的問題,就是你在學(xué)校或是以前的工作經(jīng)驗中,有沒有跟別人合作的經(jīng)驗,在項目中你是扮演怎樣的角色,因為在一個國際化的工作環(huán)境下,在德國很多時候你都要跟不同的人合作,很多機(jī)會,你是需要去了解文化差異,或是了解其他人的工作屬性而進(jìn)行團(tuán)隊合作,這樣的能力不只在學(xué)校你需要,在工作的職場上,也是一個非常重要的能力。還有一點(diǎn)要注意:就是盡量只申請真的是自己有興趣的職位,我曾經(jīng)因為很沮喪就申請了一些administration的職位,有點(diǎn)像是老板秘書那樣,但是因為過去工作經(jīng)驗非常不符合,雖然后來還是有被叫去面試,但是在面談中老板就淺露出,我們秘書不需要有碩士的學(xué)歷,相對來講我們希望找一個德文是母語的人。覺得德國找工作比國內(nèi)相對難是因為你不僅背景要符合,overqualified他也會不要你,所以最好不要亂槍打鳥。面試前把Job Description跟公司背景都也熟悉一遍,以免被一問三不知,還有出門前記得跟自己加油打氣。

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03.不是得到就是學(xué)到。

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在找工作的旅途中,我也經(jīng)歷過很多失敗,總共投了大概150–200封的求職信。雖然大部分只鎖定德國南部的區(qū)域,在一開始找工作的時候遇上很多挫折,或是好不容易進(jìn)了某會計公司的Assessment Center(以下簡稱AC),大家卻都講德文。那是我第一場AC,我因為沒有準(zhǔn)備德文,我就索性全部都用英文講,當(dāng)時還考了Vlookup的測試,雖然做對了,不過因為主考官的電腦完全是德文版Vlookup變成的SVERWEIS公式,我當(dāng)場是很驚嚇的,雖然也考了html(完全沒有料到),最后也很不幸的沒有拿到這個offer。

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04.等待一個好的機(jī)會。

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就在很多次的AC都闖關(guān)失敗后,我其實也有想要放棄的時候,不過會在筆記本中提醒自己,是什么動力讓你走到現(xiàn)在的,想想what keeps you walking so far,現(xiàn)在的工作,也是在當(dāng)我是學(xué)生實習(xí)的最后一天面試到的,那時候已經(jīng)幾乎對正職工作放棄,已經(jīng)準(zhǔn)備好到化學(xué)公司再實習(xí)三個月,想說做一個實習(xí),喘口氣后再試試看好了。為了讓自己不要一直局限在自怨自艾的循環(huán)中,也回了國內(nèi)一趟,補(bǔ)充補(bǔ)充正面的能量。雖然對于這些找工作的不順?biāo)欤裟闩笥巡蛔≡诘聡麄兒茈y去理解。雖然大家都說歐洲人找工作也是半年一年,我朋友說英國找半年都是一件很正常的事情,但是也不知道到底有多少人有勇氣去堅持那半年一年,很多時候面試有四關(guān),前前后后從在線邏輯測試,到電話面試,Skype面試,再到AC,兩個月就過去了,最后在AC脫穎而出,萬中選一的機(jī)會也是十分渺茫…..

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后來我發(fā)現(xiàn)我在國內(nèi)的文化體制教育下,有一個很嚴(yán)重的通病:我們的人生好像比較沒有辦法慢下來…

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或許也是習(xí)慣這樣方便的社會,習(xí)慣按部就班的人生,難免跳脫舒適圈的時候,就有很多的“不調(diào)節(jié)”,我的俄羅斯同事在德國二十年工作,他跟我說:你的人生在來德國前多精彩都不重要,因為大部分的時候,你在這里就是一張白紙,很多人都看不見你以前的價值。這聽起來很殘酷,不過也是事實。是阿!當(dāng)初來這里不是就選擇放棄了在國內(nèi)擁有的一切才出來的嗎?怎么現(xiàn)在說放棄就放棄呢?

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05.入圍即是肯定,不要否定自己。

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不要因為一家公司拒絕,就覺得自己被全世界否定了,因為在千百封的簡歷中,真的有太多強(qiáng)勁的競爭對手們,聽說德國很多大公司職位都是有上千個人在投的。如果幸運(yùn)被選上進(jìn)入下一關(guān),也要告訴自己,這樣的你已經(jīng)很棒了!如果不小心被拒絕了,就問問看公司可不可以告訴你feedback(雖然大部分的公司都會說是機(jī)密),不過透過不斷的反復(fù)練習(xí)失敗,只要遇上一個好的機(jī)會,遇到伯樂,就會水到渠成。其實也有人跟我說過:幸運(yùn)也是一種實力,我覺得找工作真的就是不氣不餒,這通常是一場持久戰(zhàn),當(dāng)然也有人很幸運(yùn),一實習(xí)就被老板留了下來,不過畢竟那是相對少數(shù)。

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最后想送給在德國跟在各地的大家下面這句話

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就算跌倒,也要往前跌,這樣爬起來的時候,也有機(jī)會比原地更進(jìn)一步。

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蔡依林也說過:只有100次的失敗,才有101次的完美呀!

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不開心的時候聽聽蛋堡的過程,或是蘇打綠的你在煩惱什么…或是做做其他自己喜歡的事情,找人談一談。

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畢竟沒有不會停下來的絕望,很多時候一切都是過程。

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常見面試問題

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Background/Motivation

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Walk me through your resume.

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Can you shortly introduce yourself?Where did you gain your international working and studying experience?

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Why do you want to apply for this program/company?What motivates you to apply for this position?

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Company

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Why do you want to work with us?

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What do you know about the company?

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What needs to be improved for the company?

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Who are our competitors?

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Any questions for us?

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Personality

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What is your biggest weakness/strength?3 top strengths/weaknesses?

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An example show your teamwork/leadership skills.

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Have you ever had a conflict with your teammate or an employer?How do you solve this situation?

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Most difficult decision you have made in your life.

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What is your greatest failure?How did you go through?

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Any experiences working under pressure?

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Any project experiences you would like to share with us?Which role do you play in this project?

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Career

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Where do you see yourself in 3 years?

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What are your career goals?

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Why should we hire you?What differentiates you from the others?

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最后想強(qiáng)調(diào)的就是:學(xué)會當(dāng)?shù)氐恼Z言(德文)真的很重要,不管你的公司有多國際化,如果想要留在當(dāng)?shù)亻L久生活工作,雖然學(xué)語言很痛苦,畢竟我們中文里沒有這么復(fù)雜的文法或是詞性,但是如果學(xué)會了語言,不僅在幫助融入生活上,或是工作環(huán)境都能夠比較如魚得水。所以不管你一開始講的多不順多慢,就盡量厚臉皮的開口練習(xí)吧!大家一起共勉之。


【觀點(diǎn)僅代表作者,不代表本站立場】



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