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受到俄烏戰(zhàn)爭、通脹壓力、本土疫情等影響，筑招網(wǎng)發(fā)布調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有高達(dá)49.3%的受訪建筑人才擔(dān)心放無薪假，其次則是擔(dān)心工作量加重29.2%、擔(dān)心被裁員減薪28.9%、擔(dān)心加薪無望27.3%，以及擔(dān)心跳槽受阻21.0%。

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此外，目前建筑人才焦慮的事還包括：擔(dān)心被確診同事傳染（43.7）、擔(dān)心萬一確診醫(yī)療資源不足（42.7）、家人確診或被隔離（36.5）、外賣開銷大（22.6），以及擔(dān)心孩子的疫苗副作用（17.7）

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筑招網(wǎng)人事經(jīng)理表示，國內(nèi)疫情持續(xù)，民眾自發(fā)性減少社交接觸，因而沖擊零售、餐飲及旅游等經(jīng)濟(jì)活動，也拖累今年經(jīng)濟(jì)成長表現(xiàn)，使得住宿餐飲業(yè)再度成為無薪假重災(zāi)區(qū)。

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調(diào)查也詢問建筑人才，公司有進(jìn)行哪些防疫措施，結(jié)果顯示依序是，工作時間全配戴口罩、員工定期量體溫回報追蹤、家中有確診者一律在家工作、外來訪客不得進(jìn)入辦公區(qū)域及改采在線會議。

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整體而言，對于目前任職企業(yè)的防疫措施平均僅給予58分，顯然多數(shù)建筑人才對于公司的防疫落實(shí)并不滿意。

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上述「疫情燒－職場現(xiàn)況調(diào)查」問卷，是筑招網(wǎng)為了解疫情下的職場現(xiàn)況的特別設(shè)計(jì)，調(diào)查期間自2022年11月23日到12月15日，針對建筑人才會員，透過網(wǎng)絡(luò)問卷進(jìn)行抽樣調(diào)查，有效樣本數(shù)為1,104份，正負(fù)誤差值2.95%。