?

「上班好同事，下班不認(rèn)識(shí)。」這句話聽(tīng)起來(lái)真的很冷漠，但這可能是職場(chǎng)中最好的交友狀態(tài)了。但是不是只能上班的時(shí)候看起來(lái)很好，下班之后就不能聯(lián)絡(luò)了？

?

經(jīng)過(guò)了幾年職場(chǎng)的歷練之后，我終于看懂了這句話的意思。在職場(chǎng)中，不能把交友當(dāng)作前提來(lái)看，但為什么我們會(huì)想在職場(chǎng)里面找朋友呢？難道職場(chǎng)上不能有真的朋友嗎？在問(wèn)這些問(wèn)題之前應(yīng)該先問(wèn)：在職場(chǎng)上交朋友你的「目的」到底是什么？

?

需要在職場(chǎng)上交朋友的目的：

上班時(shí)應(yīng)該常常覺(jué)得寂寞、常常想要被支持對(duì)吧。因?yàn)楣ぷ骱芾酆苄量啵猿３?huì)想說(shuō)：如果能找個(gè)人一起努力，相濡以沫，那該有多好。

?

最有這種需要跟人一起努力的感覺(jué)的時(shí)候，應(yīng)該就是學(xué)生時(shí)期了吧。大家一起讀書、一起運(yùn)動(dòng)、一起玩游戲，直到進(jìn)入職場(chǎng)的前一刻也都是如此。所以就會(huì)順理成章地想把這個(gè)感覺(jué)直接復(fù)制到職場(chǎng)中，但如果真的把這個(gè)習(xí)慣帶到職場(chǎng)中就會(huì)風(fēng)云變色。

?

在職場(chǎng)上與在學(xué)校交朋友的差別：

學(xué)生時(shí)代就算大家一起在背后罵老師，有很大的機(jī)率老師根本不知道，就算老師真的知道了可能也不能怎么樣，頂多是叫你罰站而已。

?

在職場(chǎng)中大家一起罵老板，老板一定都會(huì)知道。不管是有人通風(fēng)報(bào)信還是不小心聽(tīng)到，如果老板知道這件事，也不會(huì)懲罰所有人，而那個(gè)被懲罰的人很可能就是沒(méi)有心機(jī)的你。

?

學(xué)生時(shí)代關(guān)系可以這么好，是因?yàn)闆](méi)有什么利益糾葛，考試考幾分跟其他人并沒(méi)有關(guān)聯(lián)性，甚至可以好多個(gè)人都同時(shí)考100分，就算是第一名，拿到的好處也有限。但職場(chǎng)上的職位通常只有一個(gè)，組長(zhǎng)只有一個(gè)、經(jīng)理只有一個(gè)、老板也只有一個(gè)，而這些職位背后牽扯到的權(quán)利、利益是非常大的。

?

雖然大家學(xué)生時(shí)代的關(guān)系這么好，出了社會(huì)之后卻是各自紛飛，雖然感情都還在，但是見(jiàn)面的時(shí)候也很難再像當(dāng)年那么好了。因?yàn)槟銈儾辉俪ο嗵帲钊σ膊辉傧嗤砸沧兊脹](méi)有什么共同話題了。

?

在職場(chǎng)上朋友過(guò)于深交的壞處：

交朋友就是期待有一個(gè)支持的力量，可以在累人的工作中互吐苦水。但當(dāng)你有這種期待的時(shí)候，可能就要做出很多在職場(chǎng)范圍以內(nèi)、以及職場(chǎng)范圍以外，不必要的自我揭露。

?

職場(chǎng)范圍以內(nèi)的自我揭露，就是對(duì)老板的真實(shí)心聲。講出來(lái)之后很容易讓別人能夠扭曲，把你對(duì)老板的評(píng)論、評(píng)價(jià)，變?cè)熘髠鞒鋈ァ＿@時(shí)候你會(huì)覺(jué)得自己太單純還是同事太壞心？無(wú)庸置疑的，這個(gè)傳話的同事當(dāng)然是很壞心，而你可能也會(huì)把大部分的錯(cuò)都怪在他頭上，但是確實(shí)你是把你的職場(chǎng)生涯建立在了他人的仁慈之上了，你的把柄在他手上的時(shí)候，唯一能做的事情就是祈禱他不要亂講話而已。就算他沒(méi)有把你的話扭曲，只是一五一十地講給老板聽(tīng)，老板知道你他背后咬耳朵，也夠有殺傷力了。

?

職場(chǎng)以外的自我揭露，就是跨越了同事的界線，可能是下班之后常常聚會(huì)，常常做一些與工作無(wú)關(guān)的事。當(dāng)你們比職場(chǎng)上的安全距離還要再更靠近之后，可能就會(huì)開(kāi)始發(fā)生一些問(wèn)題。就算不是在職場(chǎng)中，人與人的距離只要近到一個(gè)程度，就會(huì)開(kāi)始在意起對(duì)方的缺點(diǎn)，多多少少會(huì)造成摩擦，很多的投射、錯(cuò)誤理解、理所當(dāng)然都會(huì)跑出來(lái)。跟一般朋友都要保持適當(dāng)距離了，更何況是職場(chǎng)。

?

沒(méi)有適當(dāng)?shù)木嚯x還會(huì)有一個(gè)問(wèn)題，就是很容易公私不分，把職場(chǎng)要做的事帶到一般的人際交往中，又把一般的互動(dòng)帶到職場(chǎng)中。明明已經(jīng)下班了，卻還叫下屬打電話聯(lián)絡(luò)事情，把命令視為理所當(dāng)然；明明是在辦公室，卻對(duì)老板沒(méi)大沒(méi)小，忘記了應(yīng)該要有的分寸。如果用學(xué)生時(shí)態(tài)的方式交朋友，對(duì)方真的會(huì)很怕你沒(méi)有分寸，害到他自己，進(jìn)而開(kāi)始跟疏遠(yuǎn)你。

?

再來(lái)在職場(chǎng)上太過(guò)深交，別人很容易會(huì)把事情過(guò)到你的身上，他會(huì)講說(shuō)：「幫一下忙又沒(méi)關(guān)系。」當(dāng)你沒(méi)辦法拒絕的時(shí)候，就會(huì)做很多對(duì)你沒(méi)幫助的事。但奇妙的事情是，你永遠(yuǎn)沒(méi)把辦法把事情塞給對(duì)方，只有對(duì)方給你的份而已。

?

在職場(chǎng)上交朋友的距離如何拿捏?

其實(shí)在職場(chǎng)中真的想要被陪伴，有更多比交朋友更好的方法。在交朋友之前你需要問(wèn)一下自己：我需要交朋友的原因是因?yàn)檎娴南胝胰伺悖€是我根本不想承擔(dān)責(zé)任？如果你期待的是，同事能夠幫你把事情做完還有承擔(dān)責(zé)任，基本上是一件不可能的事。

?

跟同事之間的距離拿捏，是一個(gè)很吊詭的問(wèn)題，當(dāng)距離過(guò)遠(yuǎn)時(shí)，會(huì)對(duì)彼此冷漠；當(dāng)處于適當(dāng)距離時(shí)，會(huì)對(duì)彼此很友善；當(dāng)距離過(guò)近，友善就會(huì)不見(jiàn)，結(jié)論是寧愿距離遠(yuǎn)一點(diǎn)，保持冷漠，也不要因?yàn)榫嚯x過(guò)近，造成「請(qǐng)神容易送神難」的局面。

?

為什么，學(xué)生時(shí)代交朋友，就算沒(méi)有保持適當(dāng)距離還是可行?就是因?yàn)闆](méi)有利益這個(gè)元素參雜在其中。

?

在學(xué)生時(shí)代的情義相挺其實(shí)很簡(jiǎn)單，頂多就是喊喊口號(hào)而已。但在職場(chǎng)上的情義相挺，是要拿好處出來(lái)的，不管是時(shí)間還是金錢都是大成本。

?

職場(chǎng)上當(dāng)然有人會(huì)挺你，但是他挺你的前提是你有顧到他的利益，以及顧及你們兩個(gè)的共同利益。你有沒(méi)有想過(guò)，沒(méi)有顧到他的利益他為什么要挺你呢?如果你沒(méi)有顧到他的利益還要求人家挺你，其實(shí)真的是蠻無(wú)理的行為。

?

職場(chǎng)上如果有利益沖突的時(shí)候，寧愿在這段時(shí)間都不要來(lái)往，等到事情結(jié)束之后再來(lái)交朋友，搞不好還是朋友一場(chǎng)。

?

職場(chǎng)上交朋友的目的，與其說(shuō)你想要人家支持，不如說(shuō)你想要?jiǎng)e人幫你付自己該負(fù)的責(zé)任，或是想要對(duì)別人做情緒勒索，因?yàn)槟阆胍糜亚閬?lái)框住別人、用相挺來(lái)框住別人。

?

如果你真的很需要無(wú)條件支持你的朋友，那你應(yīng)該要到無(wú)關(guān)乎利益的地方去找朋友。其實(shí)真的有很多地方都可以交朋友，你應(yīng)該要去拓展交朋友的圈子，盡量出現(xiàn)在可以交朋友的地方，而不是在花很多時(shí)間的職場(chǎng)找朋友，那就本末倒置了。

?

我們對(duì)學(xué)生時(shí)代的友情有著美好的回憶，但是到職場(chǎng)上就要讓友情變成回憶，該做的事情要做好，該要負(fù)起的責(zé)任也要負(fù)起來(lái)，不能要?jiǎng)e人做你該做的事情。

?

如果有一些人經(jīng)過(guò)大風(fēng)大浪，仍然保持互動(dòng)聯(lián)系，見(jiàn)面時(shí)還有為對(duì)方著想，那就真的值得好好珍惜。