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面試自我介紹常常不知道該說(shuō)什么？面試時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)為了想更快認(rèn)識(shí)你，超過(guò)90%的面試官都會(huì)在第一關(guān)請(qǐng)你以3至5分鐘時(shí)間簡(jiǎn)短介紹一下你自己，因此社會(huì)新人必須要先學(xué)會(huì)好好磨練自我表達(dá)能力。不過(guò)，面試自我介紹在這短短時(shí)間內(nèi)，一開(kāi)始有哪些話該說(shuō)、面試結(jié)尾又有哪些話不該說(shuō)？其實(shí)面試自我介紹最重要的就是，展現(xiàn)你在陌生的情況下，也能有良好的應(yīng)變能力，想讓面試官對(duì)你留下好印象，事先準(zhǔn)備好自我介紹絕對(duì)是拿到offer的第一關(guān)！

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一、面試自我介紹示例的3大重點(diǎn)構(gòu)架

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面試自我介紹的第一步驟，就是要讓對(duì)方對(duì)你有初步的認(rèn)識(shí)，但相對(duì)來(lái)說(shuō)，也可以講得簡(jiǎn)單一點(diǎn)，像是個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、性格特點(diǎn)等。

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至于可參考回答的方向像是：您好，我叫XXX，畢業(yè)于XX大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系，我的專長(zhǎng)領(lǐng)域在于項(xiàng)目管理以及內(nèi)容行銷，大學(xué)曾在XX電商網(wǎng)站擔(dān)任實(shí)習(xí)生，負(fù)責(zé)協(xié)助XX產(chǎn)品以及經(jīng)營(yíng)社群平臺(tái)的內(nèi)容。目前工作則是在xx公司主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷企劃…。

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1.前段：快速帶過(guò)個(gè)人信息（10%）

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上述提到的是你必須在面試前，事先問(wèn)自己的2個(gè)問(wèn)題。而若以一段3分鐘的自我介紹為例，則可以簡(jiǎn)單按比例分成3個(gè)構(gòu)架，先抓出大綱再慢慢填入內(nèi)容，也比較不會(huì)讓你在面試一開(kāi)場(chǎng)就緊張到無(wú)法招架。

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2.中段：列舉你的重點(diǎn)經(jīng)歷、專長(zhǎng)（60%）

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再來(lái)就是面試自我介紹中最重要的一環(huán)，除了要圍繞在你曾做過(guò)的工作經(jīng)歷做重點(diǎn)式描述，也需列舉出2至3項(xiàng)你的工作技能，進(jìn)而帶到你運(yùn)用這些工作技能，曾達(dá)成工作上的哪些成就。

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舉例來(lái)說(shuō)：你曾協(xié)助公司部門(mén)的自然流量成長(zhǎng)了50%、規(guī)劃的行銷活動(dòng)曾帶回30%新會(huì)員等，以數(shù)字來(lái)具象化你的解決問(wèn)題能力，會(huì)比你跟面試官提出很多、許多等模糊不清的形容詞好很多，也能讓面試官對(duì)你更有印象。

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3.結(jié)尾：表達(dá)未來(lái)愿景完美結(jié)尾（30%）

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最后，在前面描述完你的職涯輪廓，面試自我介紹結(jié)尾就要回歸到你對(duì)未來(lái)的工作期望，除了告訴面試官你對(duì)所應(yīng)征的職位有何執(zhí)行規(guī)劃，以表達(dá)你對(duì)這個(gè)職位有多么期盼，若能明確說(shuō)出自己期望為公司帶來(lái)的價(jià)值或引入的全新資源（包含業(yè)界人脈、嶄新技術(shù)、數(shù)據(jù)工具）也會(huì)更好喔！

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此部分會(huì)擔(dān)任引子的角色，借此上述提到的價(jià)值或資源，要埋下令面試官感到興趣的鋪墊，這樣面試官便能很自然地開(kāi)始進(jìn)行面試第二道問(wèn)題了。

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二、面試自我介紹該怎么準(zhǔn)備？

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通常面試官會(huì)先請(qǐng)你做自我介紹，一方面希望能在3分鐘之內(nèi)迅速掌握你的個(gè)人特質(zhì)和履歷重點(diǎn)；二方面，也想確定你是否明確知道這個(gè)職缺所要的特質(zhì)、技能。同時(shí)，面試官或領(lǐng)導(dǎo)也有可能在這幾分鐘內(nèi)，再重新瀏覽一下你的書(shū)面簡(jiǎn)歷、自傳和相關(guān)數(shù)據(jù)。因此，從這樣的角度換位思考后，就可朝著以下3大方向準(zhǔn)備你的面試自我介紹內(nèi)容。

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重點(diǎn)1：熟讀自己的簡(jiǎn)歷自傳

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即使是自己寫(xiě)過(guò)的東西，如果沒(méi)有反復(fù)審閱細(xì)節(jié)的話，許多重點(diǎn)可能會(huì)忘記或不小心忽略重點(diǎn)，所以事前務(wù)必熟讀自己的工作簡(jiǎn)歷項(xiàng)目和自傳。方便應(yīng)用至面試自我介紹的口說(shuō)內(nèi)容。

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重點(diǎn)2：強(qiáng)化你的優(yōu)勢(shì)，讓自己比其他求職者更突出

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這項(xiàng)準(zhǔn)備緊扣面試中后段最常被面試官提出的問(wèn)題：我們?yōu)槭裁匆浫∧悖恳虼诵枰虑皹?gòu)思自己的求職競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能有哪些優(yōu)勢(shì)，并且強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)和公司未來(lái)的營(yíng)運(yùn)是十分吻合。

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因此，除了在面試自我介紹過(guò)程中，緊接該職位的主要條件或公司的核心價(jià)值，也要準(zhǔn)備能跟面試官明確說(shuō)明適任的原因。再者，就是簡(jiǎn)述一下你的哪些技能，是能為公司帶來(lái)亮眼的成績(jī)。

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重點(diǎn)3：說(shuō)明應(yīng)聘職位的動(dòng)機(jī)，讓面試官對(duì)你有興趣

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其實(shí)面試自我介紹的后段，就是讓你行銷自己的最佳機(jī)會(huì)，因此，請(qǐng)向面試官說(shuō)明你喜歡這個(gè)職位的原因是什么？或是公司哪個(gè)文化相當(dāng)吸引你？甚至是你認(rèn)為，這個(gè)職位會(huì)如何幫你的個(gè)人職涯更上一層樓等。

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至于可參考回答的方向像是：從我搜集到的各種XXX數(shù)據(jù)中得知，貴公司計(jì)劃在A領(lǐng)域擴(kuò)大規(guī)模、在B產(chǎn)品重新改版，我認(rèn)為自己過(guò)去在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能幫助公司成功拓展。

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面試官喜歡積極的求職者，如果事先特別針對(duì)公司做了研究，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，你的積極程度會(huì)令人留下印象值。

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重點(diǎn)4：掌握精簡(jiǎn)內(nèi)容、控制時(shí)間

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面試自我介紹是面試問(wèn)題的第一題，盡量讓內(nèi)容保持利落、精簡(jiǎn)，并且容易抓到重點(diǎn)。因此自我介紹時(shí)間若超過(guò)5分鐘便會(huì)顯得冗長(zhǎng)，面試前建議在家里用手機(jī)計(jì)時(shí)是否可以控制在2-5分鐘內(nèi)講述完自我介紹內(nèi)容。

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三.超NG自我介紹法別踩雷

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看完以上有關(guān)面試自我介紹的3大構(gòu)架，是不是對(duì)自我介紹的內(nèi)容更有想法了呢？接下來(lái)，為避免大家走太多冤枉路，小編也要叮囑所有求職朋友，還是要留意以下2個(gè)NG內(nèi)容，可千萬(wàn)別在你的自我介紹內(nèi)容中出現(xiàn)阿！

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1.眼神不直視對(duì)方，沒(méi)有自信

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說(shuō)話過(guò)程直視對(duì)方是面試重要禮儀之一，許多求職者可能過(guò)于緊張，在回答問(wèn)題或是自我介紹的時(shí)候會(huì)視線往上/往下飄移，其實(shí)偶爾飄移一下在所難免，但如果長(zhǎng)時(shí)間飄來(lái)飄去，會(huì)讓人覺(jué)得沒(méi)有禮貌或是沒(méi)有自信。

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有專家指出，人類在動(dòng)腦構(gòu)思新事物的時(shí)候眼神會(huì)向上看，回顧過(guò)往記憶則是往下看，許多有經(jīng)驗(yàn)的面試官（例如連鎖企業(yè)或大集團(tuán)的人資專員）也略懂人類的肢體語(yǔ)言，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，他們可能也會(huì)了解你的眼神動(dòng)作想傳達(dá)的意義。

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2.太謙虛，顯得沒(méi)有專業(yè)感

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相信大家都明白，面試自我介紹的時(shí)間最多不過(guò)就是短短2-5分鐘，但若你仍表現(xiàn)得畏畏縮縮、腦中一團(tuán)混亂語(yǔ)無(wú)倫次，可是會(huì)讓面試官對(duì)你大大扣分！因?yàn)槊嬖嚬倬褪窍Ｍ芡高^(guò)面試，來(lái)評(píng)價(jià)你是否適合這個(gè)職位，而若你表現(xiàn)得太過(guò)謙虛，會(huì)讓面試官無(wú)法精準(zhǔn)評(píng)價(jià)你的專業(yè)能力是否有達(dá)到他心目中的標(biāo)準(zhǔn)。如果提供他被低估的信息，他就可能也會(huì)因此低估你。

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3.一直講興趣，或是工作無(wú)關(guān)的事情

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有時(shí)候?yàn)榱怂茉煲粋€(gè)精采的自我介紹，給面試官一種健談、好相處的印象，求職者會(huì)不小心講錯(cuò)方向。正因?yàn)槊嬖囎晕医榻B和求學(xué)時(shí)的課堂自我介紹不同，像是你下班后的興趣、生活經(jīng)歷和旅游經(jīng)驗(yàn)等休閑娛樂(lè)方面話題，就可以避免。

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但有一點(diǎn)例外，除非這些興趣特質(zhì)有辦法運(yùn)用在你現(xiàn)在應(yīng)聘的職位上，例如應(yīng)聘旅行社的營(yíng)銷企劃人員或時(shí)尚雜志的采訪編輯等，這些職位都強(qiáng)調(diào)自身的興趣是否和產(chǎn)業(yè)專業(yè)是否相互結(jié)合。

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最后，小編也建議求職朋友們，面試自我介紹的內(nèi)容最好還是以個(gè)人經(jīng)歷來(lái)量身打造，畢竟面試官手上都已經(jīng)拿到你的履歷了，其實(shí)也想再更了解你一些，可千萬(wàn)別照著簡(jiǎn)歷內(nèi)容復(fù)述一次。

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另外，在工作經(jīng)驗(yàn)部分，試著以小故事方式來(lái)包裝工作情境，也可以讓整段對(duì)話步調(diào)更加舒服愉快喔！也可來(lái)筑招網(wǎng)資訊，?面試技巧文更多報(bào)導(dǎo)，補(bǔ)充自己的求職面試知識(shí)。