房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)人員從事研究土地和房地產(chǎn)機(jī)會(huì)并評(píng)估項(xiàng)目的可行性。

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)人員負(fù)責(zé)計(jì)劃房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，包括時(shí)間表和成本。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)人員還需要與建筑師，建筑商合作。

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)人員需要品質(zhì)：
良好的領(lǐng)導(dǎo)能力；
能夠在沒(méi)有監(jiān)督的情況下工作；
解決問(wèn)題的能力；
良好的溝通和談判技巧；
徹底的研究，判斷和分析技巧。

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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)人員工作環(huán)境條件：

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)人員在辦公室工作，也在建筑工地戶(hù)外工作。他們可能需要在不同項(xiàng)目地點(diǎn)之間出差。

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)人員工資：
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)人員工資8000-10000元左右一個(gè)月，具體取決于他們所工作的組織及其經(jīng)驗(yàn)水平。
大多數(shù)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)人員都在為大型建筑企業(yè)工作， 工資高低取決于其服務(wù)需求水平，以及他們的技能和經(jīng)驗(yàn)水平。
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