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不離職、不跳槽如何增加收入?職場(chǎng)不只0跟1的選擇

    發(fā)布時(shí)間:2024-02-24   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):7549  
標(biāo)簽: 職場(chǎng)選擇

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很多人認(rèn)為與其期待加薪,不如跳槽才能夠談到更好的條件,但這樣的基礎(chǔ)必須建立在專業(yè)能力持續(xù)往上走的情況。如果換個(gè)思考邏輯,利用兼職或斜杠創(chuàng)造收入,許多人也會(huì)主張離職才能專心經(jīng)營(yíng)個(gè)人品牌,但實(shí)際情況又是如何?今天和筑招網(wǎng)小編一起討論不離職、不跳槽如何增加收入?

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現(xiàn)在在職場(chǎng)的跳動(dòng)好像已經(jīng)變成一種必然的事情,很多專家的觀點(diǎn)以及職場(chǎng)領(lǐng)域的媒體平臺(tái),認(rèn)為與其期待加薪,不如頻繁的轉(zhuǎn)換職場(chǎng),利用跳槽才能夠談到更好的條件。

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以大多數(shù)人來(lái)說(shuō),確實(shí)是這樣沒(méi)錯(cuò),換工作真的比認(rèn)真打拼來(lái)的有機(jī)會(huì),但這個(gè)基礎(chǔ)必須建立在自己專業(yè)能力持續(xù)的往上走,若只是維持原本的技能,那不管多么頻繁轉(zhuǎn)職,得到的待遇通常也不會(huì)差距太大。

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以這個(gè)正常的邏輯來(lái)看職場(chǎng),似乎就是留下或跳槽二選一而已,不然就是隨遇而安,妥協(xié)于現(xiàn)狀。

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但單純等待加薪的日子太過(guò)緩慢,辛苦一年的日子可能等到的也只是兩三千的調(diào)薪,換個(gè)思考邏輯,如果跳脫被動(dòng)的狀態(tài),把加薪這件事轉(zhuǎn)為主動(dòng),兼職、斜杠讓自己去創(chuàng)造收入會(huì)來(lái)的更實(shí)際一點(diǎn)。我個(gè)人覺(jué)得職場(chǎng)并不是只有二分法的選擇,好像只能單純當(dāng)上班族,不然就是要離職當(dāng)老板,但其實(shí)0跟1之間還有其他很多答案,不用急著去做下定論。

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一般大眾的觀點(diǎn)認(rèn)為多元斜杠或是經(jīng)營(yíng)個(gè)人品牌就一定要離開(kāi)原本的工作才能專心執(zhí)行,也有一些人主張要讓自己沒(méi)有退路才能讓自己成功,但實(shí)際的狀況反而可能會(huì)讓自己壓力過(guò)大,從結(jié)果論來(lái)看不一定會(huì)比較好。

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斜杠的目的就是為了增加收入,但是一離職,收入馬上就減少了,跟原本的初衷就違背了。所以我個(gè)人認(rèn)為在斜杠的初期,是必須同時(shí)擁有正職的收入,由此這段時(shí)間才能找到適合自己的工作屬性。

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真的想離職,等業(yè)外收入大于本業(yè)時(shí),再來(lái)考慮這個(gè)問(wèn)題也不晚。在還沒(méi)有達(dá)到之前,先不要高估自己的意志力,接案的生活與來(lái)回的溝通,并不是一件簡(jiǎn)單好上手的事情。

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當(dāng)有朝一日自己能夠?qū)τ诙喾降暮献鲌?zhí)行能夠應(yīng)對(duì)自如時(shí),再實(shí)現(xiàn)當(dāng)老板的夢(mèng)想都來(lái)的及,也可以在這段時(shí)間測(cè)試自己的能力極限到哪,最起碼可以減少創(chuàng)業(yè)后的虧損風(fēng)險(xiǎn)。

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如果你的創(chuàng)業(yè)企圖心比較大,甚至思考過(guò)離職全心投入自媒體的經(jīng)營(yíng),創(chuàng)造個(gè)人品牌或成為自由業(yè)主,雖然不是不行,但是必須評(píng)價(jià)前兩年極度不穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)狀況,甚至0收入的可能,若能承受這個(gè)預(yù)期的結(jié)果,那確實(shí)可以為自己拚一次看看。

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但如果自己沒(méi)有這樣的本錢(qián),真的不建議裸辭全職經(jīng)營(yíng)自媒體,就算是包含YT的廣告營(yíng)利分潤(rùn),也無(wú)法快速地創(chuàng)造收益。自媒體的轉(zhuǎn)換并沒(méi)有這么快速,而且業(yè)配的領(lǐng)域大者恒大,小型自媒體工作者基本上分不到羹,只能自己創(chuàng)造商品去做轉(zhuǎn)換銷(xiāo)售。

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想要跳脫單純的社畜人生,還是先從自身的本業(yè)去提升能力,再跨足產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域增加不一樣的加分項(xiàng)目,讓附加的技能可以為本職專業(yè)所加乘。

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從小眾領(lǐng)域出發(fā),會(huì)比大海撈針的流量來(lái)的更具焦,也更能快速的找到你的受眾族群,讓自己先在熟悉的產(chǎn)業(yè)有點(diǎn)聲量,往后要推自己一把也比較有說(shuō)服力。

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當(dāng)你的能力可以被業(yè)內(nèi)認(rèn)可,不用跳槽就有機(jī)會(huì)能夠接到不同的工作內(nèi)容。一旦能保有原本的工作薪資,還能額外創(chuàng)造業(yè)外的收入,你會(huì)發(fā)現(xiàn),斜杠追求的不只是增加收入的來(lái)源,更多的是心理層面的自我認(rèn)同感,薪資變高、生活型態(tài)變好,反而變成成就感的附加價(jià)值而已,理所當(dāng)然。

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這樣的心理狀態(tài)是一般受薪階級(jí)比較難體會(huì)的,當(dāng)你走過(guò)一趟你就會(huì)發(fā)現(xiàn),為什么業(yè)外做的好的人,本業(yè)的工作狀態(tài)也會(huì)越來(lái)越好,因?yàn)樗麄兛梢栽趩我宦殘?chǎng)以外的地方找到自己的方向跟目標(biāo),也因?yàn)槊β担屗麄冊(cè)谒械氖虑樯隙紝W⒃诔晒Φ姆较?,不?huì)浪費(fèi)時(shí)間在不需要的糾結(jié)與抱怨上。

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完成每一件事,都是成就自己的踏階。而收入提升,只是順帶的附加價(jià)值。


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