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筑招網(wǎng)資訊：面試中自我介紹一般要求在3分鐘內(nèi)，面試官會從中判斷求職者的興趣程度、匹配度及優(yōu)勢。太簡略會無法讓人留下深刻印象，過于冗長則讓面試官沒有興趣問問題。推薦創(chuàng)建個性化的自我介紹來體現(xiàn)自己的價(jià)值，筑招網(wǎng)小編在這分享了三個幫助自我介紹加分的要點(diǎn)：驚奇點(diǎn)，有趣點(diǎn)，懸念點(diǎn)，看看怎么用！

如何給自我介紹加分？我的建議是把握好三個點(diǎn)，即驚奇點(diǎn)、趣味點(diǎn)、懸念點(diǎn)。
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1.驚奇點(diǎn)

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在做自我介紹時，求職者可以列舉一些他人難以完成的案例，以增加面試官的興趣。比如說：我曾憑借出色的談判能力，將一個50萬元的項(xiàng)目，順利談到120萬元，想知道我是怎么做的嗎？」

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在闡述新奇同時，不用急著解釋自己是如何做到的，讓面試官來追問，這樣的好處是引發(fā)互動，從而進(jìn)入更深層的溝通。

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2.趣味點(diǎn)

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面試有時是枯燥的，但主動分享一些與自己有關(guān)的趣味細(xì)節(jié)，可增加面試官對求職者的記憶度。比如在應(yīng)聘中可以說：上一次面試中，我說自己的業(yè)余愛好是寫劇本，結(jié)果面試官不相信，不過我確實(shí)很擅長并喜歡寫劇本。

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趣味點(diǎn)需要和目標(biāo)職位有關(guān)，或展現(xiàn)自己積極的態(tài)度。比如求職者名字里有生僻字，可以這樣說：面試時，經(jīng)常會遇到面試官叫不出我名字的情況，所以我特別在簡歷上標(biāo)上注音。這個例子展現(xiàn)求職者有換位思考的能力。

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3.懸念點(diǎn)

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求職者可以設(shè)立一些與自己相關(guān)的懸念，吸引面試官往下聽。比如在應(yīng)聘文案時可以說：我有三個快速創(chuàng)作讓客戶滿意的文案技巧，如果您感興趣可以聽我說說。

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這樣的好處是，將面試的主動權(quán)掌握在自己的手中，避免面試官詢問不到重點(diǎn)的情況。