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在建筑行業(yè)找工作，遠(yuǎn)比“把簡(jiǎn)歷一通亂投”復(fù)雜得多。很多人辛苦干了幾年項(xiàng)目，經(jīng)驗(yàn)不少，證也有，卻總是收不到面試邀約；也有人簡(jiǎn)歷寫得花里胡哨，一上崗就露餡。這說明：建筑人求職，是門需要認(rèn)真琢磨的活兒。

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筑招網(wǎng)小編就從“明確方向—投遞簡(jiǎn)歷—準(zhǔn)備面試—獲取Offer”四大環(huán)節(jié)，帶你一步步理清建筑人該怎么找工作，才能更省力、更高效地拿到好崗位。

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一、不明確方向，簡(jiǎn)歷越投越亂

建筑行業(yè)的崗位，遠(yuǎn)比你想象的要多：設(shè)計(jì)、施工、審圖、預(yù)算、管理、檢測(cè)、咨詢……你是偏愛做圖紙深化，還是更喜歡現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)？你更擅長(zhǎng)圖審溝通，還是材料管理？明確職業(yè)方向，是求職的第一步。不要聽風(fēng)就是雨地“哪個(gè)崗位招人就投哪個(gè)”，這是最容易白忙活的方式。

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建議你思考幾個(gè)關(guān)鍵問題：

1.我的專業(yè)背景更適合哪個(gè)方向？

2.我過往的經(jīng)驗(yàn)在哪些崗位上有優(yōu)勢(shì)？

3.我是否愿意接受出差、駐場(chǎng)、加班？

4.我的職業(yè)目標(biāo)是哪個(gè)崗位？

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比如，你是建筑學(xué)專業(yè)出身，有兩年施工圖經(jīng)驗(yàn)，那適合投設(shè)計(jì)深化；如果你做過甲方現(xiàn)場(chǎng)代表，溝通能力強(qiáng)，投項(xiàng)目管理也有機(jī)會(huì)；有造價(jià)經(jīng)驗(yàn)、掌握廣聯(lián)達(dá)，那審計(jì)或預(yù)算也可嘗試。

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二、簡(jiǎn)歷怎么寫？建筑行業(yè)的邏輯不一樣

建筑人找工作，項(xiàng)目經(jīng)歷比學(xué)歷更重要。你的簡(jiǎn)歷不是論文，更不是流水賬，而是要用最清晰的語言，把“你解決過什么問題”表達(dá)出來。

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建議每段項(xiàng)目經(jīng)歷都寫清楚這四點(diǎn)：

項(xiàng)目名稱 + 項(xiàng)目規(guī)模 + 你的角色 + 你做了什么 + 有什么結(jié)果。

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比如：

項(xiàng)目名稱：深圳寶安萬達(dá)廣場(chǎng)購(gòu)物中心項(xiàng)目

項(xiàng)目時(shí)間：2022.4 - 2023.10

擔(dān)任角色：土建施工現(xiàn)場(chǎng)工程師

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)施工圖紙審核，參與梁柱節(jié)點(diǎn)優(yōu)化；協(xié)調(diào)水電與土建交叉作業(yè)，解決施工過程中圖紙沖突問題。完成主體結(jié)構(gòu)階段共計(jì)圖紙整改23項(xiàng)，減少材料浪費(fèi)約18%。

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此外，你還可以寫上掌握的軟件（CAD、SketchUp、Revit、天正、廣聯(lián)達(dá)等）和持有的證書（一級(jí)建造師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)師等）。這些比“性格開朗”之類的廢話更有說服力。

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三、不要海投！這幾個(gè)平臺(tái)才是建筑人的主陣地

亂投簡(jiǎn)歷，不如精準(zhǔn)出擊。以下是建筑人常用的招聘平臺(tái)：

1.筑招網(wǎng)：專注建筑行業(yè)，崗位分類細(xì)致，適合各類工程技術(shù)崗。

2.建筑人才網(wǎng)/建筑工程招聘網(wǎng)：老牌建筑招聘平臺(tái)，信息量大。

3.獵聘網(wǎng)、BOSS直聘：獵頭類平臺(tái)適合中高端崗位，BOSS適合溝通快。

4.本地+建筑人才網(wǎng)/微信群：駐場(chǎng)、項(xiàng)目類崗位很多來自本地微信群/招工圈子。

5.設(shè)計(jì)院官網(wǎng)招聘欄目：想進(jìn)大型甲級(jí)院，這一招很重要！

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投遞建議：

1.針對(duì)崗位優(yōu)化簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞（比如施工崗寫“圖紙審查、施工協(xié)調(diào)、節(jié)點(diǎn)優(yōu)化”）

2.一天投3~5家為宜，并主動(dòng)打電話/私信招聘方問進(jìn)展

3.關(guān)注崗位發(fā)布時(shí)間，剛發(fā)布的崗位成功率更高

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四、面試和薪資談判，這樣準(zhǔn)備不吃虧

建筑行業(yè)的面試，一般分為兩類：

1.設(shè)計(jì)類/院崗：看圖能力、軟件熟練度、細(xì)節(jié)理解能力

2.施工/管理類：項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)、安全管理、進(jìn)度控制、抗壓能力

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面試準(zhǔn)備建議：

1.選2~3個(gè)有代表性的項(xiàng)目案例，能講清楚過程和你做了什么

2.熟悉對(duì)方公司的項(xiàng)目類型，有的放矢提問（表現(xiàn)出你做了功課）

3.技術(shù)問題盡量真實(shí)應(yīng)答，不懂別胡說，反而容易被記住態(tài)度好

4.面試結(jié)束時(shí)可主動(dòng)詢問下一步流程，顯示你對(duì)這份工作的重視

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談薪階段要注意：

1.看清楚是否包吃住/是否包含加班費(fèi)

2.注意試用期薪資和轉(zhuǎn)正后的變化

3.是否提供證書獎(jiǎng)勵(lì)、職稱補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等

4.看工作地點(diǎn)（是否長(zhǎng)期駐場(chǎng)/駐外）

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五、別怕慢，多想一步才走得快

建筑行業(yè)的求職，從來不是比誰投得快，而是比誰更理解行業(yè)、理解自己、理解公司需求。慢一點(diǎn)沒關(guān)系，先想清楚你要走的方向，把每一次簡(jiǎn)歷投遞和面試準(zhǔn)備都當(dāng)成一次練兵。這樣，等你拿到Offer時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)：這不是運(yùn)氣，而是你真正有能力、有準(zhǔn)備。

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希望每一位在找工作的建筑人，都能在這個(gè)行業(yè)里找到屬于自己的位置。

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