在求職季，簡(jiǎn)歷上的一張照片，往往比想象中更具影響力。尤其對(duì)于從事室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等創(chuàng)意行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，形象往往代表著專業(yè)度與親和力的平衡。最近，一位從事室內(nèi)設(shè)計(jì)方向的求職者就在筑招網(wǎng)上發(fā)文，表示自己履歷內(nèi)容充實(shí)，設(shè)計(jì)作品也完整，但面試機(jī)會(huì)卻一直不多，她開(kāi)始懷疑問(wèn)題出在「照片」上——看起來(lái)太嚴(yán)肅，給人一種難以親近的感覺(jué)。

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這位網(wǎng)友從九月初開(kāi)始積極投簡(jiǎn)歷，目標(biāo)是室內(nèi)設(shè)計(jì)助理或軟裝設(shè)計(jì)師崗位。她自認(rèn)為履歷寫(xiě)得不錯(cuò)，設(shè)計(jì)作品也精心排版，還使用AI工具優(yōu)化了排版與色彩，但從投出的數(shù)十份簡(jiǎn)歷中，獲得面試機(jī)會(huì)的比例只有兩到三成。直到朋友指出：“你這張照片太有距離感了，看起來(lái)不太像搞設(shè)計(jì)的人?！彼乓庾R(shí)到問(wèn)題可能出在形象上。

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原來(lái)，她使用的是大學(xué)畢業(yè)時(shí)拍的學(xué)士服照片。當(dāng)時(shí)天氣炎熱、拍攝匆忙，她面無(wú)表情，加上學(xué)士服的正式感，讓整張照片顯得“僵硬又兇”。雖然她自己也覺(jué)得這張照片不太自然，但因?yàn)閼械弥嘏木鸵恢毖赜谩Ｈ缃裨谇舐殞覍遗霰诤?，她開(kāi)始認(rèn)真考慮要不要換掉。

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針對(duì)這個(gè)話題，不少人事和面試官也分享了自己的看法。一位建筑設(shè)計(jì)公司的HR表示：“照片不是錄取的關(guān)鍵，但確實(shí)會(huì)影響第一印象。尤其像設(shè)計(jì)行業(yè)，客戶溝通很多，如果照片顯得冷淡、不自信，人事可能潛意識(shí)就覺(jué)得候選人不太適合前臺(tái)展示類崗位?！绷硪晃蝗耸乱蔡岬?，他們?cè)诤Y選作品集時(shí)更看重整體排版和視覺(jué)感受，但若簡(jiǎn)歷照片“太不合氣質(zhì)”，也會(huì)影響印象分?！安皇峭饷财缫?，而是整體形象要與崗位相符，設(shè)計(jì)崗位尤其如此?！?/span>

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也有人強(qiáng)調(diào)，照片不能太隨意?！拔矣龅竭^(guò)應(yīng)聘者用自拍照、旅游照的，背景雜亂、表情浮夸，這種直接PASS。就算作品很好，也說(shuō)明他不夠重視細(xì)節(jié)?！边@在講究審美與專業(yè)感的室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)尤為重要。HR指出，好的職業(yè)照片能體現(xiàn)設(shè)計(jì)師的態(tài)度與品味，讓人一眼就感受到“這個(gè)人做事靠譜”。

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一些網(wǎng)友也給出了實(shí)際建議。有室內(nèi)設(shè)計(jì)師表示，自己去照相館重拍后，面試機(jī)會(huì)明顯提升?！拔艺?qǐng)攝影師幫我拍了幾張不同風(fēng)格的職業(yè)照，有微笑的、自然的、偏文藝一點(diǎn)的，最后挑了一張最符合‘設(shè)計(jì)感’的，效果很好?！边€有人推薦使用自助快照亭，“便宜又方便，不喜歡就重拍，不需要面對(duì)攝影師，拍得也更自然?！?/span>

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事實(shí)上，在室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)求職中，照片確實(shí)可以成為“加分項(xiàng)”。它不一定決定你能否被錄用，但卻能在對(duì)方翻閱大量簡(jiǎn)歷的幾秒鐘里，讓你顯得更專業(yè)、更有親和力。HR普遍建議：照片要清晰自然，服裝整潔，表情柔和，背景簡(jiǎn)潔。對(duì)于設(shè)計(jì)類崗位，略帶風(fēng)格化的構(gòu)圖反而能體現(xiàn)個(gè)性。

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總結(jié)來(lái)說(shuō)，履歷寫(xiě)得再好，如果“第一印象”讓人感到距離，依然可能影響求職結(jié)果。尤其在重視審美與溝通的設(shè)計(jì)行業(yè)，一張能傳達(dá)自信與專業(yè)的職業(yè)照，或許正是打開(kāi)機(jī)會(huì)之門(mén)的第一步。