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有許多信息，提醒我們面試前的應(yīng)準備事項。那么在一場你來我往的精采面試之后，被這么多優(yōu)秀的應(yīng)聘者夾擊之下，你不確定你是否得到工作，那至少評價看看，幾項適合在面試后接著做又不失禮的事，或許就讓你比別人多了一點點的錄取機率！


還沒踏出會議室時，面試進行到快結(jié)束、或準備起身道別時，抓準時機問出：

a.「請問預(yù)計何時會有面試結(jié)果？」

b.「請問應(yīng)該和誰確認面試結(jié)果最妥當？」（有時候多關(guān)卡面試時，第1關(guān)和第2關(guān)的面試官不同人）

c.請確保離開前，你取得了之后聯(lián)絡(luò)人的聯(lián)絡(luò)方式。（過往可能都處于「被通知」的狀態(tài)，可能只有人力銀行的站內(nèi)信，或是沒有分機號碼的公司電話，難以追蹤。理想上可至少取得對應(yīng)窗口的郵箱）


離開面試公司后

d.在附近走一走，讓心情平靜一會兒，順便了解環(huán)境。

e.回想剛才你們之間說了什么，至少你清楚地明白對方在意什么。

f.回到自己身上，你夠清楚職務(wù)內(nèi)容和未來發(fā)展性，也符合你對自我成長、職業(yè)生涯發(fā)展的期待嗎？
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回到家后

g.把剛才心里想過一次的總結(jié)和重點們寫下來。

h.如果是透過獵頭公司，也要再提醒他們協(xié)助主動追蹤，畢竟他們也是很忙的。《看看獵頭在做什么，我適合當獵頭顧問嗎》

i.寫一封誠意十足的感謝信，這是非常重要的步驟，除了可以再列出你沉淀之后想到的疑問、補充你在面試時沒有提到但很重要的事，簡單的一封信絕對會讓面試者對你增加印象。這封信還有另一個含意就是「我很有興趣并且我不是個被動的人」。

最后，如果在離開會議室時，你都無法得到a. b. c.的確切信息，那么請至少在一周內(nèi)想辦法和當初聯(lián)系的窗口聯(lián)系，以及在得到確認錄取通知之前，你都不需要停止原本在做的事。
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