面試中出色表現(xiàn)的重要性毋容置疑，然而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的技術(shù)職業(yè)市場(chǎng)，只有從面試的人群中脫穎而出才能獲得理想職位。我們的技術(shù)招聘資深經(jīng)理陳蘊(yùn)琦就此給出了一些實(shí)用的面試技巧：

1. 注意細(xì)節(jié)

雖然這聽起來人盡皆知，但許多有資質(zhì)的技術(shù)專業(yè)人士都因?yàn)樵愀獾暮?jiǎn)歷而沒能應(yīng)聘成功。 注意，第一印象通常會(huì)長(zhǎng)期留存，所以在寄出簡(jiǎn)歷前應(yīng)當(dāng)多次進(jìn)行校對(duì)并讓其他人過目。 需要留心的地方包括拼寫和語法、資訊格式的準(zhǔn)確性，務(wù)必剔除無用資訊，讓你的主要技能及經(jīng)歷更加醒目。

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2. 修飾你的簡(jiǎn)歷以符合該職位

對(duì)雇主來說，找到一份群發(fā)給諸多企業(yè)的簡(jiǎn)歷并不難。 招聘經(jīng)理想要知道的是你為什么希望為他們工作，他們希望能在簡(jiǎn)歷和介紹信中找到答案。 要在應(yīng)聘者中脫穎而出，你需要讓簡(jiǎn)歷凸顯出個(gè)人風(fēng)格，提及你符合企業(yè)文化的特性和興趣，以及資質(zhì)、技能和成就。 你應(yīng)盡可能確保簡(jiǎn)歷足夠簡(jiǎn)潔且與職位緊密相關(guān)。 想像你獲得這個(gè)職位后能創(chuàng)造哪些價(jià)值。 例子包括節(jié)約成本或是業(yè)務(wù)合伙人技能。

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3. 明智地選擇招聘顧問

招聘經(jīng)理想要知道的是你為什么希望為他們工作，他們也希望能在簡(jiǎn)歷和介紹信中找到答案。當(dāng)談及職位時(shí)，招聘顧問在業(yè)內(nèi)通常人脈很廣。 然而，并非所有人都是如此。 和專業(yè)技術(shù)行業(yè)招聘顧問合作能讓你接觸到更多合適的雇主。 從第一天就和他們建立開誠佈公且積極回應(yīng)的關(guān)係可以讓你時(shí)刻獲取關(guān)于市場(chǎng)上就業(yè)機(jī)會(huì)的最新消息。

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4. 線上檔案的專業(yè)性

在招聘領(lǐng)域中，社交媒體扮演了有史以來最重要的角色——所以你需要確保你的線上檔案符合你所尋找的職位。你的專業(yè)社交媒體檔案應(yīng)當(dāng)是簡(jiǎn)歷的延伸，也需要你投入精力、更新和注意力來確保你能給人留下正確的第一印象。 同樣地，專業(yè)社交媒體網(wǎng)路也是你展示個(gè)人經(jīng)歷和與其他志同道合的專業(yè)人士相連接的絕佳途徑。

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5. 做好準(zhǔn)備

為面試做好準(zhǔn)備不僅能幫你獲得理想工作，也能讓你更好地了解在職時(shí)會(huì)經(jīng)歷的事。對(duì)你正希望面試的企業(yè)進(jìn)行足夠調(diào)查不僅能讓你成功地準(zhǔn)備面試，也能讓你思考這份工作是否確實(shí)適合你，您可以參考我們關(guān)于面試前如何調(diào)查了解公司的指南。

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6. 人脈、人脈、人脈

你有沒有聽到過這樣的說法：這與你身懷多少才干無關(guān)，重要的是你認(rèn)識(shí)誰? 技術(shù)行業(yè)一直在發(fā)展，這一領(lǐng)域也催生了許多職業(yè)人際網(wǎng)路。你應(yīng)該盡可能通過會(huì)議、職業(yè)社交媒體群組、專家招聘者以及和校友會(huì)聯(lián)系融入其中。這些都是我們身邊建立人脈的機(jī)會(huì)，而你越融入其中，也就越能向未來雇主證明你充滿激情、投入事業(yè)。

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