前些日,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳對(duì)工程監(jiān)理資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)做出了相對(duì)的調(diào)整,讓我們來看看吧。
住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于調(diào)整工程監(jiān)理企業(yè)甲級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)人員指標(biāo)的通知
各省、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳,直轄市建委,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局,國務(wù)院有關(guān)部門建設(shè)司(局):
為深入推進(jìn)建筑業(yè)“放管服”改革,進(jìn)一步優(yōu)化建筑企業(yè)資質(zhì)管理,決定調(diào)整工程監(jiān)理企業(yè)甲級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)人員指標(biāo),現(xiàn)通知如下:
一、自2019年2月1日起,審查工程監(jiān)理專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)(含升級(jí)、延續(xù)、變更)申請(qǐng)時(shí),對(duì)注冊(cè)類人員指標(biāo),按相應(yīng)專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求核定。
二、各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理企業(yè)是否履行監(jiān)理義務(wù)的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)監(jiān)理工程師在崗執(zhí)業(yè)履職行為的監(jiān)督檢查,確保工程質(zhì)量和施工安全,切實(shí)維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序,促進(jìn)工程監(jiān)理行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2018年12月22日
截止2018年,一共有3次監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)的征求意見稿!分別為2014、2016和2018年的版本,從2014年的非常嚴(yán)格,到2016年的非常寬松,到2018的相對(duì)適中,個(gè)中既有響應(yīng)簡政放權(quán)的號(hào)召,又有出于現(xiàn)實(shí)狀況的考慮。
此前,《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)“專業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”注冊(cè)類人員要求如下:
1、甲級(jí)
注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)注冊(cè)建造師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或者其他勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師合計(jì)不少于25人次;
其中,相應(yīng)專業(yè)注冊(cè)監(jiān)理工程師人數(shù),不得少于《專業(yè)資質(zhì)注冊(cè)監(jiān)理工程師人數(shù)配備表》(附表1)中要求配備的人數(shù),注冊(cè)造價(jià)工程師不少于2人。
2、乙級(jí)
注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)注冊(cè)建造師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或者其它勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師合計(jì)不少于15人次。
其中,相應(yīng)專業(yè)注冊(cè)監(jiān)理工程師人數(shù),不得少于《專業(yè)資質(zhì)注冊(cè)監(jiān)理工程師人數(shù)配備表》(附表1)中要求配備的人數(shù),注冊(cè)造價(jià)工程師不少于1人。
減少注冊(cè)類人員數(shù)量要求,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)履職檢查。為監(jiān)理企業(yè)降低用人成本的同時(shí),加強(qiáng)執(zhí)業(yè)監(jiān)管。這也符合住建部門“弱化企業(yè)資質(zhì),強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)”的改革思路。
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