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想找你來面試是面試官的權(quán)利，但投不投簡歷是你的主動權(quán)。你想讓面試官拒絕你，還是要你先投簡歷才行。筑聘網(wǎng)小編把相關(guān)大家想知道的問題整理在下面，希望能夠同時幫助到你的求職之路。

1.剛畢業(yè)應(yīng)該如何選擇工作？

我的順序會是依興趣→專業(yè)→能力，這個意思是，目前大學(xué)生非常多，所以大部份的人都是學(xué)非所用，但我認為如果可以依照自己的興趣從事第一份工作，至少是幸運的。

但是其實大部份的人都在摸索，而我認為初期3～5年的摸索期是值得投資的。你要把握初期工作的第一份或第二份工作，來達成摸索期的需求。


2.有些工作寫「工作經(jīng)驗不拘」或?qū)憽感钄?shù)年工作經(jīng)驗」，我能夠投履歷嗎？

筑聘網(wǎng)小編每年參加的校園就業(yè)招聘會，總會遇到新人都來到我的攤位了，卻告訴我會回去后用招聘網(wǎng)站簡歷表填寫寄電子版簡歷給我。

當(dāng)然他是害羞了。我想說的是，想找你來面試是面試官的權(quán)利，但投不投簡歷是你的主動權(quán)。你想讓面試官拒絕你，還是要你先投簡歷才行。所以不用管招聘信息上面寫的東西，投簡歷就對了。而你已經(jīng)遇到面試官了，還不把握機會嗎？

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3.我想選外派工作，但家人反對，我該去嗎？

你的人生是你自己的，趁年輕時出去闖一闖，而這樣的工作經(jīng)驗?zāi)銜l(fā)現(xiàn)是無可取代的。

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4、即將出應(yīng)屆畢業(yè)生，多半沒有工作經(jīng)驗，該怎么寫簡歷才能讓自己更突出呢？

多寫一些學(xué)生會的故事，打工時解決問題的能力。小編曾經(jīng)遇到過一位實習(xí)生，他給我的簡歷中就有他辦畢旅時的費用明細表，用這個證明他EXCEL的能力和處事邏輯，都讓我印象深刻。

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5.儀態(tài)和妝容會是面試官決定的關(guān)鍵嗎？

別傻了，首先要注意的是實力，接下來才是儀態(tài)和妝容。這個是加分題和負面表列，千萬別本末倒置了。

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6.學(xué)歷和證照對于求職者在面試中占的影響比例高嗎？

小編承認第一份工作因為面試官對于新人沒有任何工作的參考分?jǐn)?shù)，學(xué)歷和證照對于我們有很大的參考價值。

但我講一下我前幾年的經(jīng)驗，有多益證照和沒有多益證照大約一半一半。而我在找建筑工程師，更是有作品會勝過學(xué)歷和證照。

這樣你可以知道面試官的原則是什么。

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7.如果畢業(yè)念的專業(yè)和想要應(yīng)聘的工作沒有關(guān)系，該怎么面試？面試官會愿意收不是本專業(yè)的學(xué)生嗎？

如果你對于這幾年的工作趨勢做了研究，你會發(fā)現(xiàn)我們面試官對于「學(xué)習(xí)能力」這件事情較為在意，原因是目前很多工作是沒有專業(yè)在培養(yǎng)的。如BIM工程師等建筑人才，我們都是學(xué)非所用的。

而你如何用你的應(yīng)聘故事告訴面試官「我是對的那個人」就很重要了。

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8.網(wǎng)絡(luò)上的求職技巧寫到，不要問小鼻子小眼睛的問題，像是幾點上班、幾點下班？、有加班費嗎？其實這樣的問題對求職者來說都很重要，這種瑣碎的問題，我們該如何去提問呢？

可以問??！但是你可以等到錄取了再問，所以問的時間點很重要。

總結(jié)

找第一份工作時不要害羞，不要執(zhí)念太深。試著大方一點，你會發(fā)現(xiàn)找工作其實沒有那么困難。