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水利工程師職位分析

    發(fā)布時間:2019-12-07   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):659  

水利工程師職位

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水利工程師工作內(nèi)容規(guī)劃、設(shè)計水利工程(如:水力發(fā)電、堰壩供水、防洪灌溉、排水內(nèi)陸水道),并負責(zé)監(jiān)督工程之建造、維護及修繕。

工作任務(wù)

進行水文水理的分析與研究。
負責(zé)水理水利規(guī)劃設(shè)計作業(yè)。
規(guī)劃及執(zhí)行水土保持措施。
進行工地之現(xiàn)場測量。
負責(zé)工程事務(wù)的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。
控管施工進度與質(zhì)量。
負責(zé)工程施作期間的測量記錄。


性別分布

男84%
女16%


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年齡分布

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20歲以下2%
21~25歲29%
26~30歲34%
31~35歲10%
36~40歲9%
41~45歲5%
46~50歲2%
51~55歲5%
56~60歲2%
60歲以上2%

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需要的工作技能:

工程圖識圖與繪圖、項目溝通╱整合管理、水利法規(guī)相關(guān)法規(guī)、土木工程施工、土木工程調(diào)查規(guī)劃與設(shè)計、工程預(yù)算編制與控理、工程標(biāo)單估算、工程估驗與計價、監(jiān)工日報表填寫、工程協(xié)調(diào)與問題處理、招商投標(biāo)與招標(biāo)報告制作、工程計劃書制作、現(xiàn)場測量、工程測量、水文與水理分析、水土保持工程規(guī)劃與執(zhí)行、水利工程計劃管理、水文與水理規(guī)劃與執(zhí)行、水利工程設(shè)計、生態(tài)工法在工程之應(yīng)用


相關(guān)職能

溝通能力:能清楚表達自己的想法使他人了解,并正確解讀他人所傳達的信息。
情緒控制:面對各種情境,能適當(dāng)表達情緒并保持情緒穩(wěn)定。
壓力承受:面對壓力能使用適當(dāng)方法處理與因應(yīng),并維持穩(wěn)定工作表現(xiàn)與人際關(guān)系。
人脈建立:能與他人建立有利于工作的人際關(guān)系或聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。
沖突處理:能使用適當(dāng)方法有效處理他人之間的敵對情況、緊張關(guān)系或人際沖突。
分析思考:能整合、比較不同來源的數(shù)據(jù),并以邏輯性、系統(tǒng)性的方式分析議題。


【觀點僅代表作者,不代表本站立場】



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