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面試錄取后,說不出口的問題

    發(fā)布時間:2019-12-31   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):327  

面試遲到

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好不容易通過面試關(guān)卡,順利被錄取后,考驗才真正開始!若同時被2家以上公司錄取,抉擇的原則為何?報到第一天應(yīng)有的態(tài)度及禮儀,你不可不知!新人報到最常遇到的問題,筑聘網(wǎng)小編幫你解開疑惑。


Q:想更改到職時間,如何說才不失禮?


A:更改到職日會打亂部門的人事計劃,除非有正當、合理且誠實的理由,若是僅因為私人的娛樂因素,真的不建議更改已約定的到職時間。另外,要親自與用人單位主管及人事單位告知,時間當然愈早講愈好。


Q:同時獲得2家公司的錄取通知,該如何抉擇?


A:同時獲得2家公司的錄取通知,通常是資深從業(yè)人員或?qū)W經(jīng)歷優(yōu)異的人才,本身條件不錯,小編建議,求職者只要搞清楚自己想要的元素,就會知道如何取舍!

究竟是想要固定上下班的工作?還是要薪資高?選擇福利措施良善的公司?還是有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的企業(yè)?這都取決于錄取者本身的意愿及價值觀。

值得注意的是,選擇了其中一家,就得向另外一家有所交代,如果被拒絕的公司希望知道理由時,最好可以誠實以告,例如甲公司可滿足求職者的A、B需求,而乙公司僅能滿足B需求,如果求職者夠優(yōu)秀,也許乙公司愿意破例提高比對方公司更佳的A需求以爭取人才,這對求職者也是一大利多。

正因如此,所提出的理由必須是真實的,以免乙公司花盡心思卻徒勞無功,會有不佳的印象。


Q:第1天穿什么服裝比較適合?


A:最保險的方式,最好在接獲面試通知電話時,直接請教對方適當?shù)姆b。

寧可正式,不要輕浮指出這項原則,因為就算工作環(huán)境、職務(wù)不需穿太正式,當新人穿正式服裝報到時,頂多被同事笑一笑,但最起碼不會有負面印象;若是公司需要正式穿著,但新人報到卻隨便穿,就易招致負面評價。



Q:新人應(yīng)有的工作態(tài)度為何?


A:小編建議,必須要有愿意多學的心態(tài),因為資淺者多做事是正常的,認真肯學,并把「內(nèi)部公關(guān)」做好。

新人最重要的行為展現(xiàn),是主動、積極進取,不懂就主動詢問,贏得主管每一步的信任。


【觀點僅代表作者,不代表本站立場】



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