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建筑設計師從事建筑物的規(guī)劃設計，主要分成前端建筑設計師與后端建筑工程師。

初期由建筑設計師進行規(guī)畫設計，主要項目如下：

基地相關資料查詢，例如：附近有古跡可能限制外觀設計；有捷運可能限制地下室范圍設計；飛機起降范圍可能限制建筑高度；地下埋有重要管線可能需先至各所屬單位申請遷移等。
現(xiàn)場了解基地與周邊環(huán)境之關系，如：車流量、環(huán)境視野、周邊建筑物高度、附近商家類型等。
進行建筑物設計。
與業(yè)主開會。
法規(guī)檢討，送政府單位審查。部分公司將此階段工作劃分由后端建筑工程師進行，或前后兩端一同合作執(zhí)行。
若工程師于檢討施工中，發(fā)現(xiàn)之問題與設計有相關，則此方面的后續(xù)修改須由建筑設計師執(zhí)行。

職場日常工時分布

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績效評核

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此工作非開發(fā)端，主要在配合業(yè)主開發(fā)成功之項目。
各案時程規(guī)劃由業(yè)主及政府單位訂定，對公司而言問題時程無法控制，并無績效可言。

工作內(nèi)容

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跟業(yè)主開會(5%)
向建筑師匯報(20%)
設計與繪圖(45%)
圖說美化與簡報排版(30%)
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崗位關系

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上層：設計師在了解基地現(xiàn)況、限制內(nèi)容及業(yè)主的需求后，依公司習慣不同，主要有兩種做法：
將收集到的資料統(tǒng)整后，回報建筑師。由建筑師下指示、設計師配合執(zhí)行，進行建物之設計作業(yè)。
設計師繪出數(shù)個方案后向建筑師簡報，由建筑師挑選后進行修改。
同儕：初期規(guī)劃設計時，皆由建筑師及設計師出面與業(yè)主開會，建筑師及設計師依案件情況有時只會擇一出面開會，所以業(yè)主的需求、建筑師的指示乃至基地現(xiàn)況只有設計師最為了解。故設計定案后，皆由建筑設計師向負責進行后續(xù)法規(guī)檢討與施工規(guī)劃等作業(yè)的后端建筑工程師說明案件詳情。因設計案時程皆配合業(yè)主需求，有時會突然變得很急迫，但有時也可能突然暫停。雖然設計師們有各自的案件，亦會時常互相支援。

下屬：進行中之設計案開會頻率通常為一周一次或一周兩次，要走的流程有：

跟業(yè)主開會。
向建筑師匯報。
進行設計與繪圖。
向建筑師確認（此項與前項必須反覆進行數(shù)次方可階段定案）。
圖說美化（上色、制作3D圖說或動畫）。
簡報排版。
設計師工作量十分繁雜但時間卻非常短暫，通常到第4項與建筑師確認后，圖說美化及簡報排版部分就會指示工讀生、繪圖人員或外包一同配合進行。

外部單位：主要可分為公、私兩類。公單位即為各縣市政府或其他單位（如：古跡由文化局管理）。設計師在進行設計案前，若對基地使用方式或周邊限制有疑慮，需發(fā)文至各權(quán)責單位厘清，以確保不會做出違法之設計。設計師在初步設計有個概略樣貌后，需詢問各專業(yè)技師意見，避免未來設計完成后卻造成其他單位無法配合進行的情況，基本列舉下列幾項：

測量工程師：確定土地范圍、是否有侵占他人或被他人侵占之情事。
結(jié)構(gòu)工程師：依建筑物規(guī)模，初步告知柱、梁尺寸供設計師參考。
機電工程師：依建筑物規(guī)模，初步告知所需機房類型及尺寸供設計師參考。
水保保持工程師：計算山坡地坡度，告知可建筑規(guī)模、范圍。
電梯、汽車升降機等設備廠商。

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任職要求

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教育程度/經(jīng)驗
學歷：基本要求大學畢業(yè)，研究所畢業(yè)更好，留學過最好。見過越多世面、思想越廣闊，提出不同設計方案之可能性越高。
經(jīng)歷：工作一年左右，有建筑師帶領即可進行設計師作業(yè)。

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特別知識和技能

因設計并無標準答案，各人不同的生活經(jīng)歷都會是特色，故無法有規(guī)定的知識或技能要求。例如在1995年獲得建筑界最高榮譽－普利茲克獎的日籍建筑師安藤忠雄，原本是職業(yè)拳擊手，因熱愛旅行，在旅行中觀察世界各地建筑后自學成為建筑師，并未受過正統(tǒng)建筑訓練。
做設計的方式很多，并無一定規(guī)范，常見的有：

一、用電腦軟體SketchUp直接拉出3D模型進行設計；

二、用電腦軟體AutoCAD以2D繪圖模式進行設計；

三、用徒手繪圖的方式進行設計四、用紙板、保麗龍等材料制作簡易模型進行設計。

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與職務相關的學校修課( 課程名稱: 重要性5>4>3>2>1 )

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建筑設計(5). 建筑圖學(5). 建筑表現(xiàn)法(5). 業(yè)界實習(4). 敷地計劃(4). 建筑法規(guī)(3). 建筑物理(2). 建筑計畫(2 ). 都市計劃(2). 建筑史(1). 建筑結(jié)構(gòu)(1). 環(huán)境控制(1). 建筑構(gòu)造(1). 環(huán)境生態(tài)學(1)

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建筑師薪水

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薪資成長：建筑業(yè)起薪低，月薪多數(shù)約5千元至7千元不等，研究所或留學者起薪較高。但因業(yè)界設計師偏多，薪資漲幅不大，工作三、五年后之薪資約莫1-2萬元左右。

忙碌程度：忙碌程度與各公司接項目數(shù)量有關，有「完全不加班」的公司、「看狀況加班」和「加班很嚴重」的公司。以下說明「看狀況加班」的公司，各時期上班時間（以單一項目論）：
與業(yè)主開會當天：可依表定時間晚上六點下班。
進行設計、與建筑師匯報之反覆期：晚上六至八點左右下班。
圖說美化、簡報排版：晚上八點至十點下班。
開會前一日：晚上十點至凌晨五點不定。

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職涯發(fā)展：考取建筑師執(zhí)照，成為建筑師，成為設計主導者。若設計能力很強，自行開業(yè)后案源不斷（極少數(shù)人），年薪上百萬不是問題。