還在用傳統(tǒng)敘事性寫法，自傳邊想邊寫寫了一大堆，卻還是拿不到面試門票嗎？自我介紹撰寫需要戰(zhàn)略，來(lái)看看你應(yīng)該學(xué)習(xí)的簡(jiǎn)歷撰寫三大技巧吧！
筑聘網(wǎng)小編以前的大學(xué)同學(xué)，跟小編一樣屬于技術(shù)取向，他能力不差，只是害羞木訥。在得知小編的服務(wù)單位后，他問(wèn)我是不是現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境差，他想要的工作一直拿不到面試機(jī)會(huì)，會(huì)來(lái)找他的他又不喜歡，小編在看完他的簡(jiǎn)歷后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在...

傳統(tǒng)想到哪寫到哪的方法不見(jiàn)得管用
他的簡(jiǎn)歷犯了常見(jiàn)的錯(cuò)誤：用傳統(tǒng)且冗長(zhǎng)的敘事法撰寫自傳。當(dāng)然用敘事法寫自傳沒(méi)有不對(duì)，但光看完他的家庭背景與求學(xué)經(jīng)歷就花了我三分鐘，早已失去耐心。別忘了，人資平均只花30秒來(lái)消化海量簡(jiǎn)歷，當(dāng)你的自我介紹沒(méi)辦法在短時(shí)間內(nèi)吸引到人資目光，不管你真實(shí)的能力再?gòu)?qiáng)，都難以取得面試門票。傳統(tǒng)敘事法在沒(méi)有規(guī)劃的情況下，很容易變成沒(méi)有重點(diǎn)的自傳。

第一招：擬定重心，讓你的自我介紹集中火力攻擊
傳統(tǒng)敘事性寫法最常犯的錯(cuò)誤，就是把你想得到的東西全部寫出來(lái)，從出生一路寫到工作，但這些不見(jiàn)得是人資想看的，也難以展現(xiàn)你的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，因此一開(kāi)始就要擬定你的自傳重心，到底該寫什么？

自傳的重心怎么抓因人而異，依小編自己的經(jīng)驗(yàn)，分為以下三種：

1、 以學(xué)經(jīng)歷為重心
如果你擁有豐富的學(xué)經(jīng)歷，想讓人資看到你的輝煌戰(zhàn)績(jī)，那就能將自傳的重心放在過(guò)往學(xué)經(jīng)歷上，比如說(shuō)大學(xué)參加哪些比賽？出社會(huì)后的每份工作達(dá)成了怎樣的目標(biāo)或參與過(guò)哪些項(xiàng)目等等，是相當(dāng)適合職場(chǎng)老鳥轉(zhuǎn)職時(shí)的自傳寫法。

2、 以技能專長(zhǎng)為重心
如果你像小編的老同學(xué)一樣屬于技術(shù)取向，或是你剛出社會(huì)沒(méi)多久，沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)，那建議你以技能專長(zhǎng)當(dāng)成自我介紹重心，比如說(shuō)你的影像剪接能力、3D建模能力、平面設(shè)計(jì)能力、以及擅長(zhǎng)使用的風(fēng)格與軟體等等，將這部分寫得詳細(xì)一點(diǎn)，至于學(xué)經(jīng)歷之類的簡(jiǎn)單幾行帶過(guò)就好，讓人資一開(kāi)始就把目光放在你的能力專長(zhǎng)上。

3、 以個(gè)人特質(zhì)為重心
如果你問(wèn)我，你剛出社會(huì)沒(méi)有豐富的學(xué)經(jīng)歷，也不是硬技術(shù)底子出身，那不就不用寫了？非也，每個(gè)人都有不同的個(gè)人特質(zhì)，你可以寫你的跨部門溝通能力、思考邏輯能力、細(xì)膩的觀察能力、樂(lè)觀的正向思考等等的，但以個(gè)人特質(zhì)為重心撰寫時(shí)，請(qǐng)盡量附上實(shí)際描述，比如說(shuō)你往往能在社團(tuán)舉辦的活動(dòng)中，率先發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的細(xì)節(jié)并迅速的討論與修正等等。

上述三種重心分法是以小編自身輔導(dǎo)過(guò)的經(jīng)驗(yàn)為主，各位也可以自行混搭運(yùn)用，但要跟你想應(yīng)征的職務(wù)類別相符合，可別拿著以個(gè)人特質(zhì)為重心的簡(jiǎn)歷去應(yīng)征工程師、或是拿著以技能專長(zhǎng)為主軸的履歷去應(yīng)征社工師等等，那就搞錯(cuò)重點(diǎn)啦！

第二招：規(guī)劃架構(gòu)，段落大標(biāo)就是你的自傳目錄
在書局買書時(shí)，想知道這本書寫了啥，最快的就是翻開(kāi)目錄，即可了解這本書的架構(gòu)與大概的內(nèi)容，履歷也一樣，在決定重心后，你就得規(guī)劃你的履歷架構(gòu)，透過(guò)放在每個(gè)段落前面的段落大標(biāo)，讓人資的目光掃過(guò)大標(biāo)題后馬上理解自我介紹重點(diǎn)，并吸引他繼續(xù)往下閱讀。

接下來(lái)我以學(xué)經(jīng)歷為重心的自傳規(guī)劃架構(gòu)做為范例

實(shí)際呈現(xiàn)方式

自我介紹
你好我是王大明，今年23歲，畢業(yè)于XX大學(xué)XX系，目前有兩年半工作經(jīng)驗(yàn)…(以下略)

大學(xué)參賽時(shí)期(2012-2016)
在大學(xué)時(shí)期曾與同學(xué)組團(tuán)參與XX銷售企劃比賽，負(fù)責(zé)XXX項(xiàng)目…(以下略)

XX科技公司企劃-專案經(jīng)歷(2016-2017)
出社會(huì)后的第一份工作在XX建筑工程公司擔(dān)任企劃一職，負(fù)責(zé)過(guò)的專案經(jīng)歷有…(以下略)

第三招：分配比例，讓你的自傳更具吸引力
重心有了，架構(gòu)有了，再來(lái)就是分配每個(gè)段落的比例，透過(guò)比例的分配，讓你在開(kāi)始撰寫內(nèi)容前，就能知道每一段的撰寫長(zhǎng)度，將火力更有效的集中在能展現(xiàn)你優(yōu)勢(shì)的段落中。

讓我們一樣以上面的學(xué)經(jīng)歷自我介紹為案例

分配完比例之后，就能更精準(zhǔn)的分配及撰寫你的自傳內(nèi)容啰！

在筑聘網(wǎng)小編輔導(dǎo)過(guò)的案例中，經(jīng)常有求職者覺(jué)得自我介紹不重要，他們的觀念是只要透過(guò)面試表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)即可，往往取得了工作機(jī)會(huì)，卻發(fā)現(xiàn)自己的工作環(huán)境總是不如想像中的好。

在討論過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)：對(duì)于工作氣氛/環(huán)境待遇/工作能力要求較低的職場(chǎng)，他們不會(huì)要求你有多高的能力，就算簡(jiǎn)歷表現(xiàn)不亮眼，只要有基本能力就錄用，等求職者進(jìn)去后才發(fā)現(xiàn)這環(huán)境不是他們想要的。

在輔導(dǎo)對(duì)象們加強(qiáng)簡(jiǎn)歷后，自身的能力終于被條件較好的企業(yè)注意到，紛紛取得以往沒(méi)取得的面試門票，好的簡(jiǎn)歷對(duì)于找到好工作是至關(guān)重要的第一關(guān)，之后有機(jī)會(huì)再來(lái)與大家談?wù)勛詡鞯钠渌记伞?br>