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職務(wù)類(lèi)別：人事／人力資源主管作者：詹oo

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花了點(diǎn)時(shí)間檢閱了許多篇文章，只能說(shuō)每份工作都有每份工作的辛苦，以下是我花了一點(diǎn)時(shí)間打出來(lái)的結(jié)果還請(qǐng)各位笑納．

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★為何當(dāng)初選擇會(huì)投入這工作？

從初中開(kāi)始打工半工半讀的我，得到上司賞識(shí)也不想失去可以使自己成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，毅然放棄自己升學(xué)的機(jī)會(huì)而投入此工作，畢竟我相信升學(xué)不是唯一的路也可以就往后的進(jìn)修彌補(bǔ)，但放棄此次機(jī)會(huì)誰(shuí)能確保還能再次獲得呢？

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★實(shí)際投入工作的預(yù)期落差

當(dāng)我接下這份工作，無(wú)所謂的預(yù)期所以也沒(méi)有落差，伴隨而來(lái)的是實(shí)務(wù)及人生經(jīng)驗(yàn)的成長(zhǎng)．應(yīng)該說(shuō)當(dāng)我接下這份工作時(shí)，我就已經(jīng)想過(guò)伴隨而來(lái)的沖突與壓力．

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★實(shí)際工作內(nèi)容與從事該職務(wù)的特質(zhì)建議

HRM （Human Resource Management）是個(gè)大家都陌生的單字，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是

★建立完整的公司人事管理規(guī)章與召募任用制度

★部門(mén)招聘、員工請(qǐng)假、員工教育

★人事變動(dòng)及公司規(guī)則辦法變動(dòng)信息發(fā)布

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看起來(lái)很簡(jiǎn)單，但我只能說(shuō)一種米養(yǎng)百樣人，如果真的有心踏入ＨＲ世界的新鮮人們

請(qǐng)具備一顆強(qiáng)壯的心，以及良好溝通能力，和清晰的腦袋．

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★工作上印象最深刻的事件

基本上我喜歡有效率的做事情，所以我每周面試排程，會(huì)請(qǐng)我們公司的ＨＲＭＭ提前一周，挑選履歷并打電話確認(rèn)時(shí)間。

印象最深刻大概莫過(guò)于

★面試失約

★撥打電話未接不回

★面試時(shí)間確定后臨時(shí)改約

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基本上當(dāng)天若排有面試，我會(huì)把當(dāng)天時(shí)間都留給面試者，因?yàn)檫@樣才能好好去挑選適用的人才．

曾有一次一天排了１０個(gè)面試，不是失約不然就是說(shuō)臨時(shí)有事不能來(lái)．

不，應(yīng)該是要謝謝他們的不用心，讓我獲得了悠閑的一天以及請(qǐng)ＨＲＭＭ更謹(jǐn)慎挑選面試者．

一開(kāi)始沒(méi)有要求太多求職條件是因?yàn)?，我相信不管是什么樣的人都?yīng)該獲得面試的機(jī)會(huì)，沒(méi)有機(jī)會(huì)便不能發(fā)揮長(zhǎng)才．

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★By the way...

不要抱怨沒(méi)工作，而該審視自己為何不努力去爭(zhēng)取工作．有沒(méi)有看過(guò)在馬路上賣(mài)玉蘭花的老人家，他們年歲都這么大了，還想著努力賺錢(qián)不計(jì)較辛苦，那自己呢？抱怨之余也該學(xué)會(huì)長(zhǎng)大，5k又如何，肯用心的人我相信5K也會(huì)變成8k，不為什么，因?yàn)槲以I(lǐng)過(guò)比3k更低的薪水，也不是一樣一步一腳印的爬上來(lái)了．

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