? ? 造價(jià)工程師新政改革明確的提出凡從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、造價(jià)咨詢等單位，必須在建設(shè)工程造價(jià)工作崗位配備造價(jià)工程師。同時(shí)國家規(guī)定，一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請，市場需求存在嚴(yán)重缺口。

? ? 據(jù)統(tǒng)計(jì)，到目前為止全國已取得住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊造價(jià)工程師資格證者只有20萬余人，而全國預(yù)計(jì)造價(jià)工程師需求在100萬人以上。需求數(shù)量的提升也可以直接反應(yīng)到造價(jià)人員的薪酬待遇上，現(xiàn)有造價(jià)人員工作經(jīng)驗(yàn)在1-3年的，平均薪酬可以達(dá)到4000-6000；5年以上的，可以達(dá)到6000-8000；而造價(jià)工程師，平均薪酬都在12000元以上。可以說，錢景非常可觀。

? ? 新政明確專業(yè)技術(shù)人員取得一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格，可認(rèn)定其具備工程師職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件，是升職加薪的必備證書。隨著國家加大投入、擴(kuò)大內(nèi)需以及積極財(cái)政政策的執(zhí)行，未來數(shù)年內(nèi)，我國仍將處在基本建設(shè)高速發(fā)展時(shí)期，因此這一職業(yè)還將保持相當(dāng)?shù)臒岫取Ｋ栽靸r(jià)工程師崗位的發(fā)展前景可謂是一片光明。