1 : 一問三不知

　　剛進(jìn)公司的新人還不了解工作內(nèi)容，對(duì)于問題的回答是「我不知道」、「我不了解」，大家一開始都會(huì)體諒，這些職場(chǎng)注意細(xì)節(jié)一定要掌握，但如果你已經(jīng)習(xí)慣把「不知道」掛在嘴邊，在同事眼中不但不專業(yè)，在主管眼里更是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的行為。

　　在職場(chǎng)上不懂的事情要主動(dòng)發(fā)問，并養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的心態(tài)才是王道!

　　2 : 習(xí)慣抱怨

　　在工作中難免會(huì)遇到不順心的事，偶爾跟同事發(fā)發(fā)牢騷，互相討論工作內(nèi)容都是常見的現(xiàn)象。但如果有個(gè)人每天都習(xí)慣用抱怨來抒發(fā)情緒，不僅會(huì)影響團(tuán)隊(duì)整體工作氣氛，也會(huì)讓同事對(duì)你敬而遠(yuǎn)之。少抱怨，多做事，證明自己的價(jià)值!

　　3 : 經(jīng)常性遲到

　　遲到不只是沒打到卡，也包含了沒及時(shí)完成主管交代事項(xiàng)、客戶郵件沒有準(zhǔn)時(shí)回復(fù)、晨會(huì)遲到等…。遲到或許對(duì)學(xué)生來說沒什么大不了，但如果把這個(gè)習(xí)慣繼續(xù)帶到職場(chǎng)，那你可能要小心了!

　　不要覺得遲到5分鐘是小事，這已經(jīng)給主管留下不好的印象，例如:不負(fù)責(zé)任、沒有時(shí)間觀念，更是沒禮貌的表現(xiàn)，可以說是最大的職場(chǎng)禁忌。

　　4 : 不自覺地?cái)[臭臉

　　我們?cè)诩依锟梢宰栽诘淖鲎约海诼殘?chǎng)上受委屈或不順利的時(shí)候，同事沒有必要承受你的情緒和臭臉。而臭臉會(huì)給人難以親近、甚至是態(tài)度不好的形象。與其被別人誤會(huì)，不如學(xué)習(xí)控管情緒，以理性的溝通代替不必要的誤會(huì)。

　　5 : 總是找借口

　　任務(wù)沒有如期完成又找借口塘塞是職場(chǎng)最忌諱的事情!主管聘請(qǐng)你是要你為公司盡心力，而當(dāng)你發(fā)現(xiàn)工作無法完成時(shí)，應(yīng)該要尋找解決辦法與替代方案，別把借口當(dāng)作慣性。

　　在職場(chǎng)，找借口就等同于不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，而老板往后也不再會(huì)對(duì)你委以重任。

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