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職場(chǎng)新人最易犯4大禁忌你有試過嗎

    發(fā)布時(shí)間:2020-05-26   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):401  

  職場(chǎng)新人上班,因?yàn)椴欢?guī)矩,往往犯了大錯(cuò)而不知。Cpjobs即分享職場(chǎng)新人最常犯的4大錯(cuò)誤,希望各位新人多加注意。

  第一:泄露薪金私隱

  無論從事任何崗位,都有職場(chǎng)禁忌,或多或少均會(huì)知道同事私隱。例如會(huì)計(jì)部會(huì)知道同事工資,資訊科技部或會(huì)看到同事的電郵往還及電腦資料。職業(yè)操守要堅(jiān)持,緊記不要在言談間有意無意透露別人私隱,否則便有損誠信。

  第二:經(jīng)常違反承諾

  承諾值千金,特別在職場(chǎng)。最常見的錯(cuò)誤是輕視Deadline,定了限期就要依期完成工作。假如有原因無法達(dá)標(biāo),須事先張揚(yáng)及通知有關(guān)人等。千萬不要等到最后關(guān)頭才告知大家交不到貨,甚至毫無交代。

  第三:職場(chǎng)新人請(qǐng)教要謙虛

  辦公室是工作地方,不是課室。即使大家是新人,也不要假設(shè)每位同事均有責(zé)任幫大家。假如不清楚公司規(guī)則和慣例,大可向同事請(qǐng)教,但要保持謙虛和誠懇,勿以為是理所當(dāng)然。

  第四:電郵一定要回覆

  不知從何開始,已讀不回及保持沉默成為回應(yīng)問題常見做法。例如同事發(fā)電郵問大家意見或叫大家回覆,竟有人不作回覆,認(rèn)為不回應(yīng)即代表不認(rèn)同或不感興趣。其實(shí)這是極不專業(yè)和不負(fù)責(zé)任做法。故無論如何,都要回覆及回答別人的查詢和要求。

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