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　　投簡歷總是被人事已讀不回嗎?為什么他的簡歷就能一投就中?相信不少求職朋友在找工作時(shí)，最困擾的就是一直狂投簡歷卻遲遲都沒下文，連續(xù)幾次下來也讓你不禁快懷疑人生。其實(shí)，想了解投簡歷沒回應(yīng)的主要原因，第一步就是要重新檢查自己的簡歷哪里出了問題，而這次小編也會分享求職高手寫簡歷的技巧給大家喔!

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　　投簡歷禁忌1：簡歷自傳當(dāng)族譜在寫

　　首先，求職朋友在投簡歷前，請先善用同理心，試想企業(yè)主管、人資每天收到上百簡歷表，平均只能花2至3分鐘就決定這份簡歷的去留，因此，若你的簡歷自傳像是在寫論文般長篇大論，從「我家有XXX人，一路到爸爸媽媽從事XX工作」;又或是整份簡歷毫無重點(diǎn)、錯字連篇，可是會讓用人單位看了直搖頭阿!

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　　解決方案：從崗位描述找關(guān)鍵字

　　至于求職高手通常會怎么寫簡歷呢?其實(shí)大多會先從搜尋崗位說明下手，簡單來說，就是透過埋入關(guān)鍵字來寫個(gè)人簡歷，因?yàn)槿速Y看簡歷的行為，就是一眼掃過、找他要關(guān)鍵字，只要看到符合某些技能、學(xué)校科系或是人格特質(zhì)，就會優(yōu)先把這些簡歷留下來。

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　　投簡歷禁忌2：沒附照片或不清楚

　　再者，請將簡歷視為自己的個(gè)人縮影，當(dāng)你的簡歷越立體鮮明、越有真實(shí)特色，也就能在茫茫簡歷海中脫穎而出。因此，投簡歷前，請務(wù)必檢查自己的簡歷照片是否放上去了，并留意一些太過清涼的個(gè)人照、朋友團(tuán)體照、和寵物自拍等NG照片，也請千萬別再放上去了!

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　　解決方案：放半年內(nèi)的清晰個(gè)人照

　　此外，也因?yàn)槠髽I(yè)雇主、人資實(shí)在不需要看到你的仰角網(wǎng)美自拍照，因此，小編也非常建議求職朋友們，投簡歷前還是到專業(yè)的攝影工作室，再拍一張正式的簡歷照片吧!

　　一般來說，女生通常半年以上的時(shí)間，就有可能會去整理發(fā)型，更何況是幾年的時(shí)間差距?但對第一次見到你的面試官來說，若你的簡歷照片是長發(fā)，但前往面試時(shí)卻是短發(fā)，很有可能第一時(shí)間會認(rèn)不出來;又或者是簡歷照片有戴眼鏡，但面試時(shí)卻是戴隱形眼鏡，也會造成對方的辨識困擾。

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　　投簡歷禁忌3：一份簡歷投多個(gè)職缺

　　另一方面，對不少求職朋友來說，可能會覺得投履歷當(dāng)然是多多益善、投越多越好啊，但事實(shí)上，企業(yè)人資相當(dāng)忌諱求職者亂槍打鳥，像是有的求職者可能會在短短一天之內(nèi)，同時(shí)寄很多份簡歷給人事。

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　　解決方案：投其所好、客制履歷

　　想寫出一份好履歷的重點(diǎn)，就在于職務(wù)描述與你所具備的技能需要有一致性以外，若你能在下筆前，仔細(xì)閱讀企業(yè)如何描述工作內(nèi)容和條件要求，并針對不同崗位寫出一份特制簡歷，更能讓企業(yè)人事快速知道你對該崗位的認(rèn)知程度。

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　　最后，小編想和大家分享的是，很多求職朋友往往是先寫完簡歷，才開始投簡歷、找工作;但小編認(rèn)為，這個(gè)動作應(yīng)該要反過來，改成先研究完自己想要的崗位需必備哪些能力，再著手開始準(zhǔn)備簡歷。不過最重要的還是，你對簡歷內(nèi)容的用心程度，永遠(yuǎn)才是勝出關(guān)鍵。