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　　不知道有沒有人和小編有一樣的苦惱：之前害怕自己找不到實習(xí)，offer投了好幾個，面試也跑好幾場，現(xiàn)在陸續(xù)接到錄取通知，on board date都擠在同一個時間，只能做取舍，但是問題來了，要怎么婉拒別人又不失禮貌呢?

　　拒絕一個offer，也許比投遞一份簡歷還難，但是時間精力有限的前提下，還是必須拒絕，以下有幾個注意事項，告訴你要如何優(yōu)雅地拒絕offer。

　　為什么拒絕信也要注意那么多?無非是兩個原因：第一，出于尊重，畢竟HR花費時間審閱你的簡歷、寄發(fā)錄取通知;第二，不要失去日后合作的機會。拒絕信的步驟，我總結(jié)出5點：

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　　1.感謝對方的錄取

　　先有禮貌地感謝自己被錄取，可以說有幸收到貴公司的錄取、感謝貴公司對我的關(guān)注，收到貴公司的offer我十分榮幸。

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　　2.誠實告知拿到更好的offer

　　第一，HR面試過那么多人，你以為你隨便編的理由他看不出來是編的嗎，倒不如誠實的講出來;第二，市場就是價高者得，有更好的去處，誰都會選擇更有利的，HR也是人，他也明白。第三，明確的說出原因，才不會浪費彼此太多時間。

　　但這個理由可以寫得委婉一點，不要直接說因為另一家開出薪資更優(yōu)渥，可以說：覺得自己的性格、能力更適合XX公司;XX公司的理念和自己的職涯規(guī)劃更吻合

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　　3.表示你的歉意

　　首先要明白道歉的原因是什么?是因為HR審履歷、通知、面試都花費了大量的時間，有可能他為了把機會給你而暫停了錄取工作。因此，禮貌上，一定要致以歉意，可以說：很抱歉給貴公司的招募工作帶來不便;給貴公司帶來不便還請諒解。

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　　4.期待后續(xù)合作的機會

　　千萬不要把話說死了，別把可能更好的機會丟掉，因為未來誰也說不準。可以說：若今后有機會也希望能再加入貴公司;貴公司的資訊我也會隨時關(guān)注，如果將來時機適合，希望有再合作的機會。

　　這點也很關(guān)鍵!記得為自己留條后路!

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　　5.推派合適的人選

　　如果你身邊有同樣在尋找工作的同學(xué)朋友，可以把他介紹給HR，一定程度上可以幫助HR減輕負擔(dān)和損失。

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　　其他要注意的：

　　1.拒絕過的offer，還有回頭路嗎?

　　大多數(shù)情況下，因為HR手中會有備取名單，一旦你拒絕了，HR就會找備取的人頂替，因此基本上不可回頭了。所以說，做決定要慎重。

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　　2.拒絕offer會不會很傷人

　　其實不會，大公司HR肯定有遇過類似的狀況，HR也會肯定留有準備。最他們最大的尊重就是你以盡可能最快的速度告訴他你不去了，讓他不用浪費過多沒必要的時間和感情。