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　　成為新團隊中的新人可能充滿挑戰(zhàn)，如何在新公司結(jié)交好的關(guān)系?以下是在新環(huán)境中好的人際交往的四個秘訣。

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　　1.邁出第一步

　　一句簡單的“你好”是結(jié)交新朋友的最佳方式。主動與他人溝通，并以友好和平易近人的方式交流，能夠幫助您及早建立人際網(wǎng)絡(luò)。

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　　2.勇于尋求幫助

　　身為新人代表著在最初的幾個星期內(nèi)，您可能會遇到各種問題，對目前的工作、部分設(shè)備的使用方法不甚了解，甚至連東西都找不到。這是向同事尋求幫助的絕佳機會，他們可以幫您解決疑問。您所在的新團隊會鼓勵您多多提問，借此與團隊交流并主動學(xué)習(xí)。謹(jǐn)記，當(dāng)您的同事在工作中需要幫助時，您也要給予適當(dāng)幫助

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　　3.談話——找到共同點

　　作為新人，您可以透過提問加深對同事的了解，借此轉(zhuǎn)移焦點并了解對方。大部分的人也會回問您問題，這樣就能讓對話持續(xù)下去。

　　大多數(shù)人也會回問您問題，讓對話持續(xù)下去。透過提問與同事展開對話，亦可以借此找出你們之間是否有共同興趣。也許是支持同一個球隊、都喜歡吃某種食物或正在追同一部劇。這些都有助展開未來的對話，也是發(fā)展友誼的基礎(chǔ)。

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　　4.參加非辦公室活動

　　在辦公室以外的地方和同事相處是建立和發(fā)展友誼最快的方式。無論是團隊之夜還是團隊建設(shè)活動，都提供了一個讓人們遠離常規(guī)工作環(huán)境的良好機會。您可在午餐時間詢問是否有足球或跑步之類的社交活動，從而與團隊建立更密切的聯(lián)系。

　　進入新公司時，結(jié)交朋友似乎很難，但如果您記住這四個秘訣，便能輕松融入新環(huán)境并結(jié)交新朋友，同時享受工作。