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　　新手建企HR不知道環(huán)評工程師招聘要求怎么寫，今天筑招網(wǎng)小編為大家總結(jié)了一篇關(guān)于環(huán)評工程師招聘要求的文章，包括崗位職責(zé)和任職要求兩部分，希望可以幫助到大家!

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　　一、崗位職責(zé)

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　　1、根據(jù)公司安排，編制環(huán)境影響報告;

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　　2、負責(zé)制定項目實施工作計劃，并具體組織技術(shù)實施;

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　　3、負責(zé)環(huán)評文件總稿匯編及文字、表格、圖件審查;

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　　4、負責(zé)與項目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;

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　　5、負責(zé)項目報審、報批文件準備;

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　　6、配合業(yè)務(wù)部門做好項目評審的相關(guān)組織工作;

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　　7、全面負責(zé)合作單位報告技術(shù)審核、溝通、打印工作;

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　　8、負責(zé)項目完成后相關(guān)資料收集、整理，并按存檔要求及時歸檔;

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　　9、上班時間：朝九晚五,周末雙休(按公司制度要求);

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　　10、福利、待遇，例如：(1)入職滿一年分發(fā)3w年終獎;(2)入職滿一年獎勵價值8千元筆記本電腦一臺;(3)帶薪休假、公司可提供的補貼或者其他福利待遇!

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　　二、任職資格

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　　1、學(xué)歷要求：環(huán)境保護及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

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　　2、工作經(jīng)驗：具有2年以上從事環(huán)境影響評價工作經(jīng)驗;

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　　3、持證情況：持有環(huán)評工程師執(zhí)業(yè)資格證書或環(huán)評工程師考試已通過者優(yōu)先考慮;

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　　4、軟實力：具有良好的分析能力和問題解決能力。

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　　5、專業(yè)能力：具備一定的專業(yè)技能水平，能制定工作計劃，解決工作中遇到的問題，能進行工作總結(jié)和編寫報告，提出工作方向，對本專業(yè)技術(shù)問題能提出解決問題的意見;