?????? 對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，在招聘中找到優(yōu)秀且匹配的建筑人才并不是一件容易的事情，越是重要的崗位，企業(yè)所要花費(fèi)的時(shí)間和精力就越多。然而，有些建筑企業(yè)在招聘中不愿投入過(guò)多的時(shí)間和精力，在招聘中放棄過(guò)早，最后隨便將就。這對(duì)自己很不負(fù)責(zé)，也很容易錯(cuò)過(guò)挖掘并說(shuō)服建筑人才的機(jī)會(huì)。

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??????? 李忱《瀑布》有詩(shī)云：“千巖萬(wàn)壑不辭勞，遠(yuǎn)看方知出處高。溪潤(rùn)豈能留得住，終歸大海作波濤。”描寫(xiě)的是涓涓細(xì)流不辭辛勞，匯集成一落千丈、雄偉壯觀的瀑布，而后又謝絕溪潤(rùn)的挽留，繼續(xù)向前，流向大海，決心化作洶涌澎湃的波濤。這“瀑布”乃是胸懷大志、不懼艱難、不達(dá)目的誓不罷休的志士的化身。

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??????? 高端建筑人才的獵聘工作就是如此，需要這種不達(dá)目標(biāo)不罷休的態(tài)度與精神，這也是把招聘工作做好的基礎(chǔ)之一。建筑企業(yè)在招聘中應(yīng)該多多學(xué)習(xí)獵頭公司的支持，做到耐心等待，只要建筑企業(yè)重視人才，有發(fā)展前景，就不要擔(dān)心沒(méi)有建筑人才降臨。