在職場中，我們升職加薪面臨最大的困難和調(diào)整就是老板，他才是決定我們升職加薪的決裁者，簡單來說只要老板喜歡你，那么你在這個(gè)公司基本是混的風(fēng)生水起，平步青云了，一般來說老板喜歡什么樣的員工，一般決定了老板的發(fā)展，所以老板喜歡什么樣的員工老板都有自己的要求和期望。可是最關(guān)鍵的問題是怎么引起老板的重，并且重用你？老板喜歡什么樣的員工呢？

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老板喜歡的下屬（員工）

1、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力

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2、態(tài)度良好，有責(zé)任感

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3、善于溝通，主動(dòng)思考

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4、忠誠度高，執(zhí)行力強(qiáng)

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5、常給老板做選擇題

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6、能幫老板處理難題 解決困惑

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老板分兩類

第一種類型的boss是實(shí)干型、自己發(fā)展起來的企業(yè)，喜歡的員工踏實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、有業(yè)務(wù)能力、有上進(jìn)心。 第二類型的boss，這種boss是指雇傭管理層或boss。 這類人大部分都有官僚作風(fēng)，喜歡員工奉承、拍馬屁、炫耀領(lǐng)導(dǎo)能力。

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對于混職場來說，就相當(dāng)于見人說人話，見鬼說鬼話，要想混得風(fēng)生水起，就得學(xué)會(huì)笑臉相迎，關(guān)鍵還是看你遇到的是哪一種類型的，但是總體來說，boss喜歡怎樣的員工呢？其實(shí)我們可以找到老板所喜歡員工共同點(diǎn)：

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1.能為公司創(chuàng)造利潤：這個(gè)是最基本也是最根本的能夠受到老板喜歡的因素，這個(gè)不難想象，如果你所創(chuàng)造的價(jià)值明顯的遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于老板付給你的工資，不僅老板看你不順眼，恐怕自己本能的都會(huì)有愧疚感吧。

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2.不找麻煩，不惹事，全身心的撲到工作上：俗話說，沒有功勞，也有苦勞嘛，老板看到你那么勤懇，即使你沒有創(chuàng)造什么利潤，但看在你那么努力的份上，起碼心里是舒服的。

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3.能力強(qiáng)，能夠?yàn)槔习宸謶n，但不張揚(yáng)：這樣的人老板會(huì)很喜歡，但也是很容易遭到同事嫉妒的。

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