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15-20k

大專 10年以上 內(nèi)蒙古-巴彥淖爾市

1、負(fù)責(zé)做好管轄裝置工藝技術(shù)管理、優(yōu)化、檢查工作 2、負(fù)責(zé)管轄裝置原輔材料技術(shù)指標(biāo)的制定、修訂 3、負(fù)責(zé)管轄裝置運(yùn)行過(guò)程異常問(wèn)題分析

巴彥淖爾聚光硅業(yè)有限公司 501-1000人

10-15k

大專 5-7年 內(nèi)蒙古-赤峰市

制定早期項(xiàng)目計(jì)劃、方案和目標(biāo) 進(jìn)度輸出、技術(shù)質(zhì)量控制、成本分析和過(guò)程安全管理 項(xiàng)目建設(shè)結(jié)束后的任務(wù) 組織體系、施工技術(shù)和操作標(biāo)準(zhǔn)的建

赤峰誠(chéng)聯(lián)市政工程有限責(zé)任公司 201-500人

10-15k

大專 10年以上 遼寧,吉林,黑龍江,內(nèi)蒙古

工作內(nèi)容： 在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好項(xiàng)目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作 1.組織編制詳細(xì)的《施工組織設(shè)計(jì)》 2.組織《施工圖設(shè)計(jì)》的復(fù)核

遼寧善昇建筑工程管理咨詢有限公司 1-50人

20k-50k

本科 7-10年 內(nèi)蒙古-包頭市

工作職責(zé)： 1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、恪守社會(huì)公德和職業(yè)道德。嚴(yán)格遵守公司、部門的規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟悉多晶硅整套工藝流程。對(duì)

巴彥淖爾聚光硅業(yè)有限公司 501-1000人

薪資面議

本科 5-7年 內(nèi)蒙古

|1、負(fù)責(zé)單晶電池?cái)U(kuò)散段總體工藝穩(wěn)定運(yùn)行，工藝流程的進(jìn)一步優(yōu)化； |2、負(fù)責(zé)單晶電池?cái)U(kuò)散段工藝內(nèi)部人員培訓(xùn)、工作內(nèi)容安排等人員管理；

鄂爾多斯市隆基光伏科技有限公司 51-200人

7-10k

大專 7-10年 內(nèi)蒙古-興安盟

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所有建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量和技術(shù)工作的全面把控； 2、管理公司整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

內(nèi)蒙古蒙佳糧油工業(yè)集團(tuán)有限公司 1000人以上

20k-50k

大專 4-5年 內(nèi)蒙古-興安盟

工作職責(zé)： 1、組織編制公司統(tǒng)一的技術(shù)措施、圖紙標(biāo)準(zhǔn)和通用圖冊(cè)； 2、參與制定和制定公??司科技和人才培養(yǎng)的中長(zhǎng)期計(jì)劃和年度計(jì)劃；

內(nèi)蒙古蒙佳糧油工業(yè)集團(tuán)有限公司 1000人以上

15-20k

大專 5-7年 內(nèi)蒙古-包頭市

1.參與施工招標(biāo)、監(jiān)理招標(biāo)工作，參與對(duì)招標(biāo)文件、投標(biāo)文件的評(píng)價(jià)工作，提出對(duì)供方的選擇意見(jiàn)，參與施工合同條款的確定 2.編制公司項(xiàng)目工

包頭市龍?jiān)赐潦焦こ逃邢薰?/span> 1000人以上

薪資面議

大專 5-7年 內(nèi)蒙古-赤峰市

大專以上學(xué)歷，45歲以下，懂施工現(xiàn)場(chǎng)管理，有駕駛證會(huì)開(kāi)車，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行組織能力。

赤峰世新建筑工程有限公司 1-50人

薪資面議

大專 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1、全面主持項(xiàng)目技術(shù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的組織、制定、實(shí)施，以及重大技術(shù)決策； 3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)組

河北建設(shè)集團(tuán)股份有限公司 201-500人

薪資面議

本科 5-7年 內(nèi)蒙古-呼和浩特市

招聘條件：30～45歲， 建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷， 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 主持過(guò)多個(gè)

恒大地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 501-1000人

薪資面議

本科 7-10年 廣東

1、工程相關(guān)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱； 2、有8年及以上項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)歷，具有1個(gè)及以上港航項(xiàng)目或水利水電項(xiàng)目總工程

中鐵廣州工程局集團(tuán)深圳工程有限公司 501-1000人

20k-50k

大專 10年以上 上海-浦東新區(qū)

1、大型公路、道路、橋梁項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)公司和項(xiàng)目部的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)

上海環(huán)昱建設(shè)（集團(tuán)）有限公司 51-200人

20k-50k

本科 10年以上 河北-雄安新區(qū)

1.技術(shù)管理與創(chuàng)新：全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與進(jìn)步；建立技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，指導(dǎo)、監(jiān)督技

遼寧利嘉智行建筑工程有限公司 201-500人

20k-50k

大專 7-10年 河北-唐山市

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)高速公路日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)工程的技術(shù)管理與質(zhì)量監(jiān)督工作； 制定養(yǎng)護(hù)計(jì)劃、施工方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保符合相關(guān)行業(yè)規(guī)范； 指導(dǎo)現(xiàn)

四川廣源至盛建設(shè)工程有限公司 51-200人

薪資面議

大專 5-7年 河南-鄭州市

崗位職責(zé)： 本崗位為公司總工職務(wù)，需在建筑、機(jī)電安裝、市政、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)、電力等專業(yè)方向中具備兩到三個(gè)以上板塊的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 1、

河南麗輝建設(shè)工程有限公司 51-200人

薪資面議

本科 7-10年 陜西-西安市

1、經(jīng)驗(yàn)要求：項(xiàng)目班子成員需具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其他人員需擁有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、技能要求：熟練掌握工作業(yè)務(wù)，持有崗位證

陜西華山路橋集團(tuán)有限公司第九公司 51-200人

10-15k

大專 7-10年 廣東-東莞市

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作； 2、確保工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全達(dá)到公司要求； 3、制定并落實(shí)實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案、施工計(jì)

廣東華南建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司東莞分公司 201-500人

薪資面議

本科 5-7年 崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程技術(shù)及施工狀況，實(shí)施質(zhì)量、成本、進(jìn)度及目標(biāo)的全面管控 2 負(fù)責(zé)全面監(jiān)督和控制項(xiàng)目建設(shè)工期、工程

?？诟咝聟^(qū)國(guó)科實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 1-50人

15-20k

本科 5-7年 甘肅-蘭州市

全職項(xiàng)目管理，配合項(xiàng)目經(jīng)理做好本職工作！

中科吉來(lái)建設(shè)工程有限公司 1-50人

10-15k

大專 10年以上 廣東-梅州市

1.大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程或相關(guān)專業(yè)；持有高級(jí)工程師職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師證書；擁有10年以上大型建筑施工企業(yè)的技術(shù)管理經(jīng)

梅州市建筑工程有限公司 201-500人

20k-50k

本科 7-10年 浙江-溫州市

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作、施工工藝和項(xiàng)目管理流程，對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的

浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 51-200人

薪資面議

大專 7-10年 浙江-溫州市

1、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定，編制或完善本部門管理制度及操作流程，經(jīng)審核后組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)主持工程部的日常管理工作，對(duì)項(xiàng)目工程

浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 51-200人