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01-11
施工員\材料員

3-5k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-梅州市

有高速鐵路施工經(jīng)驗(yàn)2年以上,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,邏輯思維能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用Excel,Wps,word等辦公軟件。

face 四川九州聯(lián)勝建筑工程有限公司 1000人以上

置頂
01-11
裝飾裝修采購(gòu)員

5-7k

大專(zhuān) 不限 天津-西青區(qū)

公司是做房地產(chǎn)住宅批量精裝修的,希望找一個(gè)有相關(guān)業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)的。 崗位職責(zé): 1、能根據(jù)招標(biāo)文件物料清單進(jìn)行材料封樣,輔助商務(wù)進(jìn)行投標(biāo)封

face 天津建海建筑裝飾工程有限公司 1-50人

置頂
01-11
材料員 資料員

3-5k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-梅州市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的物資采購(gòu)及管理工作 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的物資計(jì)劃、物資供應(yīng)、物資現(xiàn)場(chǎng)管理工作 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的物資驗(yàn)收、儲(chǔ)存、

face 四川九州聯(lián)勝建筑工程有限公司 1000人以上

置頂
01-11
機(jī)電材料員

7-10k

中專(zhuān) 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé):1、建立和管理材料臺(tái)帳:負(fù)責(zé)項(xiàng)目部材料管理,建立完整的材料臺(tái)帳(包括所有材料的進(jìn)貨記錄及出庫(kù)記錄,補(bǔ)料申請(qǐng)記錄)。 2、接

face 深圳市中航環(huán)海建設(shè)工程有限公司 51-200人

置頂
01-11
材料員

薪資面議

大專(zhuān) 5-7年 新疆-伊犁州

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的材料管理工作,制定材料采購(gòu)計(jì)劃和庫(kù)存管理制度。 2.負(fù)責(zé)材料的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管和發(fā)放工作,確保材料的質(zhì)量和供

face 中建力天集團(tuán)有限公司 51-200人

01-11
材料員

薪資面議

大專(zhuān) 不限 云南-昆明市

(1)具有2年以上施工現(xiàn)場(chǎng)材料管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公路行業(yè)材料的特性、標(biāo)準(zhǔn)及管理流程,能夠獨(dú)立開(kāi)展材料管理工作,上崗即可勝任。

face 云南廷諾建筑勞務(wù)有限公司 1-50人

01-11
工程材料采購(gòu)專(zhuān)員

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 上海

1、在采購(gòu)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,依照公司項(xiàng)目需要及物資采購(gòu)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司的物料采購(gòu)和供應(yīng)工作; 2、熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)基本知識(shí),了

face 上海益諸農(nóng)牧科技有限公司 1-50人

01-11
儲(chǔ)備干部、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、業(yè)務(wù)管理人員

5-7k

本科 4-5年 新疆-昌吉州,廣西-貴港市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工管理與協(xié)調(diào)工作,確保工程按計(jì)劃順利推進(jìn); 2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全及

face 河南信華安裝工程有限公司 51-200人

01-11
材料員

5-7k

大專(zhuān) 4-5年 四川-成都市

崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)物資計(jì)劃、采購(gòu)管理、出入庫(kù)管理管理工作。 2. 維護(hù)物資庫(kù)存數(shù)值和系統(tǒng)準(zhǔn)確性, 協(xié)助各部門(mén)解決物流相關(guān)問(wèn)題。

face 四川興源隆建設(shè)工程有限公司 51-200人

01-11
施工員

薪資面議

大專(zhuān) 不限 湖南-常德市

1. 資料員 核心是施工全過(guò)程資料的管理與歸檔,確保項(xiàng)目文件完整、合規(guī)。 - 收集整理:施工圖紙、合同、技術(shù)交底、材料合格證、檢驗(yàn)報(bào)

face 廣州渝錦誠(chéng)建筑工程有限公司 1-50人

01-11
駐場(chǎng)材料員

3-5k

大專(zhuān) 1-3年 遼寧-錦州市

負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械、物質(zhì)、車(chē)輛管理。服從現(xiàn)場(chǎng)管理,建立物資臺(tái)帳

face 江蘇必優(yōu)特建設(shè)工程有限公司 51-200人

01-11
材料員

5-7k

大專(zhuān) 不限 新疆-巴音郭楞

石化施工現(xiàn)場(chǎng)招聘材料員,要求熟練使用電腦及辦公軟件,具備良好的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心。年齡18—45歲,薪資4500—9

face 江蘇思漢飛設(shè)備安裝工程有限公司 51-200人

01-11
裝修裝飾工程材料員

5-7k

學(xué)歷不限 1-3年 湖南-長(zhǎng)沙市

崗位職責(zé):1、材料計(jì)劃與采購(gòu): 根據(jù)施工進(jìn)度和圖紙,編制材料需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)詢價(jià)、比價(jià)、下單和跟蹤采購(gòu)進(jìn)程; 2、進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收:材料到場(chǎng)

face 湖南朗州安裝工程有限責(zé)任公司 1-50人

01-11
材料員

3-5k

大專(zhuān) 1-3年 江西-贛州市

大專(zhuān)及以上學(xué)歷,需持有材料員證書(shū),工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

face 江西鑫昌建設(shè)工程有限公司 51-200人

01-11
材料員

5-7k

中專(zhuān) 1-3年 山東-濟(jì)寧市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部材料管理工作,建立完善的材料臺(tái)賬,涵蓋所有材料的進(jìn)貨和出庫(kù)記錄及補(bǔ)料申請(qǐng)記錄; 2、依據(jù)進(jìn)度計(jì)劃制定工程材料

face 山東仕麟建筑工程有限公司 201-500人

01-11
資料員

薪資面議

大專(zhuān) 不限 新疆-克拉瑪依市

整理公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料。

face 哈爾濱安拓勞務(wù)有限公司 1-50人

01-11
材料員

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 新疆-阿拉爾市

2.1 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)工程物資的接收、驗(yàn)收、登記和發(fā)放,確保材料數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量符合要求;根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需求進(jìn)行零星采購(gòu),優(yōu)化采購(gòu)環(huán)節(jié),

face 新疆怡皓建設(shè)工程有限公司 51-200人

01-11
技術(shù)員/質(zhì)檢員/安全員/資料員

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 遼寧-沈陽(yáng)市

應(yīng)聘者需為土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷,持有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先考慮。具有二級(jí)房建或市政建造師資格(三證齊全者優(yōu)先錄

face 遼寧山泰澤濤建筑工程集團(tuán)有限公司 201-500人

01-11
材料員

7-10k

大專(zhuān) 不限 山東-泰安市

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制甲供材料計(jì)劃。 2、參與制定材料相關(guān)方案。 3、負(fù)責(zé)材料到貨的驗(yàn)收及復(fù)驗(yàn)工作。 4、編寫(xiě)材料驗(yàn)收記錄并辦理報(bào)驗(yàn)

face 山東岱圣建設(shè)有限公司 1000人以上

01-11
施工員

3-5k

本科 不限 吉林-白城市,吉林-長(zhǎng)春市

崗位職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管對(duì)項(xiàng)目工地開(kāi)工至竣工全過(guò)程的施工管理工作; 2、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理工程進(jìn)度,工程質(zhì)量,工程簽證,工人組

face 廣東營(yíng)舜科技有限公司 1-50人

01-11
材料員

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 山東-濟(jì)南市,山東-煙臺(tái)市

崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)物料(含材料、工器具等)的管理,詢價(jià),采購(gòu),接收,保管和發(fā)放; 2、物料臺(tái)賬的整理; 3、宿舍、食堂及后勤物料的

face 盛世龍泓電力有限公司濟(jì)南分公司 51-200人

01-11
施工現(xiàn)場(chǎng)管理

3-5k

本科 1-3年 吉林

崗位職責(zé) 工作點(diǎn)在吉林 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管對(duì)項(xiàng)目工地開(kāi)工至竣工全過(guò)程的施工管理工作; 2、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理工程進(jìn)度,工程質(zhì)量,工

face 廣東營(yíng)舜科技有限公司 1-50人

01-11
新疆哈密十三間房材料員

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 陜西-西安市

材料員崗位不負(fù)責(zé)材料的采買(mǎi),主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)甲供材的管理,包括材料到場(chǎng)的查驗(yàn),相關(guān)文件的查驗(yàn)接受,組織現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)卸貨,材料分類(lèi)運(yùn)輸?shù)街付ǖ?/p>

face 清水旭城建設(shè)有限公司 1-50人

01-11
材料員

7-10k

中專(zhuān) 4-5年 四川

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料采購(gòu)計(jì)劃的編制與執(zhí)行 2.組織材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、抽樣送檢及臺(tái)賬管理 3.監(jiān)督材料使用情況,控制材料損耗

face 四川九然建筑工程有限公司 1-50人

01-11
現(xiàn)場(chǎng)材料保管員

5-7k

大專(zhuān) 不限 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管理在建項(xiàng)目物資材料從進(jìn)場(chǎng)至施工前的全部現(xiàn)場(chǎng)工作; 2. 管理項(xiàng)目物資材料的簽收、檢驗(yàn)、保管及出入庫(kù),建立相應(yīng)

face 海南泓潤(rùn)嘉盛建筑工程有限公司 51-200人

材料員工作內(nèi)容

文章

2025-06-16

沒(méi)人教我怎么做!建筑材料員新人5步走,工作不再混亂
剛?cè)胄凶鼋ㄖ牧蠁T,面對(duì)工地上復(fù)雜的材料流程、緊張的工期和瑣碎任務(wù),很多新人常常陷入“沒(méi)人教我怎么做”的焦慮。其實(shí)只要掌握5個(gè)關(guān)鍵步驟,就能迅速擺脫混亂,走出自己的節(jié)奏。首先要明確工作目標(biāo),搞清楚你到底在為項(xiàng)目交付什么結(jié)果;其次設(shè)定清晰的短期與長(zhǎng)期目標(biāo),讓每周工作有方向;第三是劃定任務(wù)優(yōu)先級(jí),避免無(wú)效忙碌;第四,主動(dòng)提問(wèn)與多溝通,能幫你少走很多彎路;最后堅(jiān)持每周復(fù)盤(pán),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化流程。掌握這五步,任何職場(chǎng)新人都能快速上手、建立自信。

2025-03-26

友善分手為你職涯鋪路,材料員告別舊工地要共留一線!
在建筑行業(yè)中,材料員雖不在一線施工,卻是現(xiàn)場(chǎng)物料流轉(zhuǎn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。當(dāng)你選擇離職,不只是結(jié)束一段工地生活,更是在為下一段職業(yè)生涯鋪路。這篇文章,將帶你剖析什么是「友善離職」,為什么它是材料員職涯的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),并提供實(shí)務(wù)建議,讓你用最專(zhuān)業(yè)的方式與工地說(shuō)再見(jiàn)。

2024-06-28

材料員證報(bào)考要具備哪些條件
材料員在建筑工程項(xiàng)目中擔(dān)任著重要的角色,負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需材料的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管和發(fā)放等工作。獲得材料員證是從事該職位的必要條件之一。那么,報(bào)考材料員證需要具備哪些條件呢?筑招網(wǎng)小編和大家一起了解下報(bào)考材料員證所需的各項(xiàng)條件及準(zhǔn)備工作。

2024-03-31

工地材料員工資與哪些因素有關(guān)?
工地材料員是建筑工地上負(fù)責(zé)材料采購(gòu)、管理和分發(fā)的重要角色。他們的工資水平受到多種因素的影響。筑招網(wǎng)小編將探討工地材料員工資與哪些因素有關(guān),并對(duì)每個(gè)因素進(jìn)行分析。
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