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15-20k

本科 10年以上 廣東-汕尾市

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主持工程部的日常工作和項(xiàng)目目標(biāo)管理工作； 2.負(fù)責(zé)組織對(duì)施工設(shè)計(jì)和施工方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行論證，并對(duì)本部門意見承

汕尾萬盛房地產(chǎn)有限公司 1-50人

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本科 10年以上 河北-雄安新區(qū)

1.技術(shù)管理與創(chuàng)新：全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與進(jìn)步；建立技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，指導(dǎo)、監(jiān)督技

遼寧利嘉智行建筑工程有限公司 201-500人

7-10k

大專 4-5年 陜西

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持編制、審核簽發(fā)施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案。 2、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計(jì)文件，復(fù)核分部分項(xiàng)工程量，參與項(xiàng)目成本計(jì)劃的編制

陜西海外裝飾工程有限公司 1-50人

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大專 4-5年 浙江-嘉興市

1.全面主持項(xiàng)目技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)制訂和組織項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃、管理辦法等。保證項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度和安全，符合公司與業(yè)主方的

興土股份有限公司 501-1000人

10-15k

本科 5-7年 江西-吉安市

任職要求：建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)裝配式工程項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、裝配式建造； 2、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，包括結(jié)構(gòu)選型、

江西旭森新材料科技有限公司 1-50人

10-15k

大專 7-10年 山東-濟(jì)南市

崗位職責(zé)： 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理： 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展日常工作，支持項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行。 項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文

北京合融源電力工程技術(shù)有限公司濟(jì)南分公司 51-200人

10-15k

大專 10年以上 山東-濟(jì)南市

主要職責(zé)： 1.技術(shù)與質(zhì)量管理： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)和質(zhì)量管理，確保工程技術(shù)和質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。 施工過程中嚴(yán)格按照?qǐng)D紙執(zhí)行，確保施工質(zhì)

北京合融源電力工程技術(shù)有限公司濟(jì)南分公司 51-200人

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本科 7-10年 浙江-紹興市

1、具有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)和管理能力，全面負(fù)責(zé)總師辦的管理工作； 2、了解建設(shè)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新策劃和評(píng)審能力； 3、了解技術(shù)

浙江中清大建筑工業(yè)有限公司 201-500人

10-15k

學(xué)歷不限 不限 江蘇,江西,山東,浙江,安徽

人證合一 港口與航道專業(yè)中級(jí)職稱或高級(jí)職稱

蕪湖海通港口工程有限公司 1000人以上

15-20k

本科 10年以上 湖南-長(zhǎng)沙市

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，在公司CEO的指導(dǎo)下，制定公司各項(xiàng)目的規(guī)劃發(fā)展計(jì)劃和年度發(fā)展計(jì)劃，以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，并認(rèn)

湖南玉成昌能源科技有限公司 201-500人

10-15k

大專 7-10年 甘肅-蘭州市

1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；2、7年以上110KV及以上變電站施工經(jīng)驗(yàn)；3、一、二次調(diào)試經(jīng)驗(yàn)豐富；4、持有一級(jí)機(jī)電建造師證；5、能適

甘肅盛強(qiáng)建筑安裝工程有限公司 51-200人

10-15k

大專 5-7年 湖北-宜昌市

1、負(fù)責(zé)水利工程設(shè)計(jì)方案、施工方案、質(zhì)量方案、成本控制方案的編制，負(fù)責(zé)總體進(jìn)度計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃的編制。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)、決算和實(shí)

湖北鐸榮建筑工程有限公司 201-500人

20k-50k

大專 10年以上 廣東-深圳市

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)工作，并與外包單位技術(shù)總監(jiān)、業(yè)主單位技術(shù)部門保持聯(lián)系； 2、適用相關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，協(xié)助

深圳市際連投資控股集團(tuán)股份有限公司 201-500人

15-20k

大專 5-7年 湖南-長(zhǎng)沙市

1、工民建專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、獨(dú)立主持10萬平米以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有二級(jí)建造師資格證書或中

湖南鼎盛綠色建筑集團(tuán)有限公司 51-200人

15-20k

大專 5-7年 貴州-貴陽市,貴州-遵義市

（一）職位描述： 1.執(zhí)行國(guó)家與地方有關(guān)工程建設(shè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)

貴州儒益建筑勞務(wù)分包有限公司 51-200人

20k-50k

本科 7-10年 重慶-渝北區(qū)

一、綜合收入：25000-30000/月 二、工作環(huán)境氛圍： 1、充分授權(quán)，為工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、憑的是能力，靠的是本事（工作清晰

重慶珈旭道路工程有限公司 51-200人

10-15k

學(xué)歷不限 10年以上 江蘇-宿遷市

1.了解國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉建筑工程施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。 2.負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制、交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工

江蘇中興東源建有限公司 51-200人

10-15k

本科 10年以上 河南-開封市

一、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品定位，組織落實(shí)項(xiàng)目前期規(guī)劃方案及技術(shù)方案的優(yōu)化，編制設(shè)計(jì)任務(wù)書； 二、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)； 三、參與施工單

開封市金耀置業(yè)有限公司 1-50人

10-15k

本科 10年以上 安徽-阜陽市

電力工程或者土建工程類項(xiàng)目經(jīng)理10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，40歲以下，機(jī)電、電氣專業(yè)，本科，有一建證、二建證（機(jī)電、土建）

安徽永匯電力工程有限公司 201-500人

10-15k

本科 不限 上海-嘉定區(qū)

1、負(fù)責(zé)解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題以及審核工程施工組織設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)交底工作，負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技

上海匯麗建筑結(jié)構(gòu)工程有限公司 1-50人

7-10k

大專 不限 上海-浦東新區(qū)

負(fù)責(zé)公司所有施工工程的質(zhì)量和技術(shù)工作的整體控制。 管理公司的核心技術(shù)，制定并實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。 解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題。

上海星祥逸海洋工程有限公司 51-200人

10-15k

本科 不限 北京-大興區(qū)

監(jiān)督辦事處項(xiàng)目的生產(chǎn)、質(zhì)量和安全等相關(guān)工作。 提供技術(shù)支持和服務(wù)。 組織辦事處員工的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 根據(jù)部門需求，完成一定的經(jīng)營(yíng)任

中路交建（北京）工程材料技術(shù)有限公司 1-50人