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08-06
高級工藝設(shè)計工程師

10-15k

本科 5-7年 上海-徐匯區(qū)

Job Title: Senior Process Design Engineer 職位:高級工藝設(shè)計工程師 Location:B

face 霍鏵德科技(上海)有限公司 51-200人

置頂
08-06
一建水利工程師

15-20k

大專 7-10年 河北-雄安新區(qū)

本公司是一家專門對接國家重點工程項目的大型民營建筑公司,總部設(shè)立在雄安,公司業(yè)務(wù)涵蓋水利水電、路橋、房建、運輸、市政等工程總承包、規(guī)

face 遼寧利嘉智行建筑工程有限公司 201-500人

置頂
08-06
機電工程師

10-15k

大專 5-7年 河北-保定市

任職資格: 1、持有建筑工程類相關(guān)中級職稱證; 2、擁有5年以上安裝工程師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗; 3、溝通表達能力好,邏輯思維清晰,能協(xié)調(diào)好工程

face 友誼國際工程咨詢股份有限公司 1000人以上

置頂
08-06
項目管理

15-20k

大專 1-3年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

負責(zé)項目現(xiàn)場管理和施工

face 馬鞍山市潔皓機械設(shè)備有限公司 51-200人

置頂
08-06
注冊監(jiān)理工程師(水利)、造價、一建

薪資面議

大專 不限 上海-青浦區(qū)

1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,具有一級建造師、高級工程師、造價、國家安全證、國家注冊監(jiān)理師資格證書(水利、交通)

face 上海踏建建設(shè)管理咨詢有限公司 51-200人

置頂
08-06
項目經(jīng)理

10-15k

大專 5-7年 陜西-西安市

1.具備5年以上門窗、幕墻工程項目管理經(jīng)驗,持有相關(guān)職業(yè)資格證書或中級以上職稱者優(yōu)先; 2.擁有成熟的項目統(tǒng)籌管理能力、對外對內(nèi)溝通

face 四川超卓建筑裝飾工程有限公司 51-200人

置頂
08-06
土建施工員

7-10k

大專 5-7年 廣東-茂名市,廣東-清遠市,廣東-佛山市,廣東-廣州市

崗位職責(zé) 1. 負責(zé)施工現(xiàn)場土建工程的技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量監(jiān)督,確保按圖施工; 2. 獨立完成測量放線、標(biāo)高控制等作業(yè),解決現(xiàn)場技術(shù)問題;

face 廣東順盈建筑工程有限公司 1-50人

07-29
建造師

薪資面議

大專 1-3年 1、負責(zé)公司項工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題; 4、負

face 海南宏基暉建筑工程有限公司 201-500人

07-29
項目經(jīng)理

10-15k

大專 5-7年 內(nèi)蒙古-包頭市

年薪10萬-15萬招:大專以上學(xué)歷,土木、建筑、結(jié)構(gòu)類專業(yè); 參加工作年限5年,有項目管理經(jīng)驗,有項目經(jīng)理證件/中級工程師證件; 熟

face 杭蕭鋼構(gòu)(內(nèi)蒙古)有限公司 201-500人

07-29
項目經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 山東-青島市

要求:熟悉現(xiàn)場管理流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有事業(yè)心。有良好的職業(yè)道德,對公司和所從事的工作忠誠。具有一定的管理能力,包括項目團

face 青島鑫光正建筑節(jié)能開發(fā)股份有限公司 51-200人

07-29
項目經(jīng)理

薪資面議

大專 不限 湖南-長沙市

1、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以

face 湖南森態(tài)建筑科技有限公司 1-50人

07-29
項目經(jīng)理

7-10k

學(xué)歷不限 不限 廣東-廣州市

1、依靠公司資質(zhì)和支持,發(fā)揮自身資源,協(xié)調(diào)項目所涉及的各方及各成員,參與公司各項制度決策; 2、控制項目經(jīng)費,確保項目執(zhí)行符合目標(biāo)

face 廣州國鴻通信科技有限公司 1-50人

07-29
工程經(jīng)理

薪資面議

大專 7-10年 陜西-西安市

1、工民建、建筑施工等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,持有一級建造師證或中級以上職稱。 2、從事建筑工程行業(yè)至少8年,其中具有公共裝修行業(yè)

face 陜西中凡建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 51-200人

07-29
項目經(jīng)理

薪資面議

大專 4-5年 廣東-廣州市

1、全面主持和控制項目部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本、文明施工等管理工作,做好生產(chǎn)的各項統(tǒng)籌安排,完成項目工程的各項內(nèi)容; 2、根

face 東莞市建安集團有限公司 1-50人

07-29
招聘總監(jiān)

薪資面議

大專 7-10年 廣東-廣州市

1、編制《施工管理制度》所分工的內(nèi)容; 2、主持施工圖會審等工作; 3、組織編制發(fā)包項目清單; 4、組織完成工程進度,確保工程

face 廣州觀景文化科技有限公司 51-200人

07-29
項目經(jīng)理

薪資面議

大專 5-7年 福建-廈門市

1、負責(zé)施工現(xiàn)場的總體布署、總平面布置。 2、協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進度、質(zhì)量、安全。執(zhí)行總的施工方案。 3、對勞務(wù)層進行考核、評價。 4

face 福建勤馬集團有限公司 51-200人

07-29
一級建造師(房建)

7-10k

本科 5-7年 廣東-珠海市

1、 土木、工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、 須持有房建專業(yè)一級、安全生產(chǎn)考核B,帶業(yè)績者優(yōu)先考慮; 3、 五年以上工程

face 廣東智班建設(shè)工程有限公司 201-500人

07-29
項目經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東-佛山市

1. 負責(zé)項目統(tǒng)籌管理,對項目的重點、難點區(qū)域進行監(jiān)督管理,嚴(yán)控項目的質(zhì)量、安全、進度; 2. 負責(zé)與甲方、監(jiān)理、土建的溝通,做好

face 廣東聯(lián)筑物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 1-50人

07-29
一級建造師項目經(jīng)理

薪資面議

大專 7-10年 江蘇-徐州市

1.主持制定項目的施工組織設(shè)計、施工進度計劃; 2.全面負責(zé)所在項目工程的質(zhì)量、安全、進度和工程款的回收; 3.負責(zé)項目部對內(nèi)各

face 江蘇中核寶原建設(shè)有限公司 51-200人

07-29
項目經(jīng)理

薪資面議

大專 不限 福建-泉州市

1.負責(zé)現(xiàn)場管理工作; 2.依據(jù)“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”的要求,科學(xué)組織人、財、物等各生產(chǎn)要素,嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)

face 隆恩集團股份有限公司 1-50人

07-29
項目經(jīng)理

15-20k

學(xué)歷不限 不限 貴州-貴陽市

1、中層管理職位,負責(zé)其項目目標(biāo)制定、實施及決策; 2、負責(zé)制定項目生產(chǎn)計劃,按時保質(zhì)、保量完成項目生產(chǎn); 3、處理好與甲方、監(jiān)

face 中城匯建設(shè)工程集團有限公司 1000人以上

07-29
項目經(jīng)理

薪資面議

大專 5-7年 江蘇-蘇州市

1、工作認真負責(zé),大膽細心 強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。 2、做好項目部的思想政治工作。 3、協(xié)助公司完

face 蘇州五嘉晨建筑工業(yè)有限公司 51-200人

07-29
工程部經(jīng)理

薪資面議

大專 10年以上 北京-東城區(qū)

1、本科及以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),消防工程專業(yè)或自動化、暖通、電氣、給排水等消防工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、8年以上消防工程管理工作

face 北京科安達消防工程有限公司 51-200人

07-29
工程項目經(jīng)理招聘

15-20k

本科 不限 云南-昆明市

1、全面負責(zé)施工過程中的所有問題; 2、根據(jù)公司項目組織機構(gòu)編制要求,確定項目組織機構(gòu)和人員安排,落實各管理人員職責(zé),組織項目部開

face 云南萬科企業(yè)有限公司 501-1000人

07-29
電子與智能化相關(guān)專業(yè)一級建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 7-10年 福建-福州市

負責(zé)整個項目的施工進度計劃、施工現(xiàn)場管理,與甲方與監(jiān)理進行交接等

face 華邁(福州)信息科技有限公司 1-50人

07-29
招聘一級建造師(項目經(jīng)理)

薪資面議

大專 不限 廣西-南寧市

1、負責(zé)項目施工的全面工作; 2、組織制定和實施技術(shù)方案; 3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題; 4、負責(zé)質(zhì)量事故的處理; 5、對工程的質(zhì)量

face 廣西建工集團第三建筑工程有限責(zé)任公司 1000人以上

07-29
一級建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 山東-濟寧市

1.項目管理目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的職責(zé) 2.主持編制項目管理實施規(guī)劃,并對項目目標(biāo)進行系統(tǒng)管理 3.對資源進行動態(tài)管理; 4.建立各種專業(yè)

face 山東遠東偉業(yè)(集團)有限公司 1000人以上

一級建造師工作內(nèi)容

文章

2025-07-13

一級建造師真實薪資參考來了
不少建筑企業(yè)在招聘管理人員時一味壓低薪資,試圖“節(jié)約成本”,但實際卻往往事與愿違。文章通過房建、市政、水利、公路、機電等多個專業(yè)的一級建造師真實薪資數(shù)據(jù),明確指出:低價幾乎無法招到真正有能力的管理型人才。項目一旦因用人不當(dāng)出現(xiàn)延期、返工、罰款等問題,企業(yè)損失遠超原本節(jié)省的工資成本。與其事后彌補,不如一開始就高薪請靠譜人才,這才是真正意義上的“降本增效”。

2025-07-12

一級建造師考試變味,考生越來越疲憊
近年來,一級建造師考試被越來越多考生質(zhì)疑“變味”,從注重實務(wù)能力逐漸轉(zhuǎn)向偏重死記硬背。不少試題脫離主干知識,聚焦教材角落細節(jié),令備考者疲憊不堪。雖然報考人數(shù)持續(xù)增長,但真正掌握現(xiàn)場經(jīng)驗的考生反而難以應(yīng)對背誦導(dǎo)向的題型??荚囋絹碓讲豢技夹g(shù)、不考實操,考生普遍反映含金量下降、通過難度加劇,甚至認為考試已經(jīng)失去原本的職業(yè)導(dǎo)向意義。

2025-07-06

為什么工程人都要考一級建造師?
一級建造師證書是工程行業(yè)中極具含金量的職業(yè)資格證書,許多工程人都視其為職業(yè)發(fā)展的重要助力。無論工作經(jīng)驗多豐富,沒有證書總感覺缺少職業(yè)保障。本文強調(diào)盡早備考的重要性,避免因時間緊張和生活瑣事影響備考效果。特別提醒剩余一兩科未過的考生要認真對待考試,合理調(diào)節(jié)壓力,科學(xué)備考。一級建造師不僅是能力的證明,也是職場競爭的利器,能為工程人打開更多晉升和發(fā)展機會。持證上崗,是職業(yè)規(guī)劃中不可忽視的一環(huán)。

2025-06-27

違規(guī)報名一級建造師后如何應(yīng)對
本文通過一位考友因報名條件不符而成功通過一級建造師建筑專業(yè)考試后,遭遇增項和復(fù)考被拒的案例,深入剖析了一級建造師考試報名資格的重要性。文章詳細解釋了相關(guān)政策規(guī)定,強調(diào)違規(guī)報名不僅可能導(dǎo)致成績作廢,還會阻礙后續(xù)增項和重新報考。通過該案例警示廣大考生,切勿輕信“代報名”“免考”等違規(guī)操作,必須嚴(yán)格遵守報名條件。文章提醒考生要踏實積累工作經(jīng)驗和學(xué)歷,合法合規(guī)報考,確保職業(yè)資格的長期有效和穩(wěn)健發(fā)展。
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