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置頂
07-01
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

結(jié)構(gòu)工程師的崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程等工程類相關(guān)專業(yè); 2、具備國家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書; 3、

face 中國友發(fā)國際工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

置頂
07-01
結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事2年及以上的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)工作,從事施工圖設(shè)計(jì)2年以上者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)專業(yè)施

face 上海瀚聯(lián)建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司西安分公司 1-50人

07-01
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 不限 甘肅-金昌市

崗位要求:應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷(含2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生),專業(yè)為給排水科學(xué)與工程或相關(guān)方向,需具備扎實(shí)的給排水設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),能

face 金昌市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院 51-200人

07-01
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 10年以上 山東-菏澤市

(一)須為中華人民共和國公民。 (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,遵紀(jì)守法。 (三)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,支持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社

face 菏澤市建筑工程施工圖審查中心 51-200人

07-01
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 5-7年 浙江-寧波市

1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè), 2、本科及以上學(xué)歷,擁有五年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 3、具備甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先,持證者優(yōu)先。 面

face 中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上

07-01
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

碩士 5-7年 北京-海淀區(qū)

任職要求: 本科及以上學(xué)歷,土木工程、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè); 理論基礎(chǔ)扎實(shí),掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范,了解鋼筋混凝土框架、剪力墻

face 北京東方暢想建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

07-01
結(jié)構(gòu)加固改造專業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 北京-海淀區(qū)

1、需持有一級(jí)建造師證或北京市二級(jí)建造師證; 2、能夠獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)加固改造專項(xiàng)施工方案; 3、熟悉結(jié)構(gòu)改造項(xiàng)目相關(guān)資料

face 北京中哨建筑工程有限公司 1-50人

07-01
結(jié)構(gòu)所實(shí)習(xí)生

1-3k

本科 不限 廣東-深圳市

一、公司簡介 本公司是一家專注于能源行業(yè)、房屋建筑行業(yè)的裝配式設(shè)計(jì)研究、生產(chǎn)制作、運(yùn)輸安裝的綜合性企業(yè)。我們致力于通過

face 中能建綠色建筑設(shè)計(jì)研究(深圳)有限公司 1-50人

07-01
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

碩士 不限 浙江-杭州市

【行業(yè)領(lǐng)航者平臺(tái)】 作為中國鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)TOP10設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),鐵木辛柯深耕鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域十五年,累計(jì)完成超800萬平方米創(chuàng)新結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),連續(xù)五

face 杭州鐵木辛柯工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

07-01
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

7-10k

碩士 不限 浙江-杭州市

【行業(yè)領(lǐng)航者平臺(tái)】 作為中國鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)TOP10設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),鐵木辛柯深耕鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域十五年,累計(jì)完成超800萬平方米創(chuàng)新結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),連續(xù)五

face 杭州鐵木辛柯工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

07-01
結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

本科 1-3年 江蘇-泰州市

1.具備三年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成框架、框剪、剪力墻等主要結(jié)構(gòu)類型的設(shè)計(jì);具有地下室結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

face 中城建第十三工程局有限公司 501-1000人

07-01
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 1-3年 北京-昌平區(qū)

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)空調(diào)研發(fā)中的工藝確定、首樣評(píng)審、工藝路線確認(rèn)以及BOM維護(hù); 主導(dǎo)試制、試產(chǎn)及首批產(chǎn)評(píng)審,并統(tǒng)籌異地評(píng)審工作; 負(fù)責(zé)

face 北京納源豐科技發(fā)展有限公司 201-500人

07-01
結(jié)構(gòu)鑒定工程師

薪資面議

大專 1-3年 四川-成都市

能準(zhǔn)時(shí)完成工作 工作仔細(xì)

face 浙江中巖工程技術(shù)研究有限公司成都分公司 1-50人

07-01
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

20k-50k

本科 4-5年 上海-浦東新區(qū)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢測(cè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)操作,包括檢測(cè)、標(biāo)識(shí)、保存、維護(hù)檢測(cè)樣本及數(shù)據(jù)記錄; 2、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備工具的操作和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)

face 上海頂煜森科技有限公司 51-200人

07-01
主任結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

大專 4-5年 浙江-紹興市

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的日常管理工作,落實(shí)公司及部門的各項(xiàng)管理制度,統(tǒng)計(jì)、匯總和考核工作量,并提交上級(jí)審核;跟蹤組內(nèi)人員的工作進(jìn)度

face 金剛幕墻集團(tuán)有限公司 501-1000人

07-01
中級(jí)結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 1-3年 四川-成都市

主要工作內(nèi)容: 1、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)及報(bào)告編寫 2、完成所安排其他工作 具體內(nèi)容詳談!

face 浙江中巖工程技術(shù)研究有限公司成都分公司 1-50人

07-01
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 4-5年 上海-金山區(qū)

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)工作,對(duì)設(shè)計(jì)內(nèi)容的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)處理客戶、監(jiān)理、分包商及其他專業(yè)人員提出的各種專業(yè)技術(shù)問題。

face 上海辰安石化工程技術(shù)有限公司 1-50人

07-01
結(jié)構(gòu)助理工程師

5-7k

本科 1-3年 廣西-北海市

工作職責(zé) 1、您負(fù)責(zé)將公司新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)圖轉(zhuǎn)換為詳細(xì)圖; 2、負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品的材料消耗清單; 3、協(xié)助采購人員采購PC零部件生產(chǎn)所需的材

face 廣西北海精一電力器材有限責(zé)任公司 501-1000人

07-01
結(jié)構(gòu)工程師(裝配式構(gòu)件)

7-10k

本科 5-7年 廣西-北海市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的項(xiàng)目立項(xiàng)、策劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品計(jì)劃圖、結(jié)構(gòu)圖、詳圖等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的編制等工作;

face 廣西北海精一電力器材有限責(zé)任公司 501-1000人

07-01
一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 5-7年 河北-保定市

持有注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師證書,本科以上學(xué)歷,從事水利工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。

face 河北冀水規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

07-01
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師

15-20k

本科 5-7年 江蘇-蘇州市

具有一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師資格證書,從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。

face 蘇州泰汐燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)有限公司 51-200人

07-01
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 1-3年 河南-許昌市

工作職責(zé): 1、對(duì)公司產(chǎn)品外觀、工藝、結(jié)構(gòu)等負(fù)責(zé)。設(shè)計(jì)與制造; 2、負(fù)責(zé)下達(dá)技術(shù)審批單及后續(xù)樣品生產(chǎn)指示及審批; 3、根據(jù)技術(shù)審批和

face 河南瑞爾電氣股份有限公司 201-500人

結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容
置頂
07-01
項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

大專 7-10年 海外-阿爾及利亞

任職要求 1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少

SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

07-01
應(yīng)屆生

7-10k

本科 不限 海外-阿聯(lián)酋

1、本科及以上學(xué)歷 2、英語流利 3、建筑類相關(guān)專業(yè)

遼寧中辰自動(dòng)化工程有限公司 201-500人

07-01
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

20k-50k

本科 4-5年 海外-印度尼西亞

崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)公司投標(biāo)階段的初步方案設(shè)計(jì)(主要項(xiàng)目為鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)廠房)及效果圖; 2 負(fù)責(zé)施工圖詳細(xì)設(shè)計(jì); 3 竣工圖整理 4

PT SINAR MEKAR JAYA(華豐建安) 201-500人

07-01
駐現(xiàn)場(chǎng)土建設(shè)計(jì)代表

15-20k

學(xué)歷不限 不限 海外-印度尼西亞

1、參與圖紙會(huì)審、技術(shù)核定。 2、施工現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙答疑。 3、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),善

四川卡森科技有限公司 51-200人

07-01
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

學(xué)歷不限 4-5年 海外-尼日利亞

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)及設(shè)備專業(yè)的初步規(guī)劃; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和結(jié)構(gòu)安裝工程的施工管理,對(duì)專業(yè)安裝工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成

四川未藍(lán)建設(shè)工程有限公司 201-500人

07-01
國外設(shè)計(jì)(暖通、結(jié)構(gòu))

20k-50k

本科 不限 海外

要求: 1、統(tǒng)一招生本科學(xué)歷,至少3年相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能夠接受駐扎海外; 職責(zé): 負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)EPC設(shè)計(jì)管理; 地點(diǎn):伊拉

法中營造(北京)建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

文章

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會(huì)議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會(huì)通過語氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進(jìn)會(huì)議室才算開始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會(huì)被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計(jì)算,更需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、自動(dòng)化計(jì)算、BIM管理及施工監(jiān)測(cè)等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來,AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動(dòng)設(shè)計(jì)和施工智能化升級(jí)。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識(shí)和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結(jié)構(gòu)工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當(dāng)今建筑行業(yè)競(jìng)爭日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗(yàn)豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程師,也常常在求職過程中面臨“簡歷投出無回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡歷時(shí),平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達(dá)出價(jià)值和亮點(diǎn),哪怕你擁有再多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,也極可能被輕易錯(cuò)過。那么,鋼結(jié)構(gòu)工程師該如何打破這個(gè)“3秒魔咒”,贏得面試機(jī)會(huì)呢?

2025-02-27

鋼結(jié)構(gòu)工程師求職全攻略:從準(zhǔn)備到面試的全面技巧
鋼結(jié)構(gòu)工程師的求職面試不僅僅是對(duì)專業(yè)技能的考核,更是對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)的評(píng)估。通過事前的充分準(zhǔn)備,面試中的自信表現(xiàn),以及面試后的細(xì)節(jié)跟進(jìn),你能夠提升自己的競(jìng)爭力,并在激烈的求職市場(chǎng)中脫穎而出。掌握這些面試技巧,成功就會(huì)離你更近一步。
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