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04-22
環(huán)境評(píng)價(jià)部總工程師

薪資面議

本科 1-3年 四川-成都市

1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo)制定評(píng)價(jià)部技術(shù)工作的目標(biāo)、計(jì)劃、實(shí)施、完成; 3、負(fù)責(zé)主

face 四川太利環(huán)境科技有限公司 1-50人

04-22
安徽禹澤水務(wù)工程技術(shù)有限公司招聘

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市

1.規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師5人 2.造價(jià)工程師3人 3.水土保持工程師5人 4.水文水資源工程師5人 5.防洪影響評(píng)價(jià)工程師5人

face 安徽禹澤水務(wù)工程技術(shù)有限公司 51-200人

04-22
環(huán)評(píng)技術(shù)人員

5-7k

大專 1-3年 黑龍江-哈爾濱市

1.獨(dú)立編寫環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告表/書 2.可獨(dú)立完成應(yīng)急預(yù)案編制、環(huán)評(píng)驗(yàn)收編制、排污許可證填報(bào)等工作 3.可應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)的現(xiàn)場(chǎng)踏查工作

face 黑龍江竣合環(huán)保科技服務(wù)有限公司 1-50人

04-22
環(huán)評(píng)編制技術(shù)員

薪資面議

本科 1-3年 山東-濟(jì)南市

1、參與項(xiàng)目的溝通,做好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作; 2、獨(dú)立完成報(bào)告表(書)編制,保證環(huán)評(píng)報(bào)告質(zhì)量; 3、可以選擇在章丘工作或者在濟(jì)南高新區(qū)

face 山東承宇生態(tài)環(huán)保服務(wù)有限公司 1-50人

04-22
環(huán)評(píng)工程師

10-15k

本科 不限 江蘇-南京市

認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,善于溝通協(xié)調(diào)

face 天宸環(huán)境工程科技(南京)有限公司 1-50人

04-22
環(huán)評(píng)編制人員

薪資面議

本科 1-3年 河北-石家莊市

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、熱能與動(dòng)力工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備獨(dú)立編制環(huán)評(píng)報(bào)告表、突發(fā)環(huán)境時(shí)間應(yīng)急預(yù)案、重

face 河北紫旭節(jié)能環(huán)保技術(shù)咨詢有限公司 51-200人

04-22
助理工程師

薪資面議

大專 不限 江蘇-南京市

1.負(fù)責(zé)環(huán)境影響評(píng)價(jià)、竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收。排污許可、應(yīng)急預(yù)案等環(huán)境保護(hù)咨詢領(lǐng)域報(bào)告的編制;2.具備獨(dú)立勘察現(xiàn)場(chǎng)、獨(dú)立于企業(yè)溝通并收集相

face 江蘇國(guó)態(tài)環(huán)保集團(tuán)有限公司 51-200人

04-22
環(huán)境影響評(píng)價(jià)編制人員

3-5k

本科 不限 貴州-黔西南

1、專業(yè)要求: 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、水利工程、水土保持與荒漠化治理等環(huán)境相關(guān)專業(yè); 2、學(xué)歷要求:大學(xué)本科; 3、其它要求:

face 黔西南州清誠(chéng)環(huán)保咨詢有限公司 1-50人

04-22
環(huán)評(píng)編寫、環(huán)境工程技術(shù)人員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東-佛山市

具備環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)知識(shí)

face 佛山市宏捷環(huán)境工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

04-22
環(huán)境評(píng)價(jià)工程師

7-10k

本科 1-3年 廣東-東莞市

1、負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書、表等編寫,完成從項(xiàng)目接單到取得批文的整個(gè)過(guò)程工作; 2、項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整

face 廣東英瀚環(huán)境科技有限公司 1-50人

04-22
環(huán)評(píng)工程師

薪資面議

本科 不限 重慶-沙坪壩區(qū)

1、負(fù)責(zé)環(huán)境治理項(xiàng)目實(shí)施方案的編制; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)相關(guān)文件編制; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)、跟進(jìn)等; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)

face 重慶智順環(huán)保工程有限公司 1-50人

04-22
招聘測(cè)繪,繪圖,地質(zhì)人員

薪資面議

大專 不限 內(nèi)蒙古-呼和浩特市

1、測(cè)量工程師5人,專科及以上學(xué)歷,相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、水文地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)2人,專科及以上學(xué)歷,相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師

face 內(nèi)蒙古億誠(chéng)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司 1-50人

04-22
注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師

15-20k

大專 不限 山西-太原市

能獨(dú)立完成環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告編制工作;能獨(dú)立勝任環(huán)評(píng)工作的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;具有有效的注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師資格證書,一經(jīng)錄用后直接上崗,有意向者可

face 山西綠景環(huán)保科技工程有限公司 1-50人

04-22
環(huán)評(píng)技術(shù)員

5-7k

大專 1-3年 廣東-廣州市

1、承擔(dān)環(huán)境影響評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)勘察、資料收集工作。 2、承擔(dān)環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件編制工作。 3、與業(yè)主、環(huán)境保護(hù)審批部門溝通與協(xié)調(diào)。 4、完成

face ?廣州自然環(huán)保科技發(fā)展有限公司 1-50人

04-22
環(huán)評(píng)工程師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-南京市

1、主持編寫相應(yīng)類別環(huán)境影響報(bào)告書; 2、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目實(shí)施工作計(jì)劃,并具體組織技術(shù)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)文件總稿匯編及文字、表格、圖件

face 江蘇圣泰環(huán)境科技股份有限公司 51-200人

04-22
環(huán)評(píng)技術(shù)員

7-10k

學(xué)歷不限 不限 湖北-黃岡市

1、專科以上學(xué)歷,年齡25以上; 2、環(huán)保專業(yè)且會(huì)制作環(huán)評(píng)報(bào)告,懂現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、接受應(yīng)屆相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資可面議

face 湖北恒大建設(shè)工程有限公司 51-200人

04-22
環(huán)評(píng)工程師

薪資面議

本科 不限 寧夏-銀川市

1. 參與各類項(xiàng)目的前期洽談,完成項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作; 2. 負(fù)責(zé)按進(jìn)度計(jì)劃完成項(xiàng)目的各個(gè)部分,保證項(xiàng)目的交期; 3. 負(fù)責(zé)控制各種項(xiàng)

face 寧夏智誠(chéng)安環(huán)科技發(fā)展股份有限公司 1000人以上

04-22
環(huán)評(píng)人員

薪資面議

本科 1-3年 河北-張家口市

進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察及勘察情況反饋、資料收集及與建設(shè)單位的溝通協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件及環(huán)保相關(guān)技術(shù)報(bào)告(竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、初始排污權(quán)核算、排

face 張家口智昊環(huán)保科技有限公司 1-50人

04-22
環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師

薪資面議

本科 4-5年 廣東-東莞市

1、環(huán)境工程、生物工程、土木工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、能夠完成各類環(huán)評(píng)、驗(yàn)收、應(yīng)急預(yù)案、土壤調(diào)查、排污許可報(bào)告、水保報(bào)告

face 東莞市益國(guó)環(huán)保工程有限公司 51-200人

04-22
環(huán)評(píng)報(bào)告編制人員

5-7k

本科 1-3年 寧夏-銀川市

學(xué) 歷:本科及以上學(xué)歷 專 業(yè):環(huán)境工程或環(huán)境科學(xué)及相關(guān)專業(yè) 要 求: 1、環(huán)境工程和環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)、

face 寧夏國(guó)新環(huán)境工程有限公司 51-200人

環(huán)評(píng)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-03-08

環(huán)評(píng)工程師去哪個(gè)城市比較好?
環(huán)評(píng)(環(huán)境影響評(píng)價(jià))工程師的主要工作是評(píng)估建設(shè)項(xiàng)目對(duì)環(huán)境的影響,并提出環(huán)保措施。由于各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)保政策及市場(chǎng)需求不同,環(huán)評(píng)工程師在不同城市的職業(yè)前景、薪資水平和發(fā)展空間也有所差異。那么,環(huán)評(píng)工程師應(yīng)該去哪個(gè)城市發(fā)展更好呢?筑招網(wǎng)小編從政策環(huán)境、市場(chǎng)需求、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展四個(gè)方面進(jìn)行分析。

2024-11-29

環(huán)評(píng)工程師:職業(yè)概述、工作內(nèi)容與薪資待遇分析
在現(xiàn)代社會(huì),隨著環(huán)保意識(shí)的不斷提升,環(huán)評(píng)(環(huán)境影響評(píng)估,Environmental Impact Assessment,簡(jiǎn)稱EIA)作為一種環(huán)境保護(hù)手段和管理工具,已廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)。環(huán)評(píng)的主要目的是對(duì)擬開展的項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)境影響預(yù)測(cè)和評(píng)估,幫助決策者在項(xiàng)目初期了解可能產(chǎn)生的環(huán)境負(fù)面影響,從而采取相應(yīng)的減緩或避免措施,減少對(duì)生態(tài)環(huán)境的傷害。

2024-09-10

招聘優(yōu)秀環(huán)評(píng)工程師很難?
招聘優(yōu)秀的環(huán)評(píng)工程師,尤其是對(duì)于小型單位來(lái)說(shuō),是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)的任務(wù)。與大型單位不同,小型環(huán)評(píng)公司往往面臨更大的招聘困難。通過(guò)查詢環(huán)境影響評(píng)價(jià)信用平臺(tái)可以發(fā)現(xiàn),環(huán)評(píng)工程師資源在行業(yè)內(nèi)呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢(shì)。大型單位的環(huán)評(píng)工程師數(shù)量日益增多,而小型單位則通常只能依靠一名工程師來(lái)維持資質(zhì)。全國(guó)超過(guò)兩名環(huán)評(píng)工程師的單位不足1000家,占比不到15%,這讓小型單位的招聘面臨了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

2024-07-08

環(huán)評(píng)工程師報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間
環(huán)評(píng)工程師是指環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師,其主要職責(zé)是評(píng)估各種建設(shè)項(xiàng)目對(duì)環(huán)境的影響。對(duì)于想要從事這一職業(yè)的人來(lái)說(shuō),了解環(huán)評(píng)工程師的報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間至關(guān)重要。筑招網(wǎng)小編和大家了解下環(huán)評(píng)工程師的報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間,以及一些相關(guān)的注意事項(xiàng)。
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