本科|5-7年|江蘇-南京市
薪資面議
社保全勤獎節(jié)日福利
職位描述
職位:項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理
招聘類型:全職招聘
招聘人數(shù):多名
職稱要求:無
證書要求:無
職位描述
1.確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),選聘管理人員,確定管理人員的職責(zé),定期進(jìn)行考核、評價、獎懲;
2.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目內(nèi)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)的實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的全過程和全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度;
4.嚴(yán)格履行與施工單位簽訂的合同和與公司簽訂的《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》,進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5.組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施計(jì)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織處理工程設(shè)計(jì)變更、預(yù)算調(diào)整、索賠等相關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司進(jìn)行工作檢查和計(jì)價;
6.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目人力、物力、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料;
7.積極開展市場調(diào)研,積極收集項(xiàng)目建設(shè)信息,參與項(xiàng)目跟蹤、公關(guān)、區(qū)域市場開發(fā)及項(xiàng)目后續(xù)項(xiàng)目滾動開發(fā);
8.加強(qiáng)現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理突發(fā)事件;
9協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、評審和報獎工作;
10負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部內(nèi)外事務(wù)。
任職要求
1.土木工程、水電、暖通空調(diào)、工業(yè)及民用建筑專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.裝配工程工作經(jīng)驗(yàn),5年以上建筑行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn);
3.有大型建設(shè)項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策和行業(yè)規(guī)范;
5.熟悉項(xiàng)目初步規(guī)劃設(shè)計(jì)的內(nèi)容、流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié);
6.熟悉招標(biāo)流程、招標(biāo)文件編制和工程造價預(yù)算;
7.熟練使用辦公軟件和CAD繪圖;
8.較強(qiáng)的成本控制意識,良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力;
9團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),開拓創(chuàng)新精神強(qiáng),敬業(yè)精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
10良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷,語言表達(dá)能力強(qiáng)。
辦公地址
江蘇-南京市南京市常府街85號乙樓24層C座
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