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質(zhì)量主管

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大專|1-3年|浙江-溫州市,浙江-杭州市

薪資面議

社保年終獎績效獎金節(jié)日福利公費培訓(xùn)話補餐補包住

2025-09-09更新

職位描述

職位：質(zhì)量員/質(zhì)量工程師

招聘類型：全職招聘招聘人數(shù)：1 職稱要求：中級證書要求：無

職位描述

1.主持公司的質(zhì)量管理工作； 2.負責(zé)組織管理體系的建立并保持其有效運行； 3.負責(zé)組織質(zhì)量手冊和程序文件的編制、修訂和評審； 4.主持管理體系審核，組織管理評審； 5.負責(zé)新項目的評審和各類計量認證/審批的準(zhǔn)備工作 6.負責(zé)組織實施實驗室間比對（能力驗證）； 7、負責(zé)指導(dǎo)和組織實施質(zhì)量監(jiān)督活動； 8.負責(zé)外部服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督 9.負責(zé)事故分析和調(diào)查，編制事故分析報告； 10.處理客戶投訴 11.負責(zé)批準(zhǔn)公司質(zhì)量活動中允許的異常偏差； 12、負責(zé)公司檢測報告質(zhì)量的監(jiān)督、檢測結(jié)果和數(shù)據(jù)的保密、儀器設(shè)備的管理和樣品的管理； 13.負責(zé)人任命審核組長，任命審核員，批準(zhǔn)內(nèi)審實施計劃和內(nèi)審報告； 14、負責(zé)組織其他管理體系文件的編制和評審； 15、確定受控文件的發(fā)放范圍； 16.負責(zé)編制質(zhì)量監(jiān)督計劃、年度內(nèi)審計劃、管理評審計劃和管理評審報告；

任職要求

1.大專以上學(xué)歷，中級以上職稱或同等能力 2.有能力建立和實施質(zhì)量管理體系，保持質(zhì)量管理體系的有效運行，持續(xù)改進質(zhì)量管理體系； 3.有與最高管理者直接接觸和溝通的渠道； 4.熟悉《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定和能力評估通用要求》的要求； 5.在該領(lǐng)域工作3年以上；

公司地址

浙江-溫州市浙江省溫州市甌海區(qū)慈鳳西路20號

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