工作要求： 1、本科以上學(xué)歷，土木工程專業(yè)，38-43歲； 2、具有10年以上設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗，具有甲級建筑設(shè)計院管理經(jīng)驗，主持過大中型公共建筑和民用建筑的結(jié)構(gòu)設(shè)計； 3、較強的設(shè)計和設(shè)計控制能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團隊完成設(shè)計任務(wù)； 4、具有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師和注冊土木工程師（巖土）證書者優(yōu)先，具有高級職稱。 工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司專業(yè)技術(shù)的總體工作和設(shè)計文件的審查； 2、協(xié)助組織結(jié)構(gòu)設(shè)計團隊完成設(shè)計任務(wù)，確保設(shè)計質(zhì)量； 3、參與項目方案的制定和優(yōu)化； 4、參與公司技術(shù)標準的制定和完善，定期對設(shè)計人員進行技術(shù)培訓(xùn)； 5、設(shè)計文件發(fā)布前的技術(shù)確認、設(shè)計質(zhì)量問題的技術(shù)問題處理、重大項目的技術(shù)支持；這個 6、負責(zé)地質(zhì)勘探資料的審查。 福利： 1、有競爭力的薪酬水平和詳細的面試； 2、完善的福利保障體系：六險兩津貼、員工食堂、節(jié)日問候、生日問候等，除國家法定節(jié)假日外，還享受47天的特長帶薪年假，以及14天的藏歷新年和喜來登節(jié)日假期； 3、良好的培訓(xùn)成長環(huán)境：強化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)體系，實行學(xué)徒制培養(yǎng)年輕人才，將高素質(zhì)人才送行業(yè)權(quán)威機構(gòu)培訓(xùn)，提高技能。