工作職責： 1、根據(jù)項目合同，與業(yè)主溝通，編制設(shè)計大綱，組織審查設(shè)計輸入。 2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，組織設(shè)計團隊，確定設(shè)計標準和規(guī)范，制定統(tǒng)一的設(shè)計原則，分解設(shè)計規(guī)范。 3、組織召開設(shè)計協(xié)調(diào)會，負責與其他設(shè)計分包商的管理和協(xié)調(diào)。 4、根據(jù)項目經(jīng)理和總工程師的要求，實施和審查設(shè)計修改。 5、根據(jù)項目實施進度計劃向采購部提交必要的技術(shù)文件，并要求采購部及時歸還供應商的提前確認條件，作為施工設(shè)計的基礎(chǔ)文件。 6、組織技術(shù)人員對采購招標技術(shù)標進行評審。 7、與業(yè)務經(jīng)理召開投資成本控制和進度協(xié)調(diào)會，及時向項目經(jīng)理匯報進度和成本控制問題。 8、配合安全總監(jiān)審核設(shè)計文件中涉及的安全環(huán)保問題。 9、組織處理項目采購、施工、開車、竣工保修階段的設(shè)計問題。 10、組織各設(shè)計專業(yè)編制設(shè)計文件，整理歸檔設(shè)計文件和資料，編制設(shè)計竣工報告和總結(jié)報告。 任職資格： （1） 年齡：40歲以下（含40歲） （2） 職稱：中級以上職稱優(yōu)先。 （3） 專業(yè)：建筑學及相關(guān)專業(yè) （4） 學歷：本科以上學歷 （5） 經(jīng)驗：設(shè)計院5-10年工作經(jīng)驗，熟悉建筑設(shè)計行業(yè)相關(guān)業(yè)務知識，具備設(shè)計管理能力；有醫(yī)療設(shè)計經(jīng)驗或甲方公共建設(shè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 （6） 技能：具有良好的語言表達和分析能力，能夠與他人合作高效完成工作；理解并操作基礎(chǔ)設(shè)計軟件。 （7） 其他：較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和資源整合能力；不斷提高敬業(yè)精神和責任感；能夠在一定壓力下工作。