1、負(fù)責(zé)公司食堂、住宿、物業(yè)、辦公及生產(chǎn)區(qū)保潔管理； 2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)布局布置、辦公秩序管理； 3、負(fù)責(zé)公司文秘、檔案、會(huì)議工作，完成公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的工作并督促落實(shí)到位； 4、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作； 5、負(fù)責(zé)公司制度流程體系建設(shè)、包括制度修訂、發(fā)布、執(zhí)行落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)公司信息化體系和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，包括財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、人事、辦公等信息系統(tǒng)維護(hù)，做到互聯(lián)互通； 7、負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)、商務(wù)接待工作； 8、負(fù)責(zé)公司黨工群及企業(yè)文化管理工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、35歲-45歲，儀容得體； 2、10年以上行政后勤、文秘、總經(jīng)辦等工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任總監(jiān)、經(jīng)理、部長(zhǎng)5年以上，有過(guò)職責(zé)所列典型成功案例； 3、重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，行政、管理、工商管理、企業(yè)管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 4、文筆優(yōu)秀，有制造業(yè)，中國(guó)500強(qiáng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)佳者優(yōu)先 5、可承受較大壓力。