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資深人力資源管理師（招聘）

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本科|5-7年|浙江-嘉興市

20k-50k

社保年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)公費(fèi)旅游包吃包住加班補(bǔ)助

2026-03-03更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數(shù)：1 職稱要求：無(wú) 證書要求：無(wú)

職位描述

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃，完成各部門人員招募與甄選工作； 2、規(guī)劃、拓展、維護(hù)招聘渠道，充分利用各招聘渠道獲取公司所需人才，定期進(jìn)行招聘渠道評(píng)估； 3、協(xié)助梳理完善招聘相關(guān)制度及招聘流程，優(yōu)化招聘管理，提高招聘效率； 4、參與公司全國(guó)校園招聘工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及各部門需求，協(xié)助編制年度校園招聘計(jì)劃和招聘策略，并落地實(shí)施； 5、在校企合作、內(nèi)推外推、院校資源管理等方面持續(xù)優(yōu)化工具，不斷提高招聘效率和精準(zhǔn)度提升企業(yè)雇主品牌形象。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理/化工類專業(yè)優(yōu)先； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通招聘流程及體系化管理，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 3、熟練操作辦公軟件，擅長(zhǎng)招聘數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)，能通過(guò)數(shù)據(jù)結(jié)果導(dǎo)向出發(fā)調(diào)整招聘策略及渠道比例； 4、性格開(kāi)朗，能承受一定的壓力，具備較強(qiáng)的溝通技巧及語(yǔ)言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

工作地址

浙江-嘉興市嘉興市嘉興工業(yè)園區(qū)步焦路

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