主要職責(zé)： 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃、年度施工計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等事宜負(fù)責(zé)。 2.制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料申購(gòu)、機(jī)具設(shè)備、資金等的使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。 3.組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量措施要求，檢查監(jiān)督落實(shí)情況。 4.參與會(huì)審總進(jìn)度計(jì)劃，制定施工進(jìn)度表，合理組織資源(人力、設(shè)備、材料、設(shè)施)落實(shí)計(jì)劃。 5.組織協(xié)調(diào)各專業(yè)、工種、工序的配合，協(xié)調(diào)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全的關(guān)系，確保工程正常進(jìn)行。 6組織落實(shí)施工中進(jìn)行各工序書面技術(shù)交底、監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)。 7參加各工序的檢驗(yàn)和工程驗(yàn)收，對(duì)工程的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)定工作。 8.建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與政府主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系，積極配合完成監(jiān)理、建設(shè)主管部門等單位的檢查驗(yàn)收工作。 9、在政府相關(guān)單位檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的工程問(wèn)題，及時(shí)對(duì)接相關(guān)部門，第一時(shí)間提出解決方案并落實(shí)執(zhí)行。 10.負(fù)責(zé)做好工程半成品和成品的防護(hù)及交付過(guò)程中的防護(hù)。 11.負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收申請(qǐng)書的制作和報(bào)審，參與竣工驗(yàn)收至合格，完善竣工后的工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。 12.組織本項(xiàng)目例會(huì)(總結(jié)上周工作，跟進(jìn)各崗位、班組工作進(jìn)展情況、各崗位、班組急需解決的問(wèn)題匯總及匯報(bào)下周工作計(jì)劃)。 13.指導(dǎo)下屬員工工作，負(fù)責(zé)落實(shí)本項(xiàng)目部員工的考核、激勵(lì)、培養(yǎng)計(jì)劃，提升下屬員工的整體素質(zhì)。 14.協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、50歲以下，土木工程及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，河南南陽(yáng)人優(yōu)先。 2、需持一級(jí)建造師資格證上崗。 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上施工單位同崗位、3個(gè)以上完整項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉建設(shè)領(lǐng)域國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范，具備編制計(jì)劃、施工組織方案并解決施工質(zhì)量、安全問(wèn)題的能力。