工作職責： 1、執(zhí)行公司的決定和經理交辦的事項。 2、積極協(xié)調組間人力支持，負責組內項目實施。 3、董事出差期間，由其授權的代理機構辦理。 4. 負責審查項目規(guī)范，管理與業(yè)主和相關部委的溝通與協(xié)作，負責項目規(guī)范的質量控制，并取得進展。 5、監(jiān)督項目各階段的設計工作，對設計進度進行監(jiān)督和質量控制，配合客戶變更設計內容。 6、監(jiān)督施工圖階段的實施，負責重要階段的協(xié)調工作。 7、監(jiān)督各類文件、公文和重要信息的流轉、歸檔和執(zhí)行。 8. 新入職人員預篩選及組織新人測試培訓，組內人員調度，組內人員測評及晉升建議，組內人員工作規(guī)劃及督導，配合人員培訓安排，策劃和監(jiān)督人員的工作，計劃和監(jiān)督人員的工作、工作和培訓。 任職資格： 1、室內設計專業(yè)本科或碩士以上學歷，10年以上同等工作經驗 2、具有專業(yè)的CAD使用技能，滿足公司繪圖系統(tǒng)的標準要求和先進的設計流程要求，掌握Photoshop、Sketchup、Powerpoint等工作相關軟件功能，以及一定的手繪技能 3、能夠根據(jù)設計要求啟動設計 4.具有豐富的室內設計相關的建筑、結構、電氣、暖通、消防等方面的知識和經驗 5、有豐富的工地合作工作經驗，了解施工技術和施工流程，對建筑材料有一定了解，了解市場動態(tài) 6、能夠獨立完成造價5000萬元以下或面積5萬平方米以下的商業(yè)室內設計項目設計 7、有部門管理經驗，能合理管理部門成本 8. 能夠清晰、準確地與客戶就設計進行表達、解釋和溝通 9.負責和專業(yè)的態(tài)度 10.有商業(yè)項目經驗者優(yōu)先