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質(zhì)量工程師

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大專|不限|內(nèi)蒙古-赤峰市

7-10k

社保年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利帶薪年假

2025-07-04更新

職位描述

職位:質(zhì)量員/質(zhì)量工程師

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

1、規(guī)劃公司制度的管理文件,確保其實(shí)施的有效性和適宜性。 2、不斷完善和提高公司系統(tǒng)管理和面對(duì)面管理的工作水平,提高管理支持滿意度。 3、組織實(shí)施公司管理體系的外部審核工作和第二方客戶的審核工作,確保公司體系管理的有效性和適宜性。 4、根據(jù)系統(tǒng)測(cè)試、質(zhì)量控制和外部客戶需求準(zhǔn)備合適的材料。 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建 6、對(duì)公司管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行日常監(jiān)控和管理,確保公司體系管理政策的實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)按計(jì)劃對(duì)車間進(jìn)行月度檢查,監(jiān)督車間杜絕違規(guī)行為,違規(guī)后根據(jù)公司制度對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 8、負(fù)責(zé)本部門環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行、監(jiān)測(cè)和測(cè)量,落實(shí)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件,落實(shí)架構(gòu)單位在職業(yè)健康、安全領(lǐng)域的職責(zé)做好安全生產(chǎn)和單位管理工作環(huán)境工作; 9、定期開展本地專業(yè)調(diào)研工作,及時(shí)反饋系統(tǒng)管理情況和建議,不斷提高系統(tǒng)管理水平。 10、內(nèi)部質(zhì)量管理 11、負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)客戶投訴,跟蹤核實(shí)糾正和預(yù)防措施,提高客戶滿意度。 12、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量事件和質(zhì)量偏差的調(diào)查核實(shí)、責(zé)任考核、糾正預(yù)防和預(yù)防核查。

辦公地址

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性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

行業(yè):能源/化工/礦產(chǎn)

規(guī)模:1000人以上

地區(qū):內(nèi)蒙古-赤峰市

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